بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:79

نوع فايل:wrord

فهرست مطالب:

چكيده

فصل اول : آشنايي با AVR Atmega16

تفاوت microprocessor با microcontroller

ساختار كلي ميكرو كنترلر AVR Atmega32

انواع حافظه در ميكرو كنترلرهاي خانواده AVR

حافظه FLASH داخلي قابل برنامه ريزي

حافظه SRAM

حافظه EEPROM

نحوه برنامه ريزي حافظه FLASH

Codevision AVR

AVR studio

BASCOM AVR

پورت هاي ميكرو كنترلر Atmega 32

رجيستر DDRX

رجيستر PINX

رجيستر PORTX

Timer/Counter در ميكرو كنترلر Atmega32

رجيستر هاي ميكرو كنترلر Atmega32

مبدل آنالوگ به ديجيتال ADC(A to D)

فصل دوم : آشنايي با Key pad 3×4

روش scanning

نحوه تعيين فواصل زماني در روش scanning

فصل سوم : آشنايي با LCD 2×16

ال سي دي هاي كاراكتري

نحوه فرمان دادن به LCD

فصل چهارم : آشنايي با Programer

ساختار يك Programmer

كابل انتقال فايل از كامپيوتر به ميكرو

برنامه مديرت پروگرام كردن ميكرو

برنامه Pony prog

پروگرام كردن ميكرو بوسيله كامپايلرها

پايه هاي مربوط به پروگرام كردن ميكرو

برنامه پروگرامر PROGISP

فصل پنجم : آشنايي با سنسور LM35

فصل ششم : آشنايي بابرُد سوراخ دار، Pin header، تك سوئيچ

Micro Box

برد سوراخ دار

Pin header

BOX

تك سويچ

فصل هفتم : مبدل آنالوگ به ديجيتال و ارتباط سريال USART

ارتباط سريال USART

فصل هشتم : نحوه اتصال قطعات و شماتيك كلي مدار

فصل نهم

سورس برنامه ها

چكيده:

هدف از انجام اين پروژه نمايش دماي محيط بر روي LCD به صورت وايرلس و فعال كردن يك رله زماني كه دما به مقدار مشخصي رسيد ميباشد كه اين دما را ميتوان به صورت دستي از طريق يك صفحه كليد مقدار دهي نمود. همچنين همان طور كه از عنوان پروژه مشخص است اين سيستم قادر خواهد بود در صورت افزايش ناگهاني دما كه ممكن است بر اثر آتش سوزي رخ داده باشد هشدار دهد.

مدار اين پروژه از دو بخش تشكيل شده است. بخش فرستنده كه در آن سنسور دماي LM35DZ به ميكروكنترولر متصل شده و با استفاده از مبدل آنالوگ به ديجيتال يا ADC، دما كه يك سيگنال آنالوگ ميباشد به سيگنال ديجيتال تبديل شده و توسط ارتباط سريال و يك ماژول فرستنده HM-TR به سمت بخش گيرنده فرستاده ميشود. در سمت گيرنده سيگنال ارسال شده توسط يك ماژول HM-TR دريافت شده و به يك ميكروكنترولر داده ميشود و بر روي يك LCD كه به ميكروكنترولر متصل است نمايش داده ميشود. در اين بخش دو LED وجود دارد كه يكي زماني كه دما بطور ناگهاني بالا رود و ديگري زماني كه دما از مقداري كه خودمان مشخص كرده ايم بالاتر رود روشن ميشوند.

لينك دانلود

تعداد صفحات:84

نوع فايل:wrord

فهرست مطالب:

چكيده

مقدمه

فصل اول : كليات

پيشينه كار و تحقيق

روش كار و تحقيق

فصل دوم : آشنايي با code vision

آشنايي با برنامه CodeVisio

تنظيمات اوليه ميكرو

برنامه ميكرو كنترلر

برنامه ريزي ميكرو كنترلر

فصل سوم : المان هاي مدار

LCD كاراكتري

سنسور MQ2

آشنايي با سنسور هاي گازي سري MQ

انواع سنسور هاي گاز

سنسور هاي نوري

ULN2003 & Stepper Motors

فصل چهارم : فرستنده گيرنده بيسيم RFM12

آشنايي با ماژول RF12

ويژگيهاي ماژول RF12

كاربرد‌هاي عمومي‌ ماژول RF12

واحدهاي داخلي

فيلتر كردن داده ها و بازيابي كلاك

بازيابي كلاك

اسيلاتور كريستالي Crystal oscillator

كاشف ولتاژ سطح پايين باطري Low Battery Voltage Detector

تايمر بيدار ساز Wake-Up Timer

راه اندازي رخدادها Event Handling

واسط كنترلي Interface and Controller

شرح وظايف پايه هاي ماژول

مشخصه هاي كاري DC ماژولRF

فصل پنجم : ميكرو كنترلر AVR

تفاوت ميكرو كنترولر و ميكرو پروسسور

ساختار داخلي ميكروكنترلر

رجيستر هاي همه منظوره (General Purpose Register)

معماري AVR

انواع ميكرو هاي AVR

انواع حافظه در ميكرو هاي AVR

قابليت ها

وسايل جانبي

AVR Timer/ Counter

تايمر بعنوان ابزار ايجاد تاخير

RTC (Real Time Clock)

مبدل آنالوگ به ديجيتال ADC(A to D)

ارتباط سريال سنكرون SPI

فصل ششم : طرح مدار و برنامه فرستنده و گيرنده

المان‌هاي الكترونيكي فرستنده‌

مدار فرستنده

بررسي‌ نرم افزار و كدهاي سيستم فرستنده

توابع مربوط به ماژول بيسيم

شماتيك مدار گيرنده

بررسي‌ نرم افزار و كدهاي سيستم گيرنده

فصل هفتم : نتيجه گيري

نتيجه گيري

ضميمه

كد سورس مدار فرستنده

كد گيرنده

منابع و ماخذ

فهرست منابع فارسي

سايت ها

چكيده:

اين پروژه در دو بخش كلي مدار فرستنده و مدار گيرنده طراحي شده است. در بخش فرستنده مدار ما شامل سنسورهاي نور (Photocell) و دود (MQ2) و همچنين دو Stepper Motor و يك LCD است كه در ادامه مقاله به تفصيل به آن ها اشاره خواهيم كرد و توضيحات مربوطه را ارائه خواهيم داد. اطلاعات كنترلي از طريق ماژول بيسيم با فركانس MHz915 براي گيرنده ارسال مي شود و پس از دريافت و اعمال دستورات لازم و محاسبات نتيجه روي نمايشگر نشان داده مي شود.

ولي به طور كلي اگر بخواهيم به عملكرد و وظيفه اين پروژه به طور خلاصه اشاره كنيم بايد از اين جا شروع كنيم كه در ابتدا زماني كه مدار را روشن ميكنيم سنسورهايي كه از قبل كاليبره شده اند شروع به كار ميكنند به اين صورت كه براي هر سنسور يك رنجي در نظر گرفته شده كه بر اساس آن مقدار، موتورها شروع به چرخش ميكنند و همان ميزان در LCD موجود در مدار گيرنده نمايش داده ميشود.

مقدمه:

هر سيستم مبتني بر پردازنده براي ارتباط با دنياي خارج، به انتقال داده احتياج دارد. انتقال داده به دو روش سريال و موازي صورت ميگيرد.

در روش موازي، در هر واحد زماني يك بيت، منتقل ميشود. و در روش سريال، در هر واحد زماني 8 بيت اطلاعات، منتقل ميشود. تبادل داده سريال در اغلب ميكرو كنترولر ها گنجانده شده است. نحوه انتقال سريال بصورت دو طرفه است. بدين معني كه، در عين حال كه يك طرف داده خودش را ميفرستد؛ طرف ديگر هم بتواند داده خودش را ارسال كند بدون اينكه تداخلي پيش بيايد.

برنامه هايي كه براي ميكرو كنترولر مينويسند را بايد پس از كامپايل كردن، توسط يك پرو گرامر در ميكرو كنترولر بارگذاري مي كنند. حافظه فلش ميكرو كنترولر هاي AVR، امكان برنامه ريزي تراشه و تغيير كد را در چند ثانيه فراهم مي آورد. علاوه بر اين، تراشه هاي AVR، داراي قابليت “برنامه ريزي درون مدار” هستند. بدين معنا كه ميتوان بدون خارج كردن ميكرو كنترولر از مدار آن را به صورت سريال برنامه ريزي نمود.

مدار پروگرامر از طريق پايه هاي SCK،MOSI،MISO با ميكرو كنترولر ارتباط برقرار ميكند. و كد hex برنامه را در آن بار گذاري مي كند و يا از آن مي خواند.

لينك دانلود

تعداد صفحات:133

نوع فايل:word

فهرست مطالب:

چكيده

فصل اول - ارائه كليات پيرامون شبكه هاي حسگر بي سيم

مقدمه

شبكه هاي حسگر بي سيم

معرفي شبكه هاي حسگر بي سيم

ساختارخودكار

ساختار نيمه خودكار

ساختمان گره

ويژگي‌هاي عمومي يك شبكه حسگر

فصل دوم

طراحي يك پلت فرم شبكه هاي حسگر بي سيم براي تشخيص و شناسايي رويداد هاي نادر، تصادفي و بي دوام

ديدگاه كلي طراحي پلت فرم

مقياس پذيري

هوشياري منفعل

سنسورها براي تشخيص و طبقه بندي

دستيابي به طول عمر

چرخه وظيفه

دوباره آماده سازي قابل بازيابي

بسته بندي

مباحثه (گفتگو)

ارزيابي طراحي پلت فرم

فصل سوم - ميان افزار

كاربرد ميان افزار در شبكه حسگر بي سيم

موارد استفاده ميان افزار

نقش هاي عملياتي ميان افزار

سناريوهايي براي تغيير رفتار ميان افزار

بررسي اجمالي ميان افزار

چارچوب خدمات

مشخصات درخواست خدمات

مثالي براي مشخصات درخواست خدمات

تركيب خدمات معتبر

كنترل استفاده از منابع

امتياز سازگاري در ميان افزار

ظرفيت جريان فرايند برنامه ريزي

زير فرآيندهاي فرآيند منابع محاسبه

زير روند رزرو از روند منابع

نقاط سازگاري در قابليت هاي برنامه ريزي ظرفيت

اجرا و ارزيابي

فصل چهارم

نتيجه طراحي ميان افزار براي شبكه هاي حس گر بي سيم

بررسي اجمالي از خوشه (سلول) بر اساس معماري ميان افزار

لايه كلاستر

لايه منابع مديريت

مسائل طراحي و چالش ها

كنترل خوشه

مديريت منابع

هماهنگي Intercluster

هماهنگي Intercluster

تشريح مسئله

اكتشافي سه فاز

نتايج شبيه سازي

كاربرد ميان افزار در شبكه حسگر بي سيم

فصل پنجم - كارهاي مرتبط انجام شده

پروژه ExScal

نرم افزار و الزامات آن

توپولوژي، پوشش و استقرار

نرم افزار معماري

مطمئن پايه و به كارگيري برنامه هاي كاربردي

كاربرد محلي سازي

محيط برنامه، امنيت

مديريت

آزمايش هاي انجام شده

نتيجه گيري

منابع

فهرست اشكال:

پروفايل مصرف دريافت قدرت هاي پايين

شبكه ردياب

مدار تايمر نارنجك XSM

سناريوي به تصوير كشيده شده استقرار در مورد استفاده شده

خدمات از انواع متا

جزء ، تركيب دهنده ، مولفه داده متا

تركيب خدمات معتبر

دنباله اي از مراحل پردازش براي رسيدن به يك تركيب بندي در خدمات

نمودار كشاكش (تداخل ، برخورد) مهم و مستقيمي را براي منابع به تصوير ميكشد

دنباله اي از مراحل پردازش مورد نياز براي برنامه ريزي ظرفيت

نيازمندي هاي حافظه قبل از مداخله و رفتارهاي كامپوننت

برنامه ريزي ظرفيت و رزرو منابع (در زمان اجرا)

سه سطح از انتزاع و نقشه برداري خودشان به نقش عملياتي مربوطه

مشتري API

نمايندگي در لايه استقرار

خدمات درخواست به سيستم

درخواست هاي خدمات همان طور كه واقعا آن ها پردازش شده اند

RAM يا استفاده از حافظه پويا براي مورد استفاده شده مشخص

فلش و يا استفاده از حافظه استاتيك براي مورد استفاده مشخص شده (تعيين شده)

درخواست پس از تغيير استراتژي برنامه ريزي، به سيستم

درخواست به واقع پردازش، پس از تغيير استراتژي برنامه ريزي

استفاده از حافظه RAM در زمان (در حين) پردازش اين درخواست ها

استفاده از حافظه فلش در زمان (در حين) پردازش اين درخواست ها

معماري ميان افزار بر مبناي كلاستر

كسب بهبود طول عمر

توپولوژي ExScal

ورودي با نقطه از دست دادن

يكي كردن ورودي با نقطه هاي الگو

PIR سنسور

دامنه زمان

دامنه فركانس

سيگنال خروجي از زنجير سيگنال سنسور PIR

چكيده:

بازتاب، ثابت شده است به مكانيزمي قدرتمند براي رسيدن به انطباق نرم افزار در معماري ميان افزار، اگر چه اين مفهوم نيازمند آن است كه ميان افزار باز شده و آن همه اصلاح عملكرد و رفتار آن ممكن شود. اين منجر به سيستم هايي ميشود كه به سختي درك و آناليز ميشوند و ممكن است به سرعت باعث پايمال كردن توسعه دهندگان شود . امن تر و قابل فهم تر از روشهاي مدلسازي و مطرح، استفاده و اجراي قسمتي از اصول بازتابنده است در حالي كه محدود كردن دامنه ممكن از اصلاح، بعنوان ميان افزار شفاف است. ما در نظر گرفتيم كه با توجه به محدوديت منابع در شبكه هاي حسگر بي سيم (شبكه گيرنده بي سيم) بهتر است : محدود كردن ويژگي هاي بازتابنده به منظور صرفه جويي چرخه محاسباتي و كاهش ترافيك شبكه. علاوه بر اين ما باور نميكنيم همه تغييرات دروغ را در توسعه دهنده نرم افزار و ما جدا از نگراني هاي عملياتي، اصلاح نقشه هاي مختلف و سطوح انتزاعي نقشهاي مختلف عملياتي را معرفي ميكنيم . معماري ميان افزاري را فراهم ميكنيم كه استراتژي كنترل نقاط سازگاري را معرفي كنيم كه در دسترس هستند براي قابليت هاي اوليه تغييررفتار ميان افزار. رويكرد ما از طريق اجراي اثبات نمونه مفهوم كه براي كمك به استفاده هاي صنعتي در حوزه تداركات و سناريوي نياز براي تغيير، در قابليت هاي برنامه ريزي ظرفيت ميان افزار ارزيابي شده است. نمايش نتايج نشان ميدهد كه چگونه تغييرات در الزامات كسب و كار ممكن است از طريق حمايت موثر منجر به معرفي نقاط سازگاري است.

مقدمه:

شبكه هاي حسگر بي سيم ( شبكه گيرنده بي سيم ) حمايت مستقري ميكنند از ادغام داده هاي زيست محيطي به برنامه هاي كاربردي و بطور معمول با عمر طولاني، بزرگ مقياس و داراي منابع محدود، همچنين منوط هستند به شبكه هاي غيرقابل اعتماد و تحرك گره اي. در چنين محيط هايي، نرم افزار نياز به انطباق رفتار و ويژگي هاي آن و كنار آمدن با تغيير زمينه و شرايط عملياتي دارد، نتيجه آن، تكامل نرم افزار و پيكر بندي دوباره يك ضرورت است.

شبكه هاي حسگر بي سيم يك تكنولوژي جذاب و مهم است كه در سال هاي اخير مورد توجه محققين قرار گرفته است. آن ها در يك سطح وسيعي از كاربردهاي غير نظامي و نظامي، از قبيل ردگيري اشياء، زير ساخت نظارتي، دريافت محل اصلي و مراقبت از محل جنگان را توسعه داده اند. بطور نمونه يك WSN شامل صدها هزار گره هاي ذره اي حسگر هستند كه با كانال هاي بي سيم و انجام توزيع دريافت و به اشتراك گذاري فرآيند هاي داده ها، ارتباط دارند.

تكنيك هاي بسيار پيشرفته WSN بر روي كاربردهاي آسان و سادهِ گردآوري داده و در بيشتر مواقع بر روي حمايت از كاربردهاي يك شبكه تمركز دارند. بنابراين معمولا طراحي پروتكل ها و كاربردهاي شبكه به دقت تركيب ميشوند يا حتي مانند يك رويه يكپارچه تركيب ميشوند. به هر حال چنين رويه هايي منحصر به فرد هستند و اعمال نفوذ مستقيم تراكنش ها با سيستم عامل هاي جا داده شدهِ اصولي يا حتي اجزاء سخت افزاري از گره هاي ديگر ني به صورت انحصاري انجام مي شوند. تصور ما از توسعه WSN در نهايت، طراحي روش هاي كاربردي سيستمي است كه بر اساس استانداردها است و قابل انتقال بر روي سيستم ها ميباشد. علاوه بر اين، كاربردهاي متعددي نياز به اجراي همزمان بر روي يك WSN خواهند داشت. بطور مثال ساختار يك سيستم نظارت ممكن است نياز به مشاهده همزمان درجه حرارت و تشعشع، كنترل شكاف ها بر روي ديوار، حركت افراد و حتي ارتباط با سيستم هاي ساختمان هاي نزديك داشته باشد.

تعداد صفحات:170
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول
مقدمه‏ اي بر سيستم خبره
مقدمه
تاريخچه اي از هوش مصنوعي و سيستم هاي خبره
ماهيت سيستم هاي خبره
فوائد استفاده از سيستم‏ هاي خبره
ويژگي هاي يك سيستم خبره
محدوده عملكرد مناسب براي سيستم‏ هاي خبره
اجزاي يك سيستم خبره
روش هاي استنتاج
درخت‌ها و شبكه‌ها
منطق قياسي و قياس صوري
زنجيره‏ هاي استدلال پيشرو و پسرو
تمثيل
روش فرضيه و آزمون
استنتاج معكوس
طراحـي سـيسـتم خبــره
كاربرد‏هاي سيستم خبره در زمان بندي كارگاهي
كاربردها در طراحي FMS
كاربردها در برنامه ريزي فرآيند و عمليات
كاربردها در كنترل فرآيند
كاربردها در طرح ريزي تسهيلات
سيستم‏ هاي خبره در طراحي به كمك كامپيوتر CAD/CAM
كاربردها در طراحي مهندسي
كاربردهاي سيستم خبره در عيب‏ يابي و تعميرات و نگهداري
كاربردها در جا به جايي مواد و انبار
كاربرد‏ها در انتخاب تجهيزات و شرايط عملياتي
كاربرد سيستم خبره در رباتيك
برخي كاربرد‏هاي سيستم خبره در رباتيك
كاربرد‏ها در ابزار‏آلات
كاربردهاي سيستم خبره در مديريت ساخت و توليد
فصل سوم
مراحل ساخت سيستم خبره
استراتژي هاي مديريت و اجرا
مهندس دانش
انتخاب فرد خبره
كشف دانش
روش‏ هاي استخراج اطلاعات از فرد خبره
ساخت پايگاه دانش
رويكرد سيستمي در طراحي سيستم خبره
استفاده از درخت تصميم‏ گيري براي طراحي ساختار دانش
فصل چهارم
اجزا و نحوه‏ كاركرد دستگاه فرز عمودي
مقدمه
اجزا اصلي ماشين فرز عمودي
زانويي ماشين فرز
زين
ميز ماشين
نوع ديگر تقسيم بندي ماشين فرز عمودي
شفت
تيغ فرز انگشتي
بدنه اصلي
مرغك
ترمزها
جعبه تقسيم
سه‏ نظام
فك هاي سه نظام
نحوه اتصال فك ها سه نظام به پيچ ارشميدسي
پيچ ارشميدسي
چرخ دنده هاي مخروطي كوچك
پيچ هاي اتصال
بدنه اصلي سه نظام
درپوش سه نظام
چرخ دنده مخروطي بزرگ
نگهداري دستگاه
فصل پنجم
سيستم خبره عيب يابي و تعميرات دستگاه فرز
مشكلات در حركت ميز كار
ناشي از بلبرينگ
ناشي از گوه ها
لرزش قطعه كار در حين كار
هم مركز نبودن مرغك و سه نظام
مشكلات در حركت سردستگاه
ناشي از پيچ درون آن
ناشي از چرخ دنده
مشكلات سه نظام
سختي در باز و بسته شدن فك ها
گرد و غبار و براده لاي اجزا رفته است
خلاصي در باز و بسته شدن فك ها
شكستگي دنده يكي (چند تا) از فك ها
عيوب جاي آچارخور
عيوب پيچ
عيوب بادامك
منابع و ماخذ

فهرست اشكال:
مدلي از مفهوم بنيادي سيستم خبره
ارتباط بين يك مساله و دامنه دانش
مراحل كلي توسعه سيستم خبره
ساختار يك سيستم مبتني بر قاعده
درخت تصميم‏ گيري كه دانش مربوط به حيوانات را نشان مي دهد
انواع روش‏ هاي استنتاج
مدل خطي چرخه حيات ايجاد سيستم خبره
WBS تهيه سيستم خبره
مدلي از رابطه وروردي - خروجي پارامترها
فرآيند طراحي سيستم خبره
مثالي از نقش سيستم خبره در ساخت و توليد
نقطه آغازين ارائه دانش
گسترش يك مسير تصميم‏ گيري
مسير تصميم براي هدف نهايي
مدلي مفهومي نقش سيستم خبره در مديريت
ماشين فرز عمودي
ستون (پايه) ماشين
ميز ماشين
موتور ماشين فرز عمودي
دو نما از شفت اتصال مته سه‏ نظام به بدنه فوقاني
مته سه‏ نظام
مرغك
ترمزها در جهت‏ هاي X و Y و Z
جعبه تقسيم
دو نما از صفحه پشت سه‏ نظام
دو نما از اتصالات پشت سه‏ نظام
دو نما از فك‏ هاي سه‏ نظام
نحوه جاگذاري فك‏ هاي سه‏ نظام
پيچ ارشميدسي
چرخ‏ دنده مخروطي كوچك
پيچ اتصال
دونما از بدنه سه نظام
درپوش سه نظام
چرخ دنده مخروطي بزرگ
سه نظام و مراحل بستن اجزاي آن
اجزا سه نظام در گازوييل
فرآيند عيب يابي حركت در جهت x ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور x ها
فرآيند عيب يابي حركت در جهت y ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور y ها
فرآيند عيب يابي حركت در جهت z ها
فلوچارت عيب يابي حركت در جهت محور z ها
فرآيند عيب يابي تراش نادرست قطعه كار
فلوچارت عيب يابي تراش نادرست قطعه كار
فرآيند عيب يابي لرزش قطعه كار حين تراش
فلوچارت عيب يابي لرزش قطعه كار حين تراش
فرآيند عيب يابي مشكلات حركت سردستگاه
فلوچارت عيب يابي مشكلات حركت سردستگاه
فلوچارت مشكلات مربوط به سه نظام
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت x
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت x
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت y
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت y
فرآيند عيب يابي ترمز در جهت z
فلوچارت عيب يابي ترمز در جهت z

فهرست جداول:
مقايسه استدلال هاي پيش رونده و پس رونده
وظايف مربوط به كسب دانش و استخراج آن
جدول حاصل از نمايش O-A-V

چكيده:
دنياي امروز، دنياي پيشرفت، سرعت، تكنولوژي و سيستم ميباشد. صنعت حاضر براي بقا و ماندگاري در بين رقبا نه نتها بايد از تكنولوژي و فناوري بالايي برخوردار باشد، بلكه بايد از مديريت سيستمي و كنترل هاي نوين و خودكار براي كاهش خطا، افزايش سرعت عكس العمل و تطابق با تغييرات سريع محيطي حاضر كمك بگيرد. مفاهيمي از قبيل هوش مصنوعي، طراحي به كمك كامپيوتر، ديدگاه سيستمي به محيط اطراف و كل مجموعه ها، سيستم خبره و ... از جمله مواردي هستند كه ما را در دستيابي به اين اهداف ياري ميرسانند.
اين پروژه ابتدا به معرفي هوش مصنوعي و زير مجموعه هاي آن از جمله سيستم خبره، اجزا و كاربردهاي آن ميپردازد. سپس كاربردهاي سيستم خبره را در صنعت بيان ميكند. سپس به طراحي سيستم خبره بعنوان يك پروژه طراحي و ساخت مينگرد و با ديدي تحليلگر به تقسيم مراحل مختلف اجرا و اجزاي پروژه ساخت سيستم خبره ميپردازد و مدلي ارائه ميدهد.
در مرحله بعدي سيستم تعميرات نگهداري ماشين فرز عمودي را تشريح ميكند، و با نگرشي سيستماتيك به طبقه بندي روش تعميرات و رفع عيوب دستگاه ميپردازد، سپس در بخش بعدي شرح كامل مراحل كار، قوانين و فلوچارت سيستم ارائه ميشود، كه در خاتمه به سيستم خبره عيب يابي و تعميرات نگهداري در قالب صفحات وب، و در نرم افزار VPX منتهي ميگردد.

تعداد صفحات:164
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول - طرح تحقيق
مقدمه
ويژگي هاي سيستم ERP
بيان مسئله
ضرورت انجام تحقيق
اهداف تحقيق
فرض هاي اساسي تحقيق
واژگان كليدي
فصل دوم - ادبيات تحقيق
مقدمه
بخش اول
معرفي و ويژگي ها
سير تكاملي ERP
معرفي جامع ERP
ERP از ديدگاه مديريتي
تفاوت بين ERP يك بانك اطلاعات مركزي
ERP در ايران
راحل بهره برداري از يك راه حل ERP
بررسي هزينه ها و امكان سنجي ERP
استقرار پلكاني ERP راهي براي كاهش هزينه
مهندسي مجدد (BPR) و تفاوت آن با ERP
مهندسي مجدد مبتني بر فناوري
مختصري از MRPII, MRP (از زير سيستم هاي ERP)
ERPII
تفاوت ERPII, ERP
ERP, MIS
عوامل موثر در پيروزي و شكست پروژه هاي ERP
انواع روش هاي پياده سازي ERP از لحاظ وسعت فعاليت
مباحث انساني در پياده سازي پروژه هاي ERP (نقش نيروي انساني در انجام پروژه)
اجزاي تشكيل دهنده سيستم هاي ERP
امنيت در سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازماني
مزايا و معايب به كارگيري ERP
چرا سازمان به ERP نياز دارد؟ (لزوم پياده سازي)
گزينه هاي پياده سازي ERP
معرفي دو عرضه كننده عمده نرم افزار Oracle , SAP /EPR
بخش دوم
معرفي شركت آب منطقه اي استان يزد
معرفي سازمان
فصل سوم - روش تحقيق
كليات روش تحقيق
روش تحقيق
جامعه آماري
قلمرو تحقيق
نمونه آماري
روش جمع آوري اطلاعات
روش سنجش روايي
روش سنجش پايايي
روش تحليل آماري داده ها جهت آزمون فرضيه ها
فصل چهارم - تجزيه و تحليل اطلاعات
كليات
نمودارها و جداول آماري
آزمون فرض سوالات پرسشنامه
آزمون فرض گروه هاي مختلف سوالات پرسشنامه
حمايت مديران
ظرفيت تغيير پذيري
وجود زير ساخت هاي مناسب
برگزاري دوره هاي آموزشي
به كارگيري افراد به صورت تيم هاي كاري
قدرت پيش بيني و برنامه ريزي سازمان
استفاده كارآمداز گروه مشاوران
بهره وري مناسب مهندسان حوزه فناوري اطلاعات
پايايي و روايي پرسش نامه
فصل پنجم - نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
نتيجه گيري همراه با پيشنهادات
پيشنهادات جهت انتخاب نرم افزار مناسب
تيم پروژه
منابع و ماخذ

فهرست نمودارها:
بانك اطلاعاتي مركزي در يك نگاه
سيستم ERP در يك سازمان

چكيده:
ساليان متمادي است كه برنامه هاي كاربردي مورد استفاده در سازمان بصورت مجزا و جزيره اي ارائه ميشود كه اين برنامه ها هيچ ارتباطي با يكديگر ندارند و به طور مستقل وظايف خود را انجام ميدهند.
امروزه با توسعه سازمانها و ضرروتهاي ايجاد شده در زمينه دقت، صحت و دسترسي تمامي افراد در كليه سطوح سازمان به اطلاعاتي يكپارچه استفاده از سيستمي جامع و كامل كه تمامي اين خصوصيات را به طور يكجا فراهم سازد امري اجتناب ناپذير است. در اين زمينه با كمك پديده اي به نام ERP ميتوان به اين مهم نائل گرديد.
اما ERP چيست؟ يا برنامه ريزي منابع سازمان سعي دارد تا عملكرد همه واحدهاي شركت را در يك سيستم كامپيوتري يكپارچه نموده و نيازهاي مختلف خاص هر واحد را پاسخ گويد.
ERP از طريق يك پايگاه داده واحد انجام ميشود، لذا واحدهاي مختلف ميتوانند اطلاعات را ساده تر به اشتراك گذاشته و با هم ارتباط برقرار سازند. در صورتيكه شركت هاي ارائه كننده، نرم افزار را به درستي نصب كنند مزاياي متعددي را براي سازمان به همراه خواهد داشت كه به نكات ذيل ميتوان اشاره نمود:
كاهش هزينه ها
افزايش بهره وري در سازمان
افزايش بازده سرمايه گذاري
افزايش قابليت رقابت پذيري
دسترسي سريع به اطلاعات جامع و فاقد تناقص
تسريع در گردش موجودي و نقدينگي
كاهش سرمايه راكد
بهبود كيفيت در تمام امور
كاهش زمان و دوباره كاري و ...
نرم افزارهاي ERP از ماژول هاي گوناگون (مالي، منابع انساني، توليد، فروش، خريد و ...) تشكيل شده است. اغلب نرم افزارهاي ERP آن قدر منعطف هستند كه شركت هاي خريدار قادرند تعدادي از ماژول هاي مورد نياز يا همه آن ها را نصب كنند. بعنوان مثال شركت خريدار قادر است فقط ماژول هاي منابع انساني و مالي را از اين بسته نرم افزاري، خريداري، نصب و مورد استفاده قرار دهد. ذكر اين نكته ضروري است كه ERP به مثابه ستون فقرات اطلاعاتي سازمان از نظر بانك هاي اطلاعاتي و فرآيندهاي سازماني محسوب شده و به منزله نرم افزاري براي پشتيباني فرآيندهاي داخلي سازمان ميباشد.
در اين پروژه سعي بر اين بوده است تا با تجزيه و تحليل هاي دقيق و بررسي ابعاد گوناگون سازمان، ميزان آمادگي سازمان را جهت به كارگيري سيستم ERP برآورد نمايد، در پايان نيز با ارائه پيشنهادات و راهكارهايي سازمان را در اجرا و استفاده صحيح اين سيستم ياري مينمايد.

مقدمه:
سازمان هاي امروزي در جهت جهاني شدن رقابت ميكنند كه اين رقابت به سطوح بي سابقه اي منجر شده است. بازارهاي رقابت جهاني و سازمان ها به يافتن راه حل هاي كاري بهتر با ساختارهاي انعطاف پذير و قابل اطميناني نياز دارند. بسياري از زير ساختارهاي سازماني و تشكيلاتي توسط سيستم هاي اطلاعاتي ( كه فرآيندهاي كاري را بطور مستقيم و يا غير مستقيم در جهت رشد و ابقاء سازمان پشتيباني ميكنند). توانمندتر شده اند. با اداره بهتر اين فرآيندهاي مزاياي رقابتي قوي تر از طريق كاهش هزينه، افزايش توليد و بهبود سرويس دهي مشتريان حاصل شوند. در دو دهه گذشته گرايش خاصي به راه حلي متمركز كه فرآيندهاي كاري را بهبود ميدهند ايجاد شده است. اين راه حل عبارتست از برنامه ريزي منابع سازمان (ERP).
ERP بسته هاي نرم افزاري هستند كه در قالب سيستم هاي اطلاعاتي قابل پيكربندي هستند. در اين سيستم ها سعي بر اين است كه بهترين رويه هاي موجود و جاري در فرآيندهاي مربوطه در قالب يك بسته نرم افزاري ارائه گردد. بطور كلي هدف اصلي اين سيستم ها را مي توان تمركز و منطقي سازي اطلاعات و جريان آن در سازمان دانست كه اين كار ممكن است با تاثيرات عميق در سازمان مربوطه از جمله مهندسي مجدد فرآيندهاي كسب و كار همراه باشد. سيستم هاي ERP حول تفكر برنامه هاي كاربردي پيش ساخته تكامل يافته اند.
فروشندگان، برنامه هاي كاربردي را براي هر بخش توليد ميكنند و سازمان ها بر حسب نياز آن را خريداري ميكنند. در اين برنامه هاي كاربردي مدلهاي گردش كار جاسازي شده اند. هر يك از اين برنامه ها در بردارنده داده ها و اطلاعاتي ميباشند كه به واسطه اين اطلاعات فرآيندهاي سازماني را كنترل مينمايند. در سيستم هاي ERP معمولاً مدل گردش كار در نرم افزار برنامه كاربردي جاسازي ميشود. به منظور شكل دهي فرآيند گردش كار، بيشتر پارامترهايي كه ERP دارد به طريق مختلفي انعطاف پذير است. مثلاً جريان يك تعيين نيازمندي از طرف مشتري در يك سازمان را در نظر بگيرد كه از مرحله اعلام درخواست تا رسيدگي به درخواست وي توسط يك نرم افزار كنترل ميشود. يعني ابتداي مشتري درخواست خود را نماينده خود دريافت نموده سپس تغييرات نيازمندي خود را در برنامه كاربردي مربوط ثبت ميكند. سپس با اعمال نظر مدير اعتباري و مدير توليد و مدير فروش تغييرات مورد نظر اعمال ميشود. سيستم هاي ERP جهت خودكار كردن وظايف كاري پديد آمده اند و راه حل اطلاعاتي يكپارچه اي در سرتاسر زير ساختار سازماني ارائه ميدهند. بطور متداول شركت ها به جهت برآوردن نيازهاي هر يك از سيستم هاي وظيفه مند نظير حسابداري، خريد، برنامه ريزي و موجودي، برنامه هاي كاربردي كامپيوتري مجزايي ايجاد ميكنند. چنين سيستم هايي درون جزاير متناقص اطلاعاتي رشد ميكنند، بنابراين تحكيم و اتحادشان ممكن نميباشد.
در نتيجه راه حل سيستم هاي ERP توانايي اداره كردن را فراهم كرده و اطلاعات و سرويس هاي دپارتمان هاي سرتاسر يك سازمان را يك پارچه مينمايند. اين راه حل به سازمان ها اجازه ميدهد كه تمام منابع شان را تعيين اداره كنند و بدين وسيله آنها به واسطه يكپارچگي تمام اطلاعات در ميان فرآيندهاي كاري مختلف هزينه ها را كاهش داده و كارايي را افزايش ميدهند.
ERP دو مزيت عمده ارائه ميكند كه در سيستم هاي سازماني غير يكپارچه وجود ندارد.
1) يك نگرش يكپارچه سازماني از تمامي فعاليت ها و وظايف سازماني و بخش ها است.
2) يك پايگاه داده اي از سازمان كه تمامي فعاليت ها در آن نگهداري و پردازش و تحت نظارت و كنترل قرار ميگيرد.

ويژگيهاي سيستم ERP:
در يك جمع بندي ميتوان گفت سيستم هاي ERP تنها حاصل اجتماع فرآيندها و وظايف مختلف سازماني در قالب يك بسته نرم افزاري نيست بلكه حداقل بايد داراي چند مشخصه كليدي باشد تا بتواند بعنوان يك راه حل درست مطرح شود اين ويژگي ها عبارتند از :
انعطاف پذيري : سيستم هاي ERP بايد بتواند به نيازمندي متغير سازمان ها و شركت هاي استفاده كننده پاسخ دهند.
همچين اين سيستم بايد به گونه اي باشد كه هر جزئي از بسته نرم افزاري بتواند بدون تاثير در روش هاي ديگر در هر سازماني تغيير كرده، اضافه يا حذف شود.
فراگير بودن : سيستم هاي ERP بايد وظايف سازماني مختلفي را پشتيباني كنند و متناسب با طيف وسيعي از سازمان ها مورد استفاده قرار گيرند.
فراشكتري :اين سيستم ها بايد بصورت Online به شركتهاي ديگر از جمله مشتريان و تامين كنندگان متصل باشند بهترين روش هاي موجود: مجموعه اي از بهترين روشهاي مورد استفاده و تجربي شده در جهان بايد در اين نرم افزار گردآوري شده باشد.
شبيه سازي واقعيت : بناي طراحي و استفاده از اين نرم افزار شبيه سازي اقدامات و فرآيندهايي است كه در سازمان انجام ميگيرد.

تعداد صفحات:24
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
واژگان كليدي
مقدمه
تعريف مديريت عملكرد
تعريف بهره‌ وري
اصول مديريت بهره‌ وري
چرخه مديريت بهبود بهره‌ وري
مرحله اندازه‌گيري بهره‌ وري
مرحله ارزيابي با تحليل بهره‌ وري
مرحله برنامه‌ريزي بهره‌ وري
بهبود بهره‌ وري
بهره وري چگونه حاصل مي شود؟
عوامل تاثير گذار در اجرا و پياده سازي نظام مديريت عملكرد
مولفه هاي مديريت عملكرد
اصول مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد
مزاياي مديريت عملكرد
از ديدگاه سازماني
از ديدگاه سرپرستان
از ديدگاه كاركنان
معايب مديريت عملكرد
نتيجه‌ گيري و پيشنهادات
منابع

چكيده:
هدف از تاسيس هر موسسه، سازمان يا شركت تجاري، كسب سود و تداوم حيات آن ميباشد. براي نيل به اين هدف سازمان ها سعي ميكنند تا با افزايش بهره وري عوامل توليد، هزينه هاي خود را كاهش داده و بر سود خود بيافزايند. يكي از مهم ترين عوامل توليد در هر سازماني نيروي انساني آن ميباشد. بهره وري در ساده ترين شكل آن به عنوان نسبت ستانده ها به داده ها يا بازدهي در نظر گرفته ميشود. بهره وري نيروي كار از تقسيم ارزش افزوده بر متوسط تعداد شاغلين حاصل ميشود. اين شاخص نشان ميدهد كه بطور متوسط هر نفر نيروي انساني شاغل چه ميزان ارزش افزوده ايجاد كرده است.
مديريت عملكرد رويكردي است كه با دادن آموزش هاي لازم به نيروي كار و همچنين برقراري يك نظام منصفانه در ارزيابي عملكرد كاركنان و نيز برقراري نظام هاي حقوق و مزايا و پاداش هاي مبتني بر عملكرد، سعي در ايجاد همدلي بين كاركنان و سرپرستان دارد تا از اين طريق اهداف كاركنان را با اهداف سازمان همسو نموده و بر بهره وري نيروي انساني بيافزايد.
اين مقاله سعي در توضيح مفاهيم مديريت عملكرد و بهره وري و نيز رابطه بين اين دو مفهوم دارد و ميكوشد تا با ذكر اصول و فرآيند اجراي آن ها، يك چارچوب عملي براي اجراي مديريت عملكرد توام با افزايش بهره وري در سازمان ها را ارائه نمايد.

تعداد صفحات:106
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول : كليات
مقدمه
بيان مساله
اهميت و ضرورت تحقيق
سوالهاي اصلي تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
اهداف تحقيق
هدف اصلي
اهداف فرعي
محدوده مورد مطالعه
تعريف واژگان
ژئومورفولوژي
توسعه شهري
فصل دوم : پيشينه تحقيق و مباني نظري
تاريخچه شهرستان خرم آباد
خايدالو
شاپورخواست (دژ شاپوري هسته شهر امروزي)
پس از اسلام
آرامگاه باباطاهر خرم‌آباد
پايتخت اتابكان لر
دوره صفويان
دوره قاجار
دوره پهلوي
گويش خرم‌آبادي
اقليت‌هاي مذهبي
يهوديان
دراويش گنابادي
محله‌ها
فرهنگ
سينماها
مطبوعات
كتابخانه‌ها
هتلها
تعاريف نظري متغيرها
كالبد شهر
توسعه شهري
انواع توسعه كالبدي – فضايي
رشد شهر مطابق جهت
مفاهيم و تعاريف شهر
تعريف شهر
توسعه شهر
ساخت شهر
فضاي شهر
سيماي شهر
بافت شهر
محدوده شهر، محدوده خدماتي و قانوني، حريم شهر
مورفولوژي شهر
طرحهاي توسعه شهري
طرح هادي
طرح جامع
طرح تفصيلي
طرح آمايش سرزمين
نقش واحدهاي ژئومورفيك در طراحي و برنامه ريزي شهري
واحدهاي ناهمواري و انواع شهر
شهرهاي كوهستاني
شهرهاي پايكوهي
شهرهاي دره اي
شهرهاي مستقر در فرورفتگي ها
پديده هاي ژئومورفيك موثر بر شكل گيري شهرها
ارتفاعات و تپه ها
دامنه ها
پيشينه و سابقه تحقيق
توصيف الگوها و ديدگاه ها
ديدگاه برنامه ريزي
ديدگاه عملكردي
ديدگاه هنجاري
ديدگاه ژئومورفولوژيكي
ديدگاه آشفتگي
ديدگاه ارگانيك
فصل سوم : ويژگيهاي محدوده مورد مطالعه
مقدمه
روش جمع آوري اطلاعات
جغرافياي طبيعي شهر خرم آباد
منطقه1
منطقه2
منطقه3
منطