loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 587
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:37

نوع فايل: word

فهرست مطالب:

مقدمه

تاريخچه

سير تحول داده‏ كاوي

داده، اطلاعات و دانش

جايگاه داده‏ كاوي در سازمان

داده‏ كاوي و ديگر رشته ها

آمار و داده‏ كاوي

نام هاي ديگر داده‏ كاوي

تعاريف داده‏ كاوي

دو ديدگاه در مورد داده‏ كاوي

آماده سازي و پيش پردازش داده‏ ها

ساختار يك سيستم داده‏ كاوي

معيارهاي جذابيت الگو

ارزيابي و به تصوير كشيدن الگوهاي كشف شده

انواع داده‏ كاوي

وظايف داده‏ كاوي

OLTP و OLAP

تعاريف انبار داده

چهار خصوصيت اصلي انبار داده‏ ها

موارد تفاوت پايگاه داده و انبار داده

مزايا و معايب پايگاه داده

فنون داده‏ كاوي

شبكه هاي عصبي

درخت تصميم

قواعد پيوند

نرم افزارهاي داده‏ كاوي

كاربردهاي داده‏ كاوي

محدوديت‌هاي داده‏ كاوي

مشكلات داده‏ كاوي

نمونه‌هاي اجرا شده ي داده‌كاوي

داده‏ كاوي در ايران

متن‏ كاوي

كاربردهاي متن‏ كاوي

فرآيند متن‏ كاوي

روشهاي متن‏ كاوي

وب‏ كاوي

نتيجه‏ گيري

منابع

مقدمه:

دنياي مدرن در واقع دنيايي داده‏ گرا است. ما با داده‏ هاي عددي و غيرعددي در بخشهاي صنعتي، بازرگاني، مديريتي، مالي و علمي احاطه شده‏ ايم. اين داده‏ ها بايد تحليل و پردازش شوند تا تبديل به اطلاعاتي شوند كه آگاهي بخش، آموزش دهنده و پاسخگو باشند يا به شكل ديگري به درك و تصميم‏ گيري ما كمك كنند.

در سال‏ هاي اخير رشد انفجار آميزي از روشها براي اكتشاف دانش جديد از داده‏ هاي خام به وقوع پيوسته است. در پاسخ به اين امر، رشته‏ جديدي از كاوش داده‏ ها موسوم به داده‏ كاوي بطور ويژه گسترش يافته است تا اطلاعات با ارزشي از مجموعه داده‏ هاي عظيم استخراج نمايند.

امروزه فناوري داده‏ كاوي بصورت موضوعي داغ براي تصميم‏ گيران در آمده است، زيرا اين فن، اطلاعات نهفته با ارزش تجاري و علمي را از داده‏ هاي حجيم ذخيره شده استخراج مي‏ كند. با اين وجود، ماهيت داده‏ كاوي فناوري جديدي محسوب نمي‏ شود. استخراج اطلاعات و دانش از داده‏ هاي ذخيره شده يك مفهوم كاملا ديرينه در مطالعات علمي و پزشكي مي‏ باشد. آن چه كه جديد است همگرايي و اشتراك چندين رشته و فناوري‏ هاي متناظر آن‏ ها است كه فرصت منحصر به فردي براي داده‏ كاوي به دنياي علم، تجارت و اقتصاد ايجاد كرده است. اما داده‏ كاوي يا كشف دانش و معرفت از پايگاه داده‏ ها با اين تعريف يك شاخه‏ نسبتا جديد علمي است كه از انجام تحقيقات در رشته هاي آمار، يادگيري ماشين، علوم رايانه (به ويژه پايگاه داده‏ ها) شكل گرفته است. در حالي كه مرزهاي اين رشته‏ ها در داده‏ كاوي مبهم است، ولي مي‏ توان گفت كه مهم ترين اين رشته ها آمار مي‏ باشد بطوريكه بدون آمار داده‏ كاوي مفهومي نخواهد داشت. با وجود اينكه داده‏ كاوي يك رشته‏ نسبتا جديد علمي مي‏ باشد و كاربردهاي متنوع و گسترده اي در رشته هايي مانند بازرگاني، پزشكي، مهندسي، علوم رايانه، صنعت، كنترل كيفيت، ارتباطات و كشاورزي پيدا كرده است. امروزه مرز و محدوديتي براي دانش داده‏ كاوي متصور نيست و مرز آن را از اعماق اقيانوس ها تا بيكران فضا مي‏ دانند. به عبارت ديگر كاربرد دانش داده‏ كاوي در تمامي حوزه هاي برخوردار از داده بوده و تنها محدوديت دانش داده‏ كاوي نبود داده است.

بازدید : 504
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:170
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول
مقدمه‏ اي بر سيستم خبره
مقدمه
تاريخچه اي از هوش مصنوعي و سيستم هاي خبره
ماهيت سيستم هاي خبره
فوائد استفاده از سيستم‏ هاي خبره
ويژگي هاي يك سيستم خبره
محدوده عملكرد مناسب براي سيستم‏ هاي خبره
اجزاي يك سيستم خبره
روش هاي استنتاج
درخت‌ها و شبكه‌ها
منطق قياسي و قياس صوري
زنجيره‏ هاي استدلال پيشرو و پسرو
تمثيل
روش فرضيه و آزمون
استنتاج معكوس
طراحـي سـيسـتم خبــره
كاربرد‏هاي سيستم خبره در زمان بندي كارگاهي
كاربردها در طراحي FMS
كاربردها در برنامه ريزي فرآيند و عمليات
كاربردها در كنترل فرآيند
كاربردها در طرح ريزي تسهيلات
سيستم‏ هاي خبره در طراحي به كمك كامپيوتر CAD/CAM
كاربردها در طراحي مهندسي
كاربردهاي سيستم خبره در عيب‏ يابي و تعميرات و نگهداري
كاربردها در جا به جايي مواد و انبار
كاربرد‏ها در انتخاب تجهيزات و شرايط عملياتي
كاربرد سيستم خبره در رباتيك
برخي كاربرد‏هاي سيستم خبره در رباتيك
كاربرد‏ها در ابزار‏آلات
كاربردهاي سيستم خبره در مديريت ساخت و توليد
فصل سوم
مراحل ساخت سيستم خبره
استراتژي هاي مديريت و اجرا
مهندس دانش
انتخاب فرد خبره
كشف دانش
روش‏ هاي استخراج اطلاعات از فرد خبره
ساخت پايگاه دانش
رويكرد سيستمي در طراحي سيستم خبره
استفاده از درخت تصميم‏ گيري براي طراحي ساختار دانش
فصل چهارم
اجزا و نحوه‏ كاركرد دستگاه فرز عمودي
مقدمه
اجزا اصلي ماشين فرز عمودي
زانويي ماشين فرز
زين
ميز ماشين
نوع ديگر تقسيم بندي ماشين فرز عمودي
شفت
تيغ فرز انگشتي
بدنه اصلي
مرغك
ترمزها
جعبه تقسيم
سه‏ نظام
فك هاي سه نظام
نحوه اتصال فك ها سه نظام به پيچ ارشميدسي
پيچ ارشميدسي
چرخ دنده هاي مخروطي كوچك
پيچ هاي اتصال
بدنه اصلي سه نظام
درپوش سه نظام
چرخ دنده مخروطي بزرگ
نگهداري دستگاه
فصل پنجم
سيستم خبره عيب يابي و تعميرات دستگاه فرز
مشكلات در حركت ميز كار
ناشي از بلبرينگ
ناشي از گوه ها
لرزش قطعه كار در حين كار
هم مركز نبودن مرغك و سه نظام
مشكلات در حركت سردستگاه
ناشي از پيچ درون آن
ناشي از چرخ دنده
مشكلات سه نظام
سختي در باز و بسته شدن فك ها
گرد و غبار و براده لاي اجزا رفته است
خلاصي در باز و بسته شدن فك ها
شكستگي دنده يكي (چند تا) از فك ها
عيوب جاي آچارخور
عيوب پيچ
عيوب بادامك
منابع و ماخذ

