بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:24
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
واژگان كليدي
مقدمه
تعريف مديريت عملكرد
تعريف بهره‌ وري
اصول مديريت بهره‌ وري
چرخه مديريت بهبود بهره‌ وري
مرحله اندازه‌گيري بهره‌ وري
مرحله ارزيابي با تحليل بهره‌ وري
مرحله برنامه‌ريزي بهره‌ وري
بهبود بهره‌ وري
بهره وري چگونه حاصل مي شود؟
عوامل تاثير گذار در اجرا و پياده سازي نظام مديريت عملكرد
مولفه هاي مديريت عملكرد
اصول مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد
مزاياي مديريت عملكرد
از ديدگاه سازماني
از ديدگاه سرپرستان
از ديدگاه كاركنان
معايب مديريت عملكرد
نتيجه‌ گيري و پيشنهادات
منابع

چكيده:
هدف از تاسيس هر موسسه، سازمان يا شركت تجاري، كسب سود و تداوم حيات آن ميباشد. براي نيل به اين هدف سازمان ها سعي ميكنند تا با افزايش بهره وري عوامل توليد، هزينه هاي خود را كاهش داده و بر سود خود بيافزايند. يكي از مهم ترين عوامل توليد در هر سازماني نيروي انساني آن ميباشد. بهره وري در ساده ترين شكل آن به عنوان نسبت ستانده ها به داده ها يا بازدهي در نظر گرفته ميشود. بهره وري نيروي كار از تقسيم ارزش افزوده بر متوسط تعداد شاغلين حاصل ميشود. اين شاخص نشان ميدهد كه بطور متوسط هر نفر نيروي انساني شاغل چه ميزان ارزش افزوده ايجاد كرده است.
مديريت عملكرد رويكردي است كه با دادن آموزش هاي لازم به نيروي كار و همچنين برقراري يك نظام منصفانه در ارزيابي عملكرد كاركنان و نيز برقراري نظام هاي حقوق و مزايا و پاداش هاي مبتني بر عملكرد، سعي در ايجاد همدلي بين كاركنان و سرپرستان دارد تا از اين طريق اهداف كاركنان را با اهداف سازمان همسو نموده و بر بهره وري نيروي انساني بيافزايد.
اين مقاله سعي در توضيح مفاهيم مديريت عملكرد و بهره وري و نيز رابطه بين اين دو مفهوم دارد و ميكوشد تا با ذكر اصول و فرآيند اجراي آن ها، يك چارچوب عملي براي اجراي مديريت عملكرد توام با افزايش بهره وري در سازمان ها را ارائه نمايد.

تعداد صفحات:52
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: معرفي شركت تابلو سازي كار آريا پيام
تاريخچه اي مختصر در مورد شركت تابلو سازي آريا پيام
فصل دوم : كارآموزي در شركت تابلو سازي آريا پيام
وظايف و مقررات
راهنماي درج آگهي
گام نخست – مشاوره
گام دوم – عقد قرارداد
گام سوم – دريافت رسيد
گام چهارم – طراحي
گام پنجم – زمان بندي
گام ششم – دريافت نمونه
راهنماي مشاغل و كاركرد هاي شركت
تبليغات و طراحي پوستر
چند عامل ساده طراحى پوسترها
انواع پوستر
انواع پوستر تبليغاتي از نظرشكل
1) افقي
2) عمودي
كاربرد پوستر
عناصر مهم در طرح يك پوستر تبليغاتي
توازن
وحدت
حركت
تاكيد
محسنات و مزاياي پوستر
ويژگي هاي پوستر تبليغاتي
مطالب قبل از طرح پوستر
آن چه در طراحي پوستر مهم است
نكات مهم در استفاده از پوستر
طراحي پوسترهاي تبليغاتي رسانه انتقال پيام
راهكارهايي براي داشتن يك پوستر تبليغاتي اينترنتي زيبا و مؤثر
تبليغ در پوسترهاي امروز سينما
فصل سوم : نتيجه گيري
منابع اطلاعات علمي

مقدمه:
مديران موسسات و سازمان ها توجه وافري به سيستم هاي كنترل داخلي دارند. زيرا مديران به خوبي مي دانند در نبود يك سيستم كنترل داخلي اثر بخش، تحقق رسالت اصلي شركت، حفظ سودآوري و به حداقل رساندن رويدادهاي غير منتظره بسيار مشكل است و وسيله ايست كه موجب مي شود، نسبت به ارقام وآمار حسابداري اطمينان بيشتري بيابند واعداد واطلاعات مذكور را مبناي تصميمات خود قرار دهند و همچنين آنان را مطمئن مي سازد كه سيستم و روش هاي صحيح مالي و اداري در داخل موسسه ايشان بطور كامل اجراء ميشود.
پوستر و تابلو هاي هاي تبليغاتي در جلب توجه افراد كارآيي خوبي دارند به علاوه حجم وسيعي از نوشته نيز روي آن قرار ندارد تا مخاطب مجبور باشد وقت زيايد صرف خواندن آن ها كند، تنها چيزي كه وجود دارد رنگ و طرح گرافيكي است. براي اينكه طرح پوستر به معناي واقعي تاثير گذار باشد، بايد از متني استفاده كنيد كه مخاطب احساس كند محصول يا سرويس ارائه شده براي او سودمند است، مثل “هر چيزي كه شما بخواهيد در اين جا وجود دارد “. سپس مردم يكديگر را از آن با خبر مي كنند.
وقتي مي خواهيم با كمترين هزينه توجه مخاطب هدف را جلب كنيد، پوستر بهترين گزينه است. پوسترهاي تبليغاتي نه تنها روي ساختمان ها و بيلبوردها مورد استفاده قرار مي گيرد، بلكه ميتوان آن را شكلي از پوسترهاي چاپي نيز در نظر گرفت.

تعداد صفحات:69
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
تاريخچه
تعريف حسابداري اجتماعي
مفروضات سيستم حسابداري مسئوليت هاي اجتماعي
مفاهيم حسابداري اجتماعي
مفهوم حسابداري مسئوليت هاي اجتماعي
مزايا و مشكلات اجراي سيستم حسابداري مسئوليت هاي اجتماعي
مشكلات تفكيك هزينه هاي اجتماعي و اقتصادي
معيارهاي تفكيك هزينه هاي اجتماعي از اقتصادي
مشكلات مربوط به ارتباط هزينه ها و منافع اجتماعي
ماهيت حسابداري اجتماعي
پيشينه بحث و آراي مطروحه
حد و مرز مسئوليت‌ها
نقد آراي مطرح در نظام آنگلوساكسون
متن مصاحبه حسابداري مسئوليت هاي اجتماعي در كشور آمريكا
ديدگاه هاي مسئوليت اجتماعي
نظريات
هزينه هاي اجتماعي در سيستم حسابداري مسئوليت هاي اجتماعي
استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداري اجتماعي
اهداف حسابداري اجتماعي
هدف استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداري اجتماعي
رويكردهاي مسووليت هاي اجتماعي شركت ها
برنامه ريزي اهداف اجتماعي
سودمندي اطلاعات حسابداري اجتماعي
مسئوليت هاي اجتماعي – اخلاقيات سازماني
مزاياي حسابداري اجتماعي و دلايل پياده سازي آن
سود و مسئوليت هاي اجتماعي در شركت ها
نتيجه گيري
منابع و ماخذ

چكيده:
هدف از ارائه اين مقاله آشنايي اوليه علاقه مندان حسابداري، با حسابداري اجتماعي است. در اين مقاله تعاريف اوليه از حسابداري اجتماعي آورده شده است. سپس به استفاده كنندگان از حسابداري اجتماعي اشاره شده است. در اين مقاله همچنين به تاريخچه و بعد از آن به اهداف حسابداري اجتماعي و مزاياي آن و سپس به مشكلات پياده سازي حسابداري و گزارشگري اجتماعي اشاره شده است.
بسياري از رفتارها و اقدامات مديران و كاركنان، متأثر از ارزش هاي اخلاقي بوده، ريشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق كار در مديريت سازمان ها، در جوامعي مانند ايران كه از يك سو داراي ارزش هاي اخلاقي غني بوده، از سوي ديگر با كشورهاي پيشرفته فاصله قابل توجهي دارند، ميتواند معضلاتي بزرگ براي سازمان ها به وجود آورد. به علاوه با افزايش انتظارات اجتماعي از سازمان ها، جوامع نسبت به مسائلي مانند محيط زيست، حقوق زنان، كودكان، اقليت ها، معلولان، برابري استخدام و كاهش نيروي انساني، حساس‌تر شده‌اند. بي‌توجهي سازمان ها به اين حقوق و عدم رعايت اصول اخلاقي در برخورد با ذي‌نفعان بيروني، ميتواند مشكلاتي را براي سازمان ايجاد كند و مشروعيت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در‌ نتيجه سود و موفقيت سازمان را تحت تأثير قرار دهد. اخلاق كار ضعيف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مديران موثر بوده، ميتواند بر عملكرد فردي، گروهي و سازماني اثر بگذارد.

تعداد صفحات:43
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
تعاريف و اصول اوليه
انواع روش هاي فلوفورمينگ
فلوفورمينگ دستي
قابليت‌ها
مزايا و معايب
تجهيزات
ماشينهاي فلوفورمينگ دستي
ابزار‌هاي فلوفورمينگ
سرعت
روانكاري
فلوفورمينگ ماشيني
تجهيزات و ماشين آلات فلوفورمينگ ماشيني
روانكاري و خنك كننده‌ها در فلوفورمينگ ماشيني
اثرات فلوفورمينگ ماشيني بر خواص فلزي
فلوفورمينگ برشي
فلوفورمينگ مخروطي
فلوفورمينگ ماشيني در توليد عدسي ها (نيم كره‌ها)
فلوفورمينگ لوله
زمينه‌هاي كاربرد
پريفرم
روشهاي فلوفورمينگ لوله
ماشين هاي فلوفورمينگ لوله
ابزارهاي فلوفورمينگ لوله
محدوديت‌هاي ضخامت در ديواره لوله
اثر پارامتر‌هاي ماشين بر فلوفورمينگ لوله
پرداخت سطح قطعات حاصل از فلوفورمينگ
سرعت
قابليت فلوفورمينگ پذيري (قابليت پذيرش فلوفورمينگ لوله)

چكيده:
فلوفورمينگ لوله يكي از اقتصادي ترين روشهاي توليدي براي لوله‌هاي استوانه‌هاي ساده با برآمدگي هاي خارجي و داخلي همراه يا بدون فلنج ميباشد. لذا فرآيند مذكور كاربرد وسيعي در صنايع فضايي و اتمي و يك محدوده وسيعي از محصولات مصرفي ديگر دارد، بطوريكه اغلب محفظه‌ها و موتورهاي موشك با سوخت جامد كه فشارهاي بسيار بالا را تحمل ميكنند. هدف از عمليات فلوفورمينگ براي توليد بدنه به جاي ماشينكاري خام لوله‌ها براي توليد بدنه، استفاده بيشتر از مواد خام و افزايش خواص مكانيكي به دليل كار سختي بر روي قطعه ميباشد. در اين گزارش ابتدا شرح كاملي از فرآيند فلوفورمينگ داده شده و سپس مراحل آزمايشي توليد لوله از طريق فرآيند فلوفورمينگ براي رسيدن به محصول نهايي بررسي شده است. فلوفورمينگ آزمايشي بدنه بمنظور بررسي صحت ساخت ماندرل و نيز رسيدن به پارامترهاي صحيح و مورد نياز در توليد انبوه بدنه ميباشد. در اين مرحله، تعداد 8 لوله مورد عمليات فلوفورمينگ قرار گرفت. كه در اين عمليات فلوفورم‌پذيري و رسيدن به ابعاد هندسي محصول نهايي (طبق نقشه كارفرما) مورد آزمايش قرار گرفت و با موفقيت انجام گرديد. پس از تاييد اين مرحله و به پيشنهاد كارفرما براي بهينه كردن استفاده از مواد اوليه، 4 عدد لوله با طول كوتاه تر فلوفورم شد و اين نمونه‌ها نيز مورد تاييد قرار گرفت. پس از اين مرحله و تاييد نهايي نمونه‌ها، پارامترهاي اين مرحله براي توليد انبوه استفاده ميشود.

تعداد صفحات:57
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
پيش گفتار
چكيده
فصل اول
مقدمه
اهداف پروژه
مزاياي سايت
معايب سايت
فصل دوم
نرم افزارهاي استفاده شده در طراحي
آشنايي مقدماتي با Asp.net
آشنايي مقدماتي با Sql
آشنايي مقدماتي با Html
ابزار ونكات لازم جهت اجرا
فصل سوم
تجزيه و تحليل سيستم
نمودار سطح صفر:ورودي و خروجي
نمودار سطح يك:صفحه اصلي Home
نمودار سطح يك:اتصالات پايگاه
نمودار سطح دو:رجيستر بهASP
نمودار سطح دو:رجيستر ASP.NET2
نمودار سطح دو:ويرايش و به روز رساني جداول
فصل چهارم
پياده سازي و بررسي
معرفي بخش هاي مختلف سايت
جداول و كاربرد آنها
نمايي از ظاهر صفحات سايت
صفحه اصلي
صفحه كتابخانه عمومي
صفحه دانلود
صفحه لينكستان
صفحه كتابهاي الكترونيكي
صفحه ارتباط با مديران
صفحه درباره ما
صفحه ورود به مديريت
صفحه مشاهده آمار بازديد كنندگان(بخش مديريت)
صفحه مشاهده نظرات بازديد كنندگان (بخش مديريت)
بخشي از سورس برنامه
منابع و مآخذ

چكيده:
اگر شما كمي با علم كامپيوتر آشنايي داشته باشيد در صورت شنيدن كلمه طراحي سايت مطمئنا اولين چيزي كه به ذهن مي رسد واژه HTML است.اين واژه مخفف كلمات Hyper Text Marque Language است.اين واژه در اصل نام نوعي زبان برنامه نويسي است كه در داخل notepad نوشته ميشود.اين زبان در واقع پايه ي تمام زبان هاي برنامه نويسي طراحي سايت است كه دستورات آن به طور ساده بين تگ قرار مي گيرد.
حال ما در اين پروژه شما را تا حدودي به طراحي سايت توسط زبان برنامه نويسي asp.net آشنا خواهيم كرد.البته در كنار آن با sql و java و html نيز كار خواهيم كرد.اميدوارم تونسته باشم تا نياز شما را جهت يادگيري بر آورده كنم.شما به راحتي ميتوانيد توسط زبان برنامه نويسي html يك سايت طراحي كنيد.اما با امكانات كمتر ولي توسط نرم افزار asp.net شما قادر خواهيد بود سايتي به طور پيشرفته طراحي كنيد.
تمام اين كارها را در ادامه دنبال خواهيم كرد پس بنشينيد و ببينيد كه طراحي سايت با asp.net لذت خاصي دارد.زيرا بسيار جالب و پيچيده است.

لينك دانلود

تعداد صفحات:63
نوع فايل:word
رشته مهندسي برق
فهرست مطالب:
فصل اول:
مقدمه
فصل دوم:
CT هاي نوري
مزاياي CTهاي نوري
انواع CTهاي نوري
تجربه هاي جديد درباره كاربردهاي حفاظتي ترانس جريان و ترانس ولتاژ نوري
دور نماي قبلي
معرفي تكنولوژي جريان نوري و اندازه گيري LEA
فصل سوم:
نظريه فارادي و پاكلز
مقدمه
عمل و VT نوري و اثر پاكلز
اثر فارادي
نظريه اثر فارادي
تحليل و نتيجه گيري
عمليات نوري
فصل چهارم:
استانداردها، تحليل، پاسخ گذرا
طرح استاندارد
ارائه پهناي باند مشخص و پاسخ گذرا
آناليز خطاي بريكر – سيگنال جريان ( نتايج پروژه )
فصل پنجم:
مقايسه ترانس هاي اندازه گيري نوري با ترانس هاي اندازه گيري معمولي
مقدمه
پروژه هاي فعال
مقايسه خروجيهاي CT اندازه گير و CT حفاظتي
تحريك راكتور شنت
از بين بردن خاصيت مغناطيسي راكتور شنت
تحريك خازن شنت
عدم تحريك خازن شنت
قابليت اطمينان

مقدمه:
براي اندازه گيري جريانهاي نيروگاه هاي برق و سيستم هاي فرعي معمولا از CT القايي با هسته و سيم پيچ استفاده مي كنند.
براي اندازه گيري ولتاژ از ترانسفورمر هاي ولتاژ خازني نوع تقسيم ولتاژ PD استفاده مي كنند.
بنابراين تجهيزات برقي به سوي ولتاژ ها و ظرفيت هاي بالا و ماشين ها به سمت حجم زيادتر و سيستم هاي حفاظت و كنترل در جهت عملكرد بالا توسعه مييابند.
تقاضاها براي كارايي و تراكم زياد و دقت بالا براي سنسورها يا ترانسفورمرهاي نوري براي آشكار سازي جريان ها و ولتاژها به عنوان ابزار مهم اطلاعات به كار برده شده در حفاظت و كنترل افزايش مي يابد.
از طرفي پيشرفت اخير تكنولوژي نوري بسيار چشمگير بوده به طوري كه انتظار مي رود به وسيله پيشرفت تكنولوژي براي اندازه گيري جريان ها و ولتاژهاي بالا با تكنولوژي جديد برآورده شود . بعبارت ديگر پيشرفت CT-PD نوري تقاضاها را بر اورده مي كند.
اصول CT نوري براساس اندازه گيري ميدان مغناطيسي ايجاد شده توسط جرياني كه طبق اثر فارادي در مدولاسيون و دمدولاسيون نوري پديد آمده است استوار ميباشد.
بنابراين قوانين فوق الذكر براي اندازه گيري جريان DC نيز صدق ميكند.
درنتيجه CTهاي فشرده و سبك وزن بدون اشباع مغناطيسي ميتواند طراحي شوند. اگر جنس المان هاي حسگر فرومغناطيس نباشد.
بنابراين مزايا استفاده از نور براي انتقال سيگنال در ايزولاسيون الكتريكي و كنترل نويز القايي الكترومغناطيسي ميباشد.

لينك دانلود

تعداد صفحات:133
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
پيشگفتار
فصل اول:كليات تحقيق
مقدمه
بيان مسئله
ضروريت و اهميت تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
روش تحقيق
ابزار گردآوري داده هاي تحقيق
جامعه آماري و نمونه گيري
روش تجزيه و تحليل داده ها
قلمرو تحقيق
تعاريف عملياتي
محدوديتهاي تحقيق
جمع‌بندي و نتيجه‌گيري
فصل دوم:پيشينه تحقيق
مقدمه
بودجه بندي و انواع روشهاي بودجه بندي
تعاريف بودجه
مقاصد بودجه بندي
وظايف بودجه بندي
روشهاي بودجه بندي
اساس بودجه بندي عملياتي
تفاوت بين بودجه برنامه اي و عملياتي
معايب و مزاياي روش بودجه عملياتي و سنتي
عوامل بودجه بندي
عوامل محيطي
عوامل فني-فرايندي
عوامل انساني
مباني نظري بودجه عملياتي
طرز تنظيم بودجه عملياتي
چرا بودجه عملياتي
بازدهي بودجه بندي عملياتي
تجربه برخي از كشورها در اجراي نظام بودجه ريزي عملياتي
كانادا
انگليس
امريكا
ايرلند
هلند
مزاياي بودجه بندي عملياتي
بودجه بندي عملياتي در بنگاههاي فدرال
تجربيات بودجه بندي عملياتي در كاليفرنيا
تحقيقات انجام شده در ايران وخارج
نتايج و جمع‌بندي
فصل سوم: روش تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
جامعه آماري
نمونه‌گيري
روش گردآوري اطلاعات
روايي
پايايي
روش آزمون فرضيه ها
خلاصه و جمع‌بندي
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها
مقدمه
نتايج توصيفي سؤالات عمومي پرسشنامه
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه اصلي
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي اول
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي دوم
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي سوم
نتيجه فصل
فصل پنجم:نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري كلي
پيشنهادها

فهرست جدول ها
جدول 2-1: مزايا و معايب سيستم بودجه‌بندي عملياتي و سنتي
جدول 2-2: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در ايران
جدول 2-3: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در خارج
جدول 3-1 : جامعه آماري و حجم نمونه آماري
جدول 4-1 : سابقه كار كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-2 : مدرك تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-3 : رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-4 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-5 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-6 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-7 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-8 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-9 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-10 : اولويت بندي عامل انساني بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-11 : اولويت بندي عامل فني و فرآيندي براساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-12 : اولويت بندي عامل محيطي بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-13 : رابطه بين رشته، تحصيلات و تجربه با عوامل مديريتي
جدول 4-14: نتايج مربوط به فرضيه‌ها

فهرست نمودارها
نمودار4-1: سوابق كاري كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-2: تحصيلات كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-3: رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد

پيشگفتار:
بودجه ريزي عملياتي نوعي سيستم برنامه ريزي، بودجه ريزي و ارزيابي كه بر رابطه بودجه هزينه شده و نتايج مورد انتظار تاكيد ميورزد. در چارچوب بودجه ريزي عملياتي، بخش هاي مختلف اداري براساس استانداردهاي مشخصي تحت عنوان شاخص هاي عملكرد، پاسخگو هستند و مديران در تعيين بهترين شيوه نيل به نتايج، از اختيار عمل بيشتري برخوردارند. از طرف ديگر در چارچوب چنين شيوه اي مشاركت سياستگذاران، مديران و حتي شهروندان در اغلب برنامه هاي راهبردي، اولويت هاي هزينه اي و ارزيابي عملكرد، صورت ميگيرد. شناسايي ارتباط ميان برنامه‌ريزي راهبردي و تخصيص منابع، با توجه به افق هاي بلند مدت، از اهداف ديگر بودجه ريزي عملياتي تلقي ميشود.
انديشه اي كه در وراي بودجه ريزي عملياتي قراردارد اين است كه اگر سياستگذاران، تصميمات مالي را به گونه اي عيني و بر مبناي كارآيي و اثربخشي استوار سازند، آنگاه هم آن ها و هم مردم
ميتوانند درباره عملكرد دولت قضاوت روشنتري داشته باشند. در واقع بودجه ريزي عملياتي، با مرتبط ساختن تصميمات بودجه اي و عملكرد دولت، پاسخگويي دولت را در مقابل قانونگذاران و مردم تقويت كند.
به طور كلي فرآيند بودجه ريزي عملياتي در پي پاسخگويي به اين پرسش هاست، جايگاه كنوني ما كجاست؟ ميخواهيم كجا باشيم؟ چگونه بايد به اين اهداف برسيم؟ چگونه بايد پيشرفت خود را بسنجيم؟

لينك دانلود

تعداد صفحات:83
نوع فايل:word
رشته مهندسي مكانيك
فهرست مطالب:
آشنايي كلي با مكان كارآموزي
فصل اول
مقدمه
تاريخچه
بازار رو به رونق خودروهاي سبك ديزلي
دليل انتخاب ديزل
تحولات اخير در خودروهاي ديزلي
مزيت موتور هاي ديزل
فصل دوم
طرز كار موتور ديزل
سيكل موتورهاي ديزل چهارزمانه
سيكل موتور دوزمانه ديزل
چرخه موتور دوزمانه ي ديزل
موتور هاي ديزلي بر خلاف موتور هاي بنزيني
موتور ديزل و ترجيحات آن بر موتور بنزيني در خودروي سواري
فصل سوم
سيستم سوخت رساني موتورديزل
افزودني هاي سوخت ديزل
وظايف سيستم سوخت رساني ديزل
انتخاي سوخت مناسب براي خودروهاي ديزلي
مزاياي سيستم سوخت رساني موتور ديزل
معايب سيستم سوخت رساني موتور ديزل
استفاده از سوخت مايع درموتور ديزل
گاز طبيعي و موتورهاي ديزل
فصل چهارم
عيب يابي موتورهاي ديزل
آينده خودروهاي سواري ديزل
سخن آخر
نتيجه‌گيري

منابع

لينك دانلود

تعداد صفحات:36
نوع فايل:word
رشته معماري و عمران
فهرست مطالب:
مقدمه
موادي كه به چوب مي زنند
ويژگي ساختمان هاي چوبي
تعريف چوب
مواد تشكيل دهنده چوب
رطوبت چوب
وضع مكانيكي چوب
مزاياي چوب
مقاومت سازه‌هاي چوبي در برابر زلزله
انواع چوب‌هايي كه در ساختمان مصرف ميشوند
تفاوت‌هاي درختان سوزني برگ و پهن برگ
انواع چو ب
وزن مخصوص چوب
نقوش چوب
ويژگي هاي عمومي و الزامات كاربرد
شرايط انبار كردن و نگهداري
فراورده هاي چوبي
نئوپان
تخته سه لا
روكش
كفپوش هاي چوب پنبه اي
ديوار پوش ها و سقف پوش هاي چوبي
تخته خرده چوب
تخته خرده چوب روكش
تخته خرده چوب مصنوعي
تخته فيبر
موارد مصرف تخته فيبر
چوب در قالب بندي فونداسيون
چوب در معماري سنتي
فنلاند ،سرزمين معماري چوبي
كيفيت چوب نسبت به اصوات(خاصيت اكوستيك)
قابليت الكتريكي چوب
رنگ. بو و طعم چوب
تحمل چوب در برابر خمش ناگهاني ( ضربه )
تحمل چوب در برابر كشش
تحمل چوب نسبت به شكاف خوردن
تحمل چوب به قيچي شدن
منابع

مقدمه:
چوب به عنوان يكي از مهمترين و قديمي ترين مصالح ساختماني كه در حال حاضر نيز به صورت چوب ماسيو ، مقوا، كاغذ، نئوپان، فيبر، تخته لايه، چوب ضربه اي و…در همه رشته ها كاربرد دارد. بطوري كه مي توان گفت: بسياري از فعاليت هاي روزمره زندگي، بدون وجود چوب امكان پذير نيست.
چوب با داشتن خواص منحصر به فرد خود، ماده ي بسيار مناسبي براي ساختمان سازي است و يقينا اولين ماده اي است كه انسان ازان براي ايجاد سرپناه استفاده كرد. امروزه در برخي از كشورهاي جهان، ساختمان هايي كه تماما از چوب ساخته شده اند، بسيارند و با اين كه عمر بعضي از آن ها به بيش از سيصد سال ميرسد، هنوز سالم و قابل استفاده اند. اين موضوع به خوبي نشان ميدهد كه در صورت استفاده صحيح از چوب ، دوام آن كمتر از مصالح ساختماني ديگر نيست.
سازه هاي چوبي به دليل اينكه چوب خود يك جاندار بوده باعث آرامش بيشتري در انسان ميشوندو زندگي در اين ساختمانها از لحاظ رواني براي انسان بهتر است.
براي ساخت و سازهاي چوبي بايد جنگل ها را از بين بردو درخت ها را بريد ولي يك راه براي اين مشكل وجود دارد و آن هم اين كه به ازاي بريدن هر درخت يك درخت بكاريم. درواقع ميتوان با ساخت جنگل هاي مصنوعي از آلودگي كارخانه هاي توليد فولادو بتن جلوگيري كرد.
از جنبه معماري ميتوان گفت كه خانه هاي چوبي باعث زيبايي شهر ها ميشوند و رنگ و بوي خاصي به ان ميدهند و در زندگي و روابط اجتماعي انسان نقش بسزايي دارند.
در ساخت و سازه اي چوبي نياز به تخصص هاي متعدد نيست و اين كار درصد خطا را در حين ساخت و ساز كم ميكند.

لينك دانلود

تعدا صفحات:17
نوع فايل:word
رشته مهندسي فناوري اطلاعات
فهرست مطالب:
مقدمه
تاريخچه
آشنايي اوليه باRFID
RFID چست؟
كاركردRFID
مزاياي RFID
معايب RFID
اجزاء يك سيستم RFID
RFID چگونه كار ميكند؟
كاربرد RFID در حوزه درمان و بيمارستان
كاربرد RFID در سيستم كتابخانه
تكنولوژي RFID و كاربرد آن در منابع انساني
منابع و مآخذ

مقدمه:
امروزه ضرورت شناسايي خودكار و فوري عناصر و جمع آوري داده اي مرتبط به آن بدون نياز به دخالت انسان و جهت ورود اطلاعات در بسياري از عرصه هاي صنعتي، علمي، خدماتي و اجتماعي احساس ميشود. در پاسخ به اين نياز تاكنون فناوري هاي متعددي طراحي و پياده سازي شده است.
به مجموعه اي از فناوري ها كه از آن براي شناسايي اشياء، انسان و حيوانات توسط ماشين استفاده ميگردد، شناسايي خودكار و يا به اختصار Auto ID گفته ميشود
.هدف اكثر سيستم هاي شناسايي خودكار، افزايش كارآيي، كاهش خطا ورود اطلاعات و آزاد سازي زمان كاركنان براي انجام كارهاي مهمتر نظير سرويس دهي بهتر به مشتريان است.
تاكنون فناوري هاي مختلفي به منظور شناسايي خودكار طراحي و پياده سازي شده است.كدهاي ميله اي، كارت هاي هوشمند، تشخيص صدا، برخي فناوري هاي بيومتريك، OCR ( برگرفته شده از optical character recognition ) و RFID ( برگرفته شده از radio frequency identification ) نمونه هايي در اين زمينه ميباشند.

لينك دانلود