فهرست اشكال:
مدلي از مفهوم بنيادي سيستم خبره
ارتباط بين يك مساله و دامنه دانش
مراحل كلي توسعه سيستم خبره
ساختار يك سيستم مبتني بر قاعده
درخت تصميم‏ گيري كه دانش مربوط به حيوانات را نشان مي دهد
انواع روش‏ هاي استنتاج
مدل خطي چرخه حيات ايجاد سيستم خبره
WBS تهيه سيستم خبره
مدلي از رابطه وروردي - خروجي پارامترها
فرآيند طراحي سيستم خبره
مثالي از نقش سيستم خبره در ساخت و توليد
نقطه آغازين ارائه دانش
گسترش يك مسير تصميم‏ گيري
مسير تصميم براي هدف نهايي
مدلي مفهومي نقش سيستم خبره در مديريت
ماشين فرز عمودي
ستون (پايه) ماشين
ميز ماشين
موتور ماشين فرز عمودي
دو نما از شفت اتصال مته سه‏ نظام به بدنه فوقاني
مته سه‏ نظام
مرغك
ترمزها در جهت‏ هاي X و Y و Z
جعبه تقسيم
دو نما از صفحه پشت سه‏ نظام
دو نما از اتصالات پشت سه‏ نظام
دو نما از فك‏ هاي سه‏ نظام
نحوه جاگذاري فك‏ هاي سه‏ نظام
پيچ ارشميدسي
چرخ‏ دنده مخروطي كوچك
پيچ اتصال
دونما از بدنه سه نظام
درپوش سه نظام
چرخ دنده مخروطي بزرگ
سه نظام و مراحل بستن اجزاي آن
اجزا سه نظام در گازوييل
فرآيند عيب يابي حركت در جهت x ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور x ها
فرآيند عيب يابي حركت در جهت y ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور y ها
فرآيند عيب يابي حركت در جهت z ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور z ها
فرآيند عيب يابي تراش نادرست قطعه كار
فلوچارت عيب يابي تراش نادرست قطعه كار
فرآيند عيب يابي لرزش قطعه كار حين تراش
فلوچارت عيب يابي لرزش قطعه كار حين تراش
فرآيند عيب يابي مشكلات حركت سردستگاه
فلوچارت عيب يابي مشكلات حركت سردستگاه
فلوچارت مشكلات مربوط به سه نظام
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت x
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت x
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت y
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت y
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت z
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت z

فهرست جداول:
مقايسه استدلال هاي پيش رونده و پس رونده
وظايف مربوط به كسب دانش و استخراج آن
جدول حاصل از نمايش O-A-V

چكيده:
دنياي امروز، دنياي پيشرفت، سرعت، تكنولوژي و سيستم ميباشد. صنعت حاضر براي بقا و ماندگاري در بين رقبا نه نتها بايد از تكنولوژي و فناوري بالايي برخوردار باشد، بلكه بايد از مديريت سيستمي و كنترل هاي نوين و خودكار براي كاهش خطا، افزايش سرعت عكس العمل و تطابق با تغييرات سريع محيطي حاضر كمك بگيرد. مفاهيمي از قبيل هوش مصنوعي، طراحي به كمك كامپيوتر، ديدگاه سيستمي به محيط اطراف و كل مجموعه ها، سيستم خبره و ... از جمله مواردي هستند كه ما را در دستيابي به اين اهداف ياري ميرسانند.
اين پروژه ابتدا به معرفي هوش مصنوعي و زير مجموعه هاي آن از جمله سيستم خبره، اجزا و كاربردهاي آن ميپردازد. سپس كاربردهاي سيستم خبره را در صنعت بيان ميكند. سپس به طراحي سيستم خبره بعنوان يك پروژه طراحي و ساخت مينگرد و با ديدي تحليلگر به تقسيم مراحل مختلف اجرا و اجزاي پروژه ساخت سيستم خبره ميپردازد و مدلي ارائه ميدهد.
در مرحله بعدي سيستم تعميرات نگهداري ماشين فرز عمودي را تشريح ميكند، و با نگرشي سيستماتيك به طبقه بندي روش تعميرات و رفع عيوب دستگاه ميپردازد، سپس در بخش بعدي شرح كامل مراحل كار، قوانين و فلوچارت سيستم ارائه ميشود، كه در خاتمه به سيستم خبره عيب يابي و تعميرات نگهداري در قالب صفحات وب، و در نرم افزار VPX منتهي ميگردد.

بازدید : 475
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:97
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول - تشخيص بن بست در سيستم هاي توزيع شده
مفاهيم پايه
انواع مدل هاي بن‌بست بر اساس سيستم تبادل پيام
انواع مدل هاي بن‌بست بر اساس نوع درخواست
شرايط وجود بن‌بست
طبقه‌بندي الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست
فصل دوم - مروري بر الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست
مقدمه
نمونه‌اي از الگوريتم متمركز جهت تشخيص بن‌بست در سيستم هاي توزيع‌شده
الگوريتم هو - رامامورتي
نمونه‌اي از الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست سلسله‌مراتبي
الگوريتم منساس – مانتر
الگوايتم هو – رامامورثي
نمونه‌هايي از الگوريتم‌هاي توزيع‌ شده
الگوريتم تشخيص بن‌بست چندي – مسيرا – هاس
الگوريتم محاسبه پخش كردن چندي – مسيرا – هاس
الگوريتم براچا – توگ
الگوريتم منساس و مانتز
الگوريتم ابرمارك
الگوريتم بدالض
فصل سوم - مروري بر الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست توزيع شده تعقيب يال
مقدمه
بررسي الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست تعقيب يال
الگوريتم ميچل و مريت
الگوريتم سينها و ناتارجان
الگوريتم چودهاري – كوهلر – استنكويچ و توسلي
الگوريتم سينقال و شمكالياني
تشخيص بن‌بست توزيع شده و حل آن بر اساس ساعت هاي سخت‌افزاري
ارائه روشي براي حذف بن‌بست نادرست در الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست
نتيجه‌گيري
فصل چهارم - الگوريتم‌هاي تشخيص بن‌بست توزيع شده تحمل خطاپذير
مقدمه
مروري بر الگوريتم‌هاي تحمل‌پذير خطا جهت تشخيص بن‌بست
معرفي مدل سيستم تشخيص خرابي بر اساس شاخص زمان اتصال
يك الگوريتم تشخيص بن‌بست توزيع شده تحمل‌پذير خطا
اثبات درستي الگوريتم
نتيجه‌گيري
فصل پنجم - تشخيص و حل بن‌بست در سيستم هاي نماينده موبايل
مقدمه
معرفي سيستم هاي نماينده موبايل (نسل آينده سيستم هاي توزيع شده)
تشخيص بن‌بست توزيع‌شده در سيستم هاي نماينده موبايل
معايب الگوريتم اصلي و مشكلات كارآيي الگوريتم
الگوريتم تشخيص بن‌بست توزيع شده مبتني بر اولويت بهبوديافته
آناليز كارايي الگوريتم بهبود يافته
اثبات درستي الگوريتم
نتيجه‌گيري
فهرست منابع
پيوست‌ها

فهرست جداول:
مقايسه الگوريتم هاي بررسي شده تشخيص بن بست
مقايسه كارآيي الگوريتم هاي بررسي شده
مقايسه مدل هاي الگوريتم هاي بررسي شده كلاس تعقيب يال
بررسي صحت الگوريتم هاي بررسي شده

فهرست شكل ها:
سلسله مراتب الگوريتم هاي تشخيص بن بست
وضعيت فرآيندها در گراف -انتظار- براي
تشخيص دهنده خطا بر اساس CTI
مثالي از تشخيص خرابي، فلش ها نشان دهنده درخواست هاي منابع و خط چين نشان دهنده پيام آزادشدن منبع است.
شماي كلي يك محيط ميزبان در سيستم نماينده موبايل
يك چرخه بن بست با درخواست قفل محلي، مربع ها نشان دهنده نماينده هاي مصرف كننده و دايره ها نشان دهنده منابع بوده و فلش هاي جهت دار نشان دهنده درخواست قفل محلي است.
مثالي از يك سيستم نماينده موبايل با دوچرخه بن بست

مقدمه:
امروزه كمتر سيستمي را ميتوان يافت كه روي يك كامپيوتر متمركز باشد. رشد روزافزون استفاده از سيستم هاي توزيع شده، اهميت تحقيق و پژوهش در راستاي حل موانع و مشكلات موجود در اين سيستم ها را بيشتر آشكار مينمايد. از جمله سيستم هاي توزيع شده ميتوان به بانك هاي اطلاعاتي توزيع شده، سيستم عامل هاي توزيع شده، و سيستم هاي كار گزار موبايل اشاره نمود.
سيستم توزيع شده از مجموعه اي از فرآيندهايي كه از طريق ارسال پيام با يكديگر در ارتباط اند، تشكيل شده است. يكي از مسائل مهم در سيستم هاي توزيع شده در راستاي مديريت منابع، تشخيص بن بست توزيع شده است. مديريت منابع زماني كه فرآيندهاي درخواست كننده در سطح شبكه در مكان هاي مختلف توزيع شده اند، فرآيند تشخيص را نسبت به سيستم هاي متمركز، دشوارتر مي نمايد.
طي دهه اخير الگوريتم هاي زيادي براي تشخيص بن بست در سيستم هاي توزيع شده ارائه شده است كه تعداد زيادي از آن ها موفق به تشخيص بن بست نمي شوند و يا بن بست هايي را گزارش ميكنند كه در واقع وجود ندارند و يا اين كه اثبات شده است كه نادرست اند.
هدف از اين تحقيق مطالعه و بررسي روش هاي مختلف تشخيص بن بست در سيستم هاي توزيع شده، شناسايي مشكلات، محدوديت هاي آن ها و ارائه راه حل عملي مبتني بر واقعيات موجود در سيستم هاي توزيع شده در خصوص مشكلات شناسايي شده است.

بازدید : 533
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:143
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول : نانو تكنولوژي و تاريخچه توليد الياف نانو
مقدمه
نانو مواد
طبقه بندي نانو مواد
نانو فيلم هاي نازك
نانو پوشش ها
نانو خوشه ها
نانو سيم ها و نانو لوله ها
روزنه هاي نانو
نانو ذرات
الياف نانو
تاريخچه توليد الياف نانو
فصل دوم : روش هاي توليد الياف نانو
تهيه الياف نانو به روش كاتا ليزور شناور
اثر سولفور
اثر دماي تبخير ماده خام
اثر هيدروژن
ريسندگي الكترو اسپينينگ
تئوري و فرآيند ريسندگي الكترو اسپينينگ
ريسندگي الكترو اسپينينگ
ريسندگي الكترو اسپري
ريسندگي الكترو مذاب
ريسندگي الكترو محلول
شروع جريان سيال پليمري و تشكيل مخروط تيلور
ناپايداري خمشي
ريسندگي الياف نانو پليمري
ساختار و مورفولوژي الياف نانو پليمري
پارامترهاي فرآيند و مورفولوژي ليف
ولتاژ اعمال شده
فاصله جمع كننده - نازل
شدت جريان پليمر
محيط ريسندگي
پارامترهاي محلول
غلظت محلول
رسانايي محلول
فراريت حلال
اثر ويسكوزيته
خواص الياف نانو
خواص حرارتي
خواص مكانيكي
مزاياي ريسندگي الكترو
معايب ريسندگي الكترو
بررسي اهداف ايده ال در ريسندگي الكترو
ريسندگي الياف دو جزئي پهلو به پهلو
خصوصيات الياف الكترو ريسيده شده
ريسندگي الكتريكي الياف نانو از محلول هاي پليمري
ريسندگي الكترو الياف پر شده با نانو تيوب هاي كربن
تعيين خصوصيات مكانيكي و ساختاري الياف كربن الكترو ريسيده شده
فصل سوم : كاربردهاي مختلف الياف نانو و نانو تكنولوژي در صنعت نساجي
مقدمه
الياف نانو گرافيت و كربن
نمونه بافت و تزريق دارو
الياف نانو با خاصيت كاتاليزوري
فيلتراسيون
كاربردهاي كامپوزيتي
كاربردهاي پزشكي
پيوندهاي شيميايي
نمونه بافت
پوشش زخم
تزريق دارو
دندانپزشكي
مواد آرايشي
لباس محافظتي
كاربرد الكتريكي و نوري
كشاورزي
كاربردهاي نانو تكنولوژي در نساجي
دفع آب (آب گريزي)
محافظت در برابر اشعه uv
ضد باكتري
آنتي استاتيك
ضد چروك
كنترل كيفيت در توليد كامپوزيت هاي الياف نانو الكترو اسپان
توزيع يكنواختي الياف نانو
سنجش الياف به صورت اتوماتيك
آزمايش مقاومت در برابر عوامل محيطي
دستگاه آزمايش خميدگي DL
الياف نانو كامپوزيت الكترو اسپان براي تشخيص بيو لوژيكي اوره
تاثير افرودن الياف كربن بر روي خواص مكانيكي و كريستالي شدن پلي پروپيلن
ضميمه
نتيجه
منابع و مآخذ

فهرست اشكال:
دستگاه اختراعي فرمالز
مقالات منتشر شده در مورد ريسندگي الكترو در چند سال اخير
توزيع انتشارات در سراسر جهان
سهم كشورها در اختراعات ثبت شده بين سال هاي 2003-2000
نماي شماتيك دستگاه
مرفولوژي محصول در مقادير مختلف تيوفن
مرفولوژي محصول در دماهاي مختلف تبخير ماده خام
رابطه بين قطر الياف و شدت تبخير ماده خام
تاثير مقدار جريان هيدروژن بر روي قطر الياف نانو كربن
نمايش شماتيك ريسندگي الكترو
ريسندگي الكترو اسپري
ريسندگي الكترو مذاب
اجزاء دستگاه ريسندگي الكترو
مراحل شكلگيري مخروط تيلور
تفاوت قطر الياف در روش هاي مختلف ريسندگي
دستگاه ريسندگي الكترو پهلو به پهلو
تخلخل در الياف نانو
رابطه قطر الياف نانو با نسبت سطح مخصوص
تفاوت الياف نانو با موي انسان
طرح شماتيك فرآيند ريسندگي الكترو
تصوير ميكرسكوپي SEM الياف متقاطع نانو در پايه PEO جمع شده روي صفحه آلومينيومي
MCWNT آرايش يافته در MCWNT /PEO/ SDS
تصوير ميكروسكوپي TEM، مغزي و غلاف به ترتيب PSU و PEO
ريسندگي الكترو كامپوزيت هاي SWNT
طيف هاي رامان نانو فيبري هاي كامپوزيت
تصاوير TEM فيبريل هاي نانو كامپوزيت
بررسي منحني هاي AFM نانوفيبريل هاي PAM/SWNT
پراش اشعه X دسته اي از الياف الكترواسپان
پراش اشعه X دسته اي از الياف الكترواسپان كربونيزه شده
طيف رامان نانو فيبريل هاي PAN كربونيزه شده
طيف هاي EELS لايه ليف كربونيزه شده و گرافيت با عنوان مرجع
تصاوير SEM از سطح شكست الياف PAN كربونيزه شده
ميكرو عكس هاي TEM از لبه شكسته الياف كربونيزه شده
تصاوير جنبي از بخش طولي الياف
تصوير SEM ليف نانو كه به سر Catilever، AFM نصب شده است
منحني فراواني - فركانس ليف نانو كربونيزه شده
تصاوير SEM سطوح شكست الياف كربونيزه شده بعد از كشش تا نقطه شكست
توزيع احتمال ويبول براي الياف كربونيزه شده
تنش شكست ليف كربن به عنوان تابعي از طول Gauge
تقسيم بندي كلي كاربردهاي الياف نانو
موارد مصرف مختلف الياف نانو
تاثير كاهش قطر الياف در ميزان كارآيي فيلترها
كاربرد الياف نانو در توليد راكت تنيس به منظور بهبود قابليت هاي آن
پيوند رگ با استفاده از الياف نانو
پوشش زخم توسط ريسندگي الكترو
ماسك ساخته شده از الياف نانو
لباس هاي محافظ
الياف نوري نانو
استفاده از الياف نانو جهت دفع آفات
استفاده از الياف نانو جهت جلوگيري از حمله حشرات به گياهان
طرح شماتيك نحوه كنترل بازده online
فرآيند بدون كنترل
فرآيند تحت كنترل
تصوير SEM ليف نانو به منظور اندازه گيري قطر آن
نمونه بعد از تغيير شكل
نمونه قبل از تغيير شكل
تصاوير SEM نمونه هاي بدست آمده
توزيع اندازه الياف نانو
ميكرو عكس هاي SEM، كامپوزيت هاي PP و CNF/ PP

فهرست جداول:
تاثير مقدار تيوفن بر روي مرفولوژي محصول
ضرائب خمشي الياف نانو كربن الكترواسپان بر پايه PAN
خصوصيات مكانيكي كامپوزيت هاي CNF/ PP
نقطه ذوب و درجه كريستالي كامپوزيت هاي CNTF/ PP
پارامترهاي محاسبه شده از فرآيند كريستالي شدن غير ايزوترمال كامپوزيت هاي CNF/ PP
پارامترهاي محاسبه شده از فرآيند كريستالي شدن غير ايزوترمال كامپوزيت هاي CNF/ PP

چكيده:
به منظور توليد الياف نانو دو روش كلي وجود دارد، روش اول، توليد الياف با استفاده از كاتاليزور ميباشد كه در اين روش الياف در بستر مخصوص يا محلول اختصاص داده شده منعقد ميشوند، استفاده از كاتاليزور شناور براي توليد مناسب تر از كاتاليزور دانه دار شده
ميباشد زيرا ميزان كاتاليزور موجود در بستر محلول همواره تحت كنترل ميباشد. روش ديگر توليد الكتروريسي ميباشد كه ميتوان نانو الياف منفرد و ممتد را به ميزان توليد بالا تهيه نمود. در اين روش نانو الياف پليمري ميتوانند مستقيماً از محلول پليمري به نانو الياف پليمري تبديل شوند.
الكتروريسي ريسيدن نانو الياف پليمري تا قطر چند ده نانو متر، روشي است كه تكيه بر نيروهاي الكترواستاتيكي دارد. در اين فرآيند، بين قطره اي از محلول پليمري يا مذاب كه در نوك نازل آويزان است و يك صفحه فلزي جمع كننده پتانسيل الكتريكي اعمال ميشود. با بالا رفتن ميدان الكتريكي قطره پليمري شروع به كشيده شدن ميكند تا اين كه اين نيرو بر نيروي تنش سطحي قطره غلبه كرده و يك جت شارژ شده بسيار نازك از محلول پليمري از سطح قطره خارج شده و به سمت فلز جمع كننده سرعت ميگيرد. پس از طي مسير كوتاهي دافعه متقابل شارژهاي حمل شده در سطح جت، آن را خم كرده و جت، مسير خود را به صورت مارپيچ و حلقه اي ادامه خواهد داد. بدين ترتيب جت در فاصله كم نازل تا جمع كننده ميتواند مسير بسيار زيادي را طي كرده، تا نيروهاي الكتريكي آن را هزاران بار كشيده و ظريف نمايند.
استفاده از اين تكنولوژي هاي جديد ما را در انجام كارهايي كه زماني غير ممكن مينموده رهنمون ميسازد، در سالهاي اخير از اين شيوه براي ساخت الياف نانو در محدوده وسيعي از پليمرها و در كاربردهاي مختلف نظير ساخت فيلترها، تقويت در كامپوزيت ها، كامپوزيت هاي شفاف، نانو الياف كربن، نانو الياف هادي، نانو الياف توخالي، نانو الياف سراميكي، سنسورهاي بسيار حساس، قالب براي رشد بافت زنده بدن، پر كردن بافت هاي آسيب ديده، بافت هاي ضد باكتري، حمل دارو، پوشش زخم، ماسك هاي آرايشي و ... به كار رفته است.

مقدمه:
مفهوم نانو تكنولوژي جديد نمي باشد و از بيش از 40 سال پيش آغاز گرديده است، بر اساس تعريف NNI نانو تكنولوژي عبارت است از به كار بردن ساختارهايي با حداقل يك بعد در اندازه نانومتر براي ساخت مواد، وسايل و سيستم هايي با خواص بديع و قابل توجه كه مربوط به اندازه نانو آن ها ميباشد. نانو تكنولوژي نه تنها ساختارهاي كوچك توليد ميكند بلكه تكنولوژي ساخت پيشرفته اي مي باشد كه مي تواند كنترل كم هزينه اي براي ساختار ماده ايجاد نمايد. نانو تكنولوژي در بهترين صورت به اين گونه توصيف ميشود كه فعاليت هايي هستند در حد اتم ها و مولكول ها كه كاربردهايي در دنياي واقعي دارند. قطعات نانو كه بطور معمول در محصولات تجاري استفاده ميشوند، در حدود يك تا صد نانومتر هستند.
نانو تكنولوژي بصورت روزافزوني توجه دنيا را به خود جلب نموده چرا كه بعنوان ارائه كننده پتانسيل بالايي از محدوده هاي وسيع، مصارف شناخته شده است. خواص جديد و
بي نظير مواد نانو نه تنها دانشمندان و محققين بلكه تجارت را به خود جلب كرده كه به دليل پتانسيل بالاي اقتصادي آن ميباشد.
همچنين نانو تكنولوژي پتانسيل تجاري واقعي براي صنعت نساجي دارد اين امر بطور عمده به خاطر اين واقعيت است كه روشهاي مرسوم كه براي دادن خواص مختلف به پارچه استفاده ميگردند معمولا اثر دائمي ندارند و كاآيي خود را بعد از شستشو و يا بر اثر پوشيدن از دست ميدهند. نانو تكنولوژي ميتواند دوام بالايي براي پارچه ها ايجاد كند چرا كه قطعات نانو سطح بزرگي از نسبت مساحت به حجم و نيز انرژي سطحي بالايي دارند، بنابراين بستگي بيشتري با پارچه داشته و منجر به افزايش ماندگاري كاربردي آن ميگردد. به علاوه پوششي از ذرات نانو روي پارچه بر خاصيت عبور هواو زير دست آن اثري نمي گذارد بنابراين مزيت استفاده از نانو تكنولوژي در صنعت نساجي در حال افزايش است. خواصي كه با استفاده از نانو تكنولوژي به پارچه داده ميشود عبارتند از آب گريزي، ضد خاك، ضد چروك، ضد باكتري، آنتي استاتيك، مقاومت در برابر اشعه يو وي، كند كردن توسعه آتش، بهبود در رنگ پذيري و غيره كه در فصل هاي بعدي به آن ها اشاره خواهد شد.

بازدید : 494
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:24
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
واژگان كليدي
مقدمه
تعريف مديريت عملكرد
تعريف بهره‌ وري
اصول مديريت بهره‌ وري
چرخه مديريت بهبود بهره‌ وري
مرحله اندازه‌گيري بهره‌ وري
مرحله ارزيابي با تحليل بهره‌ وري
مرحله برنامه‌ريزي بهره‌ وري
بهبود بهره‌ وري
بهره وري چگونه حاصل مي شود؟
عوامل تاثير گذار در اجرا و پياده سازي نظام مديريت عملكرد
مولفه هاي مديريت عملكرد
اصول مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد
مزاياي مديريت عملكرد
از ديدگاه سازماني
از ديدگاه سرپرستان
از ديدگاه كاركنان
معايب مديريت عملكرد
نتيجه‌ گيري و پيشنهادات
منابع

چكيده:
هدف از تاسيس هر موسسه، سازمان يا شركت تجاري، كسب سود و تداوم حيات آن ميباشد. براي نيل به اين هدف سازمان ها سعي ميكنند تا با افزايش بهره وري عوامل توليد، هزينه هاي خود را كاهش داده و بر سود خود بيافزايند. يكي از مهم ترين عوامل توليد در هر سازماني نيروي انساني آن ميباشد. بهره وري در ساده ترين شكل آن به عنوان نسبت ستانده ها به داده ها يا بازدهي در نظر گرفته ميشود. بهره وري نيروي كار از تقسيم ارزش افزوده بر متوسط تعداد شاغلين حاصل ميشود. اين شاخص نشان ميدهد كه بطور متوسط هر نفر نيروي انساني شاغل چه ميزان ارزش افزوده ايجاد كرده است.
مديريت عملكرد رويكردي است كه با دادن آموزش هاي لازم به نيروي كار و همچنين برقراري يك نظام منصفانه در ارزيابي عملكرد كاركنان و نيز برقراري نظام هاي حقوق و مزايا و پاداش هاي مبتني بر عملكرد، سعي در ايجاد همدلي بين كاركنان و سرپرستان دارد تا از اين طريق اهداف كاركنان را با اهداف سازمان همسو نموده و بر بهره وري نيروي انساني بيافزايد.
اين مقاله سعي در توضيح مفاهيم مديريت عملكرد و بهره وري و نيز رابطه بين اين دو مفهوم دارد و ميكوشد تا با ذكر اصول و فرآيند اجراي آن ها، يك چارچوب عملي براي اجراي مديريت عملكرد توام با افزايش بهره وري در سازمان ها را ارائه نمايد.

بازدید : 467
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:65
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
كالاي ويسكوزي
ريسيدن نخ
تجزيه محلول ويسكوز
استيلاسيون
استيله كردن كالاي ويسكوزي
بررسي مقالات
مقاله اول
مقاله دوم
آزمايش
مواد مورد استفاده در پروژه
وسايل
دستورالعمل
نسخه استيلاسيون
نسخه رنگرزي
نحوه رنگرزي كالا
نحوه استيلاسيون كالا
مشاهدات
تست جذب رطوبت
گزارش كار
تست حلاليت
تست جذب رطوبت
رنگرزي
سيكل شستشويي (Washing cycle)
استيلاسيون
آماده سازي پارچه
درست كردن محلول رنگ
تست سازگاري رنگ با استيك اسيد
نسخه رنگرزي
رنگرزي دوم
رنگرزي سوم
سيكل شستشو
استيله كردن پارچه
تست حلال
تست رطوبت
رنگرزي
استيله كردن
رنگرزي دوم
نتايج بدست آمده
تست جذب رطوبت
تست با مواد اكسيد كننده
تست جذب رطوبت
تست رنگرزي كالاي استيله شده
نتيجه
تست بازگشت از چروك
تست خيس شوندگي
تحليل
نتيجه گيري
بحث و نتيجه گيري
منابع

چكيده:
همان طور كه ميدانيم رنگ رزي كالاي استاتي مشكل بوده و براي همين در اين تحقيق در نظر گرفته شد با انجام برخي آزمايشات از جمله استيلاسيون كالاي سلولزي اين مشكل را مرتفع نمود در اين واكنش كالاي سلولزي در طي واكنش استيلاسيون به دي استات تبديل گشته.
اما در اين تحقيق نشان خواهيم داد ابتدا با رنگ كردن كالاي سلولزي توسط رنگ زاي مستقيم كه تمايل ذاتي زيادي كه به كالا داشته اين رنگ زا از آن جا كه ثبات خوبي نداشته لذا آن را استيله نموده كه در فرآيند استيلاسيون عاملهاي روي پارچه را بسته و ديگر در مجاورت كالا با آب يا رطوبت ديگر رنگزا خارج نميگردد و بدين شكل ثبات كالا را بهبود يافته اين بخشي از تست هاي انجام گرفته به منظور تثبيت كالاي مورد نظر در اين پروژه ميباشد.

مقدمه:
سهم الياف طبيعي سلولزي قابل استفاده در صنعت نساجي كه آزاد در طبيعت يافت ميشوند مانند پنبه بسيار كم ميباشد نياز روز افزون انسان ها به الياف سلولزي جهت بر طرف نمودن نيازها باعث گرديده تا پيشرفت و توسعه چشمگيري در جهت روشهايي به كار برده شود كه استفاده از ساير منابع سلولزي را بمنظور تهيه الياف قابل استفاده در صنعت نساجي ميسر ميسازد. عمده ترين منابع تهيه سلولز به قيمت ارزان عبارت خواهد بود از خميرچوب كه در مقياس بسيار وسيع جهت تهيه كاغذ مورد استفاده قرار ميگيرد و ديگري لينترز يا الياف پنبه اي بسيار كوتاه كه قابل استفاده در صنايع ريسندگي نبوده ولي به عنوان ماده اوليه در ساخت الياف دوباره بازيابي شده از اهميّت و كار برد فراوان بر خوردار ميباشد.
تهيه ويسكوز بدين ترتيب صورت خواهد گرفت كه گروه هاي هيدراكسيل سلولز ابتدا با دي سولفيد كربن (CS2) در مجاورت قليائي تركيب ميشوند. چگونگي روش اين تركيب در زمره تركيبات عمومي الكل ها ميباشد. محصول حاصل از نظر ساختمان مولكولي نيمه استر و نيمه نمك (نمك بي ثبات) خواهد بود. نمك مورد نظر بي ثبات و به نم زنتات ناميده مي شود به شكل زير:
مراحل مختلفي از خمير چون به محلول آماده جهت ساختن الياف (DOPE) بايد طي گردد. خمير چوب ابتدا بايد با مقدار زيادي قليائي قويي 18% تركيب شده تا تبديل به سلولز قليائي شود. جسم بدست آمده هنوز در آب قابل حل نميباشد.

بازدید : 442
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:93
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول – كليات
هدف
پيشينه‌ تحقيق
روش كار و تحقيق
فصل دوم – كلكتورهاي خورشيدي
كلكتور صفحه تخت
ساختمان كلكتور صفحه تخت
تاثير آب و هوا بر كلكتور صفحه تخت
كلكتورهاي لوله اي خلاء
انواع كلكتورهاي لوله اي خلاء
كلكتورهاي متمركز كننده
اجزاي كلكتورهاي متمركز كننده
انواع كلكتورهاي متمركز كننده
فصل سوم – آبگرمكن هاي خورشيدي
اجزاي اصلي آبگرمكن هاي خورشيدي
كلكتور خورشيدي
مخزن ذخيره آب گرم
آبگرمكن خورشيدي ترموسيفوني
آبگرمكنهاي خورشيدي با سيستم هاي جابجايي اجباري
آبگرمكنهاي خورشيدي يكپارچه
فصل چهارم – آناليز قانون دوم ترموديناميك
انرژي و قانون اول تروديناميك
قانون دوم ترموديناميك
اگزرژي
اتلاف اگزرژي و توليد آنتروپي در فرآيندهاي ترموديناميكي
فصل پنچم – آناليز انرژي و اگزرژي كلكتورهاي خورشيدي
كلكتور صفحه تخت
آناليز انرژي
آناليز اگزرژي
كلكتور لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي
تحليل حرارتي
راندمان انرژي
راندمان اگزرژي
فصل ششم – نتيجه‌گيري و پيشنهادات
ارزيابي عملي روابط تئوري
كلكتور صفحه تختف
كلكتور لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي
بررسي تاثير تغيير پارامترهاي طراحي بر عملكرد كلكتورها
كلكتور صفحه تخت
كلكتور لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي
جمع بندي و پيشنهادات
منابع و ماخذ
فهرست منابع لاتين
سايت هاي اطلاع رساني
چكيده انگليسي
صفحه عنوان انگليسي

فهرست جداول:
مقايسه بين انرژي و اگزرژي
مشخصات كلكتور صفحه تخت مورد استفاده جهت آزمايشات عملي
نتايج آزمايشات عملي كلكتور صفحه تخت
مشخصات كلكتور لوله‌اي خلاء مورد استفاده در آزمايشگاه
نتايج آزمايشات عملي و تئوري كلكتور لوله‌اي خلاء

فهرست نمودار‌ها:
تغييرات راندمان انرژي كلكتور صفحه تخت بر حسب T_i-T_a/I_T در دبي هاي مختلف
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور صفحه تخت بر حسب T_i-T_a/I_T در دبي هاي مختلف
تغييرات راندمان انرژي كلكتور لوله‌اي خلاء بر حسب T_i-T_a/I_T در دبي هاي مختلف
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور لوله‌اي خلاء بر حسب T_i-T_a/I_Tدر دبي هاي مختلف
تغييرات دماي صفحه جاذب بر حسب تغييرات T_i-T_a/I_T و دبي جريان
تغييرات راندمان انرژي كلكتور صفحه تخت بر حسب T_i-T_a/I_T و دبي جريان ورودي به كلكتور
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور صفحه تخت بر حسب T_i-T_a/I_T و دبي جريان ورودي به كلكتور
تغييرات راندمان انرژي و اگزرژي كلكتور را بر حسب تغييرات قطر لوله‌هاي داخلي كلكتور
تغييرات راندمان انرژي كلكتور بر حسب ضخامت عايق پشت كلكتور
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور بر حسب ضخامت عايق پشت كلكتور
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور بر حسب سرعت وزش باد
تغييرات راندمان انرژي كلكتور بر حسب T_i-T_a/I_T، براي سه سيال عامل مختلف
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور بر حسب T_i-T_a/I_T، براي سه سيال عامل مختلف
تغييرات راندمان انرژي كلكتور لوله‌اي خلاء بر حسب T_i-T_a/I_T و دبي جريان ورودي به كلكتور
تغييرات راندمان اگزرژي كلكتور لوله‌اي خلاء بر حسب T_i-T_a/I_T و دبي جريان ورودي به كلكتور

فهرست شكل‌ها:
كلكتور صفحه تخت
كلكتور لوله‌اي خلاء
كلكتور لوله اي خلاء جريان مستقيم
كلكتور لوله اي خلاء با دو لوله‌ي شيشه‌اي
نماي شماتيك كلكتور لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي
كلكتور سهموي خطي
كلكتور فرنل
آبگرمكن ترموسيفوني با كلكتور صفحه تخت
آبگرمكن خورشيدي ترموسيفوني حلقه باز
آبگرمكن خورشيدي با سيستم هاي جابجايي اجباري حلقه باز
نماي شماتيك كلكتور صفحه تخت مورد بررسي
لوله حرارتي در حالت افقي
كلكتور لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي مورد بررسي
مدل الكتريكي انتقال حرارت در كلكتور لوله خلاء با لوله حرارتي
تجهيزات مورد استفاده در آزمايشگاه انرژي خورشيدي

چكيده:
آبگرمكن هاي خورشيدي پركاربردترين سيستم هاي حرارتي خورشيدي در جهان هستند. اصلي‌ترين بخش آن ها كلكتور خورشيدي است كه انرژي تابشي خورشيد را جذب كرده و به سيال عامل انتقال ميدهد. استفاده از راندمان قانون اول ترموديناميك بعنوان يكي از مهم ترين پارامترها جهت معرفي و مقايسه‌ي سيستم هاي حرارتي از جمله كلكتورهاي خورشيدي بطور متداول مورد استفاده قرار ميگيرد. در حالي كه قانون اول ترموديناميك به تنهايي قادر به بيان عملكرد كمي و كيفي اين سيستم ها نميباشد. در اين تحقيق مدلي تئوري و جامع براي تحليل انرژي (قانون اول ترموديناميك) و اگزرژي (قانون دوم ترموديناميك) كلكتورهاي خورشيدي صفحه تخت و لوله‌اي خلاء با لوله حرارتي ارائه شده كه در آن تاثير مولفه‌هاي طراحي كلكتور روي عملكرد آن قابل بررسي است. پس از ارزيابي و تاييد اين مدل با استفاده از نتايج آزمايشات عملي به بررسي تاثير پارامترهاي طراحي مختلف روي راندمان انرژي و اگزرژي كلكتور پرداخته شده است.

مقدمه:
طبق آمار استخراج شده در سال 2006، %81 انرژي مصرفي در جهان توسط منابع فسيلي تامين ميگردد. با ادامه‌ اين روند علاوه بر مشكلات حاصل از محدوديت اين منابع، شاهد مشكلات زيست محيطي بسياري نيز خواهيم بود. گرم شدن زمين در اثر افزايش گازهاي گلخانه‌اي يكي از مهم ترين اثرات استفاده‌ روز‍ افزون از انرژي هاي فسيلي است. افزايش پنج درصدي غلظت دي اكسيد كربن كه مهم ترين گاز گلخانه‌اي محسوب ميشود، در جو زمين در فاصله‌ سال هاي 1995 تا 2005 نمونه‌اي از خطرات زيست محيطي ناشي از ادامه‌ روند كنوني مصرف سوخت هاي فسيلي است كه موجب روي آوردن بيشتر بشر به استفاده از انرژي هاي پاك و تجديدپذير شده است. بi طوري كه طبق سياست هاي منتشر شده استفاده از انرژي هاي تجديدپذير در فاصله‌ سال هاي 2008 و 2035 سه برابر ميشود. در ميان انواع مختلف انرژي هاي تجديد پذير انرژي خورشيدي به دليل دسترسي آسان و هزينه كاركرد پايين همواره مورد توجه خاصي بوده است. استفاده از اين انرژي در دو مقياس صنعتي (عمدتاً با هدف توليد برق) و خانگي (عمدتاً به منظور توليد حرارت) در چند دهه‌ اخير رشد چشمگيري داشته است. در مناطق با آب و هواي گرم ميتوان تا %75 نياز گرمايش آب را با استفاده از سيستم هاي حرارتي خورشيدي تامين كرد. اين درصد در مناطق با آب و هواي سرد اروپا تا %20 كاهش مي‌يابد. آبگرمكن هاي خورشيدي به دليل قيمت پايين و تكنولوژي ساده‌ترش پركاربردترين سيستم حرارتي خورشيدي در جهان محسوب ميشوند. اصلي‌ترين بخش اين سيستم ها، كلكتور خورشيدي است كه انرژي تابشي خورشيد توسط آن جذب ميگردد. كلكتور خورشيدي نوع خاصي از مبدل است كه انرژي تشعشع خورشيد را به حرارت تبديل ميكند اما از جهات مختلف با مبدل هاي حرارتي تفاوت دارد. در مبدل هاي گرمايي، گرما معمولا از طريق جابجايي يا هدايت به سيال ديگر منتقل ميشود و انتقال گرما از طريق تابش در آن ها بسيار ناچيز است در حالي كه در يك كلكتور خورشيدي، انتقال حرارت از طريق تابش داراي نقشي اساسي است. در سيستم هاي خانگي عموماً از كلكتورهاي صفحه تخت و لوله‌اي خلاء استفاده ميشود. شناخت و ارزيابي دقيق اين كلكتورها ميتواند تاثير زيادي در طراحي بهينه‌ آن ها داشته باشد. عمده‌ تحقيقاتي كه در سال هاي گذشته روي اين كلكتورها صورت گرفته بر پايه‌ي قانون اول ترموديناميك بوده است. اما اين تحليل هيچگونه اطلاعاتي در مورد افت‌ها و بازگشت ناپذيري هاي داخلي نميدهد و به تنهايي نميتواند معيار مناسبي جهت ارزيابي كارايي كلكتورهاي خورشيدي باشد. اين امر لزوم استفاده از تحليل هاي بر پايه‌ قانون دوم ترموديناميك را نشان ميدهد. آناليز اگزرژي واضح ترين تحليل بر پايه‌ قانون دوم ترموديناميك است. كه يكي از مهم ترين مزاياي آن نسبت به قانون اول در نظر گرفتن شرايط محيط است كه تاثير بسياري بر عملكرد سيستم و افزايش يا كاهش مصرف انرژي دارد.

بازدید : 482
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:47
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
ابعاد تصميمات استراتژيك
ماهيت و ارزش مديريت استراتژيك
رسميت در مديريت استراتژيك
انواع ساختارهاي مديريت استراتژيك
ويژگي هاي تصميمات مديريت استراتژيك
رسميت در مديريت استراتژيك
استراتژي سازان
جريان تعامل و تكرار فرآيند استراتژيك
منافع مالي
مزاياي مديريت استراتژيك
خطرهاي مديريت استراتژيك
استراتژي
تعريف و محتواي استراتژي موسسه
اهميت استراتژي و فوائد آن براي موسسه
محتوا و تاريخچه مديريت استراتژيك
تعريف و هدف مديريت استراتژيك
ويژگيهاي مديريت استراتژيك
استراتژي تغيير
وجود متولي تغيير
تعيين زمينه‌هاي تغيير
تعيين نوع تغيير
شناسايي افراد متاثر از تغيير
ارزيابي تغييرات ايجاد شده
استراتژيهاي جهاني و چند مليتي internatianal
تصميم‌گيري استراتژيك در مورد جهاني شدن
تعريف مديريت استراتژيك
مراحل مديريت استراتژيك
الگوي جامع مديريت استراتژيك
مزاياي مديريت استراتژيك
منافع مالي
منافع غيرمالي
تطبيق دادن ساختار با استراتژي
رابطه بين ساختار و استراتژي از نظر چاندلر
ساختار وظيفه‌اي
ساختار بخشي
ساختار مبتني بر واحد تجاري استراتژيك
منابع

مقدمه:
جاذبه هر رويكرد مديريتي، انتظار رهنمون شدن به سود بيشتر براي موسسه است. اين، به ويژه درباره نظام مديريت استراتژي با تاثير عمده‌اي كه بر تدوين و اجراي برنامه‌ها دارد، صادق است.
مجموعه‌اي از مطالعات انجام شده درباره سازمان‌هاي كسب و كار، تاثير فرآيندهاي مديريت استراتژيك را بر نتيجه نهايي اندازه‌گيري كرده‌اند. يكي از نخستين مطالعات عمده توسط آنسوف و همكاران در سال 1970 اجرا گرديد.
در بررسي 93 موسسه توليدي آمريكايي، پژوهشگران دريافتند كه برنامه ريزان رسمي كه از رويكرد مديريت استراتژيك استفاده ميكرده‌اند، بر حسب معيارهاي مالي كه فروش، دارايي ها، قيمت فروش، درآمد هر سهم و رشد درآمد را اندازه ميگرفت، نسبت به موسسات بدون برنامه‌ريزي، موفقيت بيشتري كسب نموده بودند. برنامه‌ريزان همچنين در پيش‌بيني نتيجه فعاليتهاي عمده استراتژيك دقت بيشتري داشتند.
دومين پژوهش پيشاهنگ توسط تيون و هاوس در سال 1970 چاپ شد كه 36 موسسه در شش صنعت مختلف را مطالعه كرده‌ بودند. آن ها دريافتند كه برنامه‌ريزان رسمي در صنايع نفت، غذايي، دارويي، فولاد، شيميايي و ماشين‌آلات به طور قابل ملاحظه‌اي از موسسات بدون برنامه در همان صنايع پيشي گرفته بودند. به علاوه، برنامه‌ريزان، عملكرد خودشان را به ميزان متنابهي بعد از پياده‌كردن فرآيند رسمي در مقايسه با عملكرد مالي در سال هاي بدون برنامه‌ريزي، بالا برده‌ بودند.
بعداً ( 1972) هارولد از تكرار بخشي از پژوهش تيون و هاوس درباره شركت هاي دارويي و شيميايي گزارش داد. يافته‌هاي او مطالعه پيشين را تاييد كرد و در واقع نشان داد كه تفاوت ميان عملكرد مالي موسسات با برنامه‌ريزي موسسات بدون برنامه‌ريزي در طول زمان افزايش يافته بود.
در 1974 فولمر و رو، مطالعه‌اي از تجربه مديريت استراتژيك 386 شركت طي 2 سال منتشر كردند. نويسندگان دريافتند كه موسسات توليدكننده كالاهاي بادوام، با مديريت استراتژيك از موسسات بدون مديريت استراتژيك از موسسات بدون مديريت استراتژيك موفق‌تر بودند. مطالعه شركت هاي توليد كننده كالاهاي مصرفي و خدمات را شامل نميشد. احتمالاً به اين دليل كه پژوهشگران، فكر ميكردند كه مديريتي استراتژيك در اين موسسات پديده جديدي است و نتيجه آن كاملاً روشن نشده است.
در 1974 شوفلر و همكاران نتيجه مطالعه‌اي طراحي شده براي اندازه‌گيري تاثير مطالعات بازار بر سود را منتشر ساختند. اين پروژ اثرات برنامه‌ريزي استراتژيك را بازده سرمايه در بر ميگرفت. پژوهش به اين نتيجه ميرسد كه بازده سرمايه بيش از اين كه تحت تاثير سهم بازار، تراكم سرمايه و تنوع فعاليت بود. پروژه كامل كه 37 متغير عملكرد را شامل ميشد، نشان داد كه تا 80 درصد پيشرفت ممكن در سودآوري موسسه از طريق تغيير در جهت استراتژيك شركت حاصل شده بود.
مطالعه ديگري درباره تاثير گسترده توسط كارگر و مالك در 1975 گزارش شد. پژوهش ايشان كه 90 شركت آمريكايي را در پنج صنعت در برميگرفت، نشان داد كه عملكرد شركت هايي كه از برنامه‌ريزي استراتژيك بلند مدت استفاده ميكردند برحسب معيارهاي معمول مالي به ميزان قابل توجهي بهتر از شركت هايي بود كه برنامه‌ريزي رسمي داشتند.
سرانجام در حالي كه بيشتر مطالعات، مديريت استراتژيك را در شركت هاي بزرگ آزمون كردند، گزارشي در سال 1982 نشان داد كه برنامه‌ريزي استراتژيك تاثير مطلوبي عملكرد كسب و كارهاي كوچك داشته است. رابينسون پس از مطالعه 101 موسسه چك خرده‌ فروشي خدماتي و توليدي ظرف مدت 3 سال، دريافت شركت هايي كه از برنامه‌ريزي استراتژيك استفاده ميكردند، بهبود قابل توجهي از نظر فروش، سودآوري بهره‌وري نسبت به موسساتي كه فعاليت سيستماتيك برنامه‌ريزي نداشتند به دست آورده بودند. الگوي كلي نتيجه‌هاي حاصل از هفت مطالعه،‌ارزش مديريت استراتژيك را بر اساس معيارهاي مختلف مالي به روشني نشان ميدهد. بر پايه شواهدي كه در دست است، سازمانهايي كه رويكرد مديريت استراتژيك را به كار ميبرند، به طور منطقي و جدي انتظار دارند كه سيستم جديد، عملكرد مالي آن ها را بهبود بخشد.

بازدید : 395
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:33
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول
جهاني شدن
پيامدهاي جهاني شدن از ديدگاه برخي نويسندگان
نتيجه پيامدهاي جهاني شدن
فصل دوم
هويت ملي
تاثيرات عمده جهاني شدن بر هويت ملي
رابطه فرهنگ و هويت
اهميت هويت
هويت در علوم سياسي
فصل سوم
تحول تاريخي هويت ايراني
جهاني شدن و هويت ايران
نتيجه گيري
فهرست منابع

مقدمه:
نوع تعامل و در نهايت تطابق با جهاني شدن بدون ترديد مهمترين چالش كشورهاي در حال توسعه در نظام بين الملل فعلي است. اين پديده پيچيده كه در دو دهه گذشته تمامي حوزه هاي اقتصادي، تجاري، مالي، صنعتي و فناوري را تحت الشعاع خود قرار داده است هم اكنون مقتضيات و مناسبات جديدي در عرصه هاي اجتماعي، فرهنگي و حتي سياسي نيز به همراه آورده است. اگر جهاني شدن را فرآيندي تلقي كنيم كه از چند قرن گذشته آغاز شده و هم اكنون در مراحل تكاملي خود قرار دارد طبعاً ميتوانيم آن را غير برنامه ريزي شده ولي هدايت شده تفسير كنيم. كشورهاي صنعتي در طي اين مدت و به صورت تدريجي سعي كرده اند يك سيستم قاعده مند جهاني ايجاد كنند و اقتصاد و سرمايه داري را از جغرافياي غرب به كل نظام بين الملل تسري بخشند. فروپاشي اتحاد جماهير شوروي، چنين تحرك و عزم كشورهاي صنعتي را نيرويي نوين بخشيد و به جهاني تر شدن اين فرآيند مساعدت كرد. كشورهاي مهم و مستقل در حال توسعه جهان مانند چين، هند و برزيل كه از حساسيت هاي جدي حاكميت و استقلال ملي برخوردارند در طي دو دهه گذشته سعي كرده اند فرمول پيچيده اي از تعامل ضمن نهادينه كردن پايه هاي حاكميت ملي خود را دنبال كنند. اين كشورها ورود در فرآيندهاي اقتصادي و فناوري جهاني شدن را اجتناب ناپذير تصور كرده و ضمن اجماع سازي در درون حاكميت خود، از امكانات موجود جهاني بهره برداري نموده اند. در عين حال، اين گونه ها كشورها، مبناي قدرت خود را در آينده، افزايش تدريجي مازاد سرمايه و دسترسي به فناوري پيچيده تفسير نموده‌اند و نوعي توازن ميان قدرت اقتصادي و حاكميت ملي برقرار كرده اند. جمهوري اسلامي ايران به دلايل متعدد فرهنگي و تاريخي به پيچيدگي هاي فراواني در درجه مواجهه با ميزان انطباق با جهاني شدن روبروست. حساسيت ديني و ملي نسبت به تعامل نامعقول و حساب نشده با محيط بين المللي در گذشته تاريخ كشور ما زمينه ساز احتياط و حتي نوعي بدبيني در ارتباطات بين المللي شده است.
سوالي را كه در اين تحقيق ميتوانيم مد نظر داشته باشيم اين است كه چه ارتباطي بين هويت ملي و جهاني شدن وجود دارد و جهاني شدن چه تاثيراتي بر هويت ميگذارند؟ البته ميتوان سوالات ديگري هم مطرح كرد از جمله اين كه برخورد ايران با جهاني شدن چگونه است؟
اين تحقيق از سه فصل تشكيل شده است. در فصل اول به مساله جهاني شدن و ارائه تعريفي از آن ميپردازيم در فصل دوم به مسئله هويت ملي پرداخته خواهد شد و در فصل سوم هم به مسئله جهاني شدن و هويت ملي در ايران ميپردازيم.
در اين گزارش از آثار نويسندگان برجسته اي مدد گرفته شده كه از جمله آن ها ميتوان به كتاب ايران و جهاني شدن نوشته دكتر محمود سريع القلم اشاره كرد. ليست كامل ساير منابع هم در پايان گزارش ارائه خواهد شد.

بازدید : 483
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:108
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
تاريخچه تاسيس
ميزان مصرف مواد
بازاريابي و فروش
فصل اول
نظريه هاي علمي مديريت
تعريف مديريت
اهميت مديريت
نظريه هاي مكتب كلاسيك
نظريه مديريت علمي
نظريه اصول گرايان (وظيفه گرايان)
نظريه بوروكراسي
مكتب روابط انساني
وضعيت مديريت امروز
مديريت نظام گرا
مديريت اقتضايي
هرم مديريت
مديريت عملياتي (سرپرستي)
مديريت مياني
مديريت عالي
ارتباط خلاقيت و برنامه ريزي
چه كسي خلاقيت و نوآوري مي كند؟
موانع خلاقيت
انواع انديشيدن
خلاق
سببي يا علي
استقرايي
قياسي
قضاوتي (حل مساله)
آيا ابداع همان خلاقيت است؟
خلاقيت
ابداع
درخش ناگهاني يك فكر
پيشنهادات عملي براي كسب سلاست فكر
يادداشت برداري
انتخاب زمان و مكان
به كارگيري حس كنجكاوي و توان پرسيدن
استفاده از روابط ميان افكار
تغيير شكل وضع موجود
ترتيب مجدد
جايگزيني
افزودن و كاستن
تغيير جهت دادن
فهرست ويژگي هاي
تحليل شبكه
روش راه حل جويي قياسي مستقيم
روش راه حل جويي قياسي غير مستقيم
روش راه حل جويي قياسي رقابتي مستقيم
خود را جاي ديگران قرار دادن
استفاده از رويدادهاي پيش بيني نشده
برداشت از گزارش ها و نامه ها
فن داده/ باز داده
ترغيب خلاقيت
فضاي خلاق
دادن وقت براي خلاقيت
برقراري سيستم پيشنهادات
ايجاد واحد مخصوص خلاقيت
تصميم گيري
انحراف از تجربيات گذشته
انحراف از برنامه تعيين شده
پيشي گرفتن رقبا
رويه هاي غير مستقيم
از طريق كاركنان
صلاحيت مدير
انجام وظيفه
از طريق مافوق ها
از طريق ارباب رجوع يا مشتري
مساله يابي غير رسمي
انتخاب
فرآيند حل مساله
انواع مساله و تصميم
تصميم هاي برنامه ريزي شده
تصميم هاي برنامه ريزي نشده
برنامه ريزي
فلسفه برنامه ريزي
ضرورت برنامه ريزي
تعريف اصل برنامه ريزي
هدف هاي برنامه ريزي
اولويت برنامه ريزي
انواع برنامه ريزي
برنامه ريزي اساسي (استراتژيك)
برنامه ريزي اجرايي (عملياتي)
برنامه ريزي تخصصي در برنامه ريزي در ساير وظايف مديريت
برنامه ريزي و كنترل توليد (مديريت توليد)
برنامه ريزي پرسنلي (نيروي انساني)
برنامه ريزي مالي
برنامه ريزي (مديريت) بر مبناي هدف و نتيجه
برنامه ريزي (مديريت) بر اساس استثنا
برنامه ريزي اضطراري
راه هاي كاهش محدوديت هاي برنامه ريزي
دام هاي ده گانه اصلي در برنامه ريزي موفق
تعريف برنامه
برنامه هاي استراتژيك
برنامه هاي عملياتي (اجرايي – تاكتيكي)
اهميت انعطاف در برنامه
سازماندهي
تعريف سازماندهي
طراحي اداره بر مبناي مشتري
مزايا
معايب
طراحي بازاري اداره
مزايا
معايب
تعيين استاندارد
تقسيم كار عمودي
تعداد سطوح در سلسله مراتب
حيطه نظارت
درجه تمركز
رابطه بلند بودن ساخت سازماني با حيطه نظارت
رابطه حيطه نظارت با درجه تمركز
هماهنگي
اهميت هماهنگي
همبستگي مجموعه اي
همبستگي ترتيبي
همبستگي مرحله اي
مكانيزم هاي هماهنگي
هماهنگي برنامه ريزي نشده
هماهنگي برنامه ريزي شده (غير انساني)
هماهنگي فردي
مقام مسئول
هماهنگ كننده
مدير محصول
مدير پروژه
مسئول هماهنگي مشتريان
دفتر مركزي
هماهنگي گروهي
هماهنگي بر مبناي اقتضا
انگيزش
تعريف انگيزه
نظريه هاي انگيزش
نظريه انگيزش و بهداشت رواني
نظريه دو ساحتي انسان
نظريه هاي فرآيندي
نظريه انتظار
نظريه انتظار و برابري
انگيزه مديريت
چالشي بودن كار
مقام
انگيزه رهبري
رقابت
پول
فصل دوم
اصول مديريت منابع انساني
ماهيت مديريت منابع انساني
وظايف مديريت منابع انساني
نقش مديريت منابع انساني در مورد بخش سازمان
تاريخچه پيدايش مديريت منابع انساني
تجزيه و تحليل شغل
مراحل تجزيه و تحليل شغلي
روش هاي تجزيه و تحليل شغل
مشاهده مستقيم
مصاحبه
پرسشنامه
نكات مهم در طراحي پرسشنامه
مصاحبه گروهي
نشست متخصصان
ثبت وقايع
كاربرد تجزيه و تحليل شغل
كارمند يابي
انتخاب و انتصاب
آموزش
ايمني
ارزيابي عملكرد
حقوق و دستمزد
عوامل موثر در كارمند يابي
عوامل محيطي
عوامل اقتصادي
عوامل اجتماعي
عوامل تكنولوژيك
قوانين و مقررات
عوامل سازماني
شهرت
جذابيت شغل
سياست ها و خط مشي هاي سازمان
دخالت اتحاديه ها
هزينه كارمند يابي
فصل سوم
روند عملكرد منابع انساني در شركت مرسده
روند كار شركت مرسده
روند كار شركت :روند پذيرش و انجام سفارشات
معرفي دستگاه ها
جت هاي رنگ رزي
هاسپل ها
استنترها
دستگاه هاي خار
دستگاه هاي تراش
كامپكت
سانتر يفيوژ (آبگير)
تامبلر
سيستم پساب و تصفيه خانه
فرآيند كار را در اين شركت ميتوان به 4 دسته عمده تقسيم كرد
روند كار در شماره A
روند كار در شماره B
روند كار در شماره C
روند كار در شماره D
خلاقيت در شركت مرسده
ايجاد حس رقابت در بين پرسنل شركت
يك راهكار پيشنهاد مي شود
مساله يابي
تصميم گيري
تصميم هاي برنامه ريزي شده شركت
برنامه ريزي استراتژيك
برنامه ريزي عملياتي
برنامه ريزي هاي تخصصي براي هر قسمت
برنامه ريزي و كنترل توليد
برنامه ريزي پرسنلي شركت
برنامه ريزي مالي شركت
تقسيم كار در شركت
هماهنگي منابع انساني شركت
حفاظت صنعتي
روند كارمند يابي در شركت مرسده
شرايط لازم احراز كارگر از نظر شركت
تعداد پرسنل شركت
سيستم پاداش
ساعت كاري شركت
فصل چهارم
نتيجه گيري شركت مرسده
جت هاي رنگرزي
استنترها
دستگاهاي خار
سهولت در زنگرزي
پساب كارخانه
افزايش نيروي انساني
بوجود آوردن نظام تشويقي
كاهش آلودگي صوتي
تغيير فيزيكي دستگاه ها
غذاخوري
وسيله اياب و ذهاب
فضاي سبز
سخن آخر
منابع و مأخذ

فهرست نمودار و جداول:
مدل اساسي سيستم هاي باز
ساختار مديريت بر مبناي هدف
نمودار سطوح سازماني
رابطه بلندي ساخت سازماني، حيطه نظارت و درجه تمركز
همبستگي ترتيبي
چگونگي شكل گيري رفتار
پيش فرض مديران در مورد جنبه هاي انساني كار
سبك هاي مديريتي بر مبناي پيش فرض هاي y,x
شكل استقرار دستگاه ها
نمودار فرآيند چند محصولي
چارت سازماني شركت مرسده

تعريف مديريت:
مديريت، فرآيند به كارگيري موثر و كارآمد منابع مادي و انساني در برنامه ريزي، سازماندهي، بسيج مناسب و امكانات، هدايت و كنترل است كه براي دستيابي به اهداف سازماني و بر اساس نظام ارزش مورد قبول، صورت مي گيرد.
اهميت مديريت:
به نظريه هارولد كنتز، مديريت را مهم ترين زمينه فعاليت انساني ميداند و معتقد است كه وظيفه اصلي مديران در تمام سطوح و د رهمه واحدهاي مختلف بازرگاني، صنعتي و اداري اين است كه محيطي را طراحي و نگهداري كنند تا در آن اعضا بتواند به صورت گروهي با يكديگر كار كنند و به اهداف تعيين شده دست يابند.
نظريه هاي مكتب كلاسيك:
مكتب كلاسيك شامل سه نظريه ذيل است:
1) نظريه مديريت علمي
2) نظريه فرآيندي مديريت (اصول گرايان)
3) نظريه بوروكراسي
نظريه هاي مديريت علمي و فرآيند مديريت بطور جداگانه ولي تقريباً در يك مقطع زماني شكل گرفته اند. ماكس وبر نظريه بوروكراسي را ارائه كرد كه تا بيش از نيم قرن، نقطه جدايي مطالعه ساختار سازماني و كاركرد آن محسوب ميشد.
1) نظريه مديريت علمي:
از اواخر قرن سيزدهم هجري شمسي مقارن با اواخر قرن نوزدهم ميلادي، گروهي تلاش كردند اصول مديريت را با به كارگيري روشهاي مهندسي در طراحي شغل علمي تر سازنده و در اين جهت مطالعات اوليه روانشناسان صنعتي، كه در رويه هاي آزمايشي انتخاب پرسنل را به كار ميبردند بدان ها كمك كرد.
اين گروه تلاش خود را بر طراحي اثر بخش كاركنان متمركز كردند.
اصول بنياديني كه تيلور در برخورد علمي با مديريت نهفته ميديد عبارتند از:
1) جايگزيني اصول علمي به جاي محاسبات سر انگشتي.
2) كسب هماهنگي در فعاليت گروهي به جاي تشتت در عمل.
3) جلب همكاري افراد به جاي آشفتگي حاصل از فرد گرايي
4) كار و تلاش براي به حداكثر رساندن بازده.
5) تلاش به منظور ارتقاي سطح رشد تمام كاركنان براي ترقي روز افزون خود و سازمان شان.
ناگفته نماند كه بعضي از فنوني كه تيلور، همكاران و پيروانش براي به اجرا درآوردن فلسفه و اصول مديريت علمي به كار برده اند جنبه مكانيكي معيني دارد.

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 4
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 191
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 77
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2042
  • بازدید ماه : 270
  • بازدید سال : 13891
  • بازدید کلی : 1168751
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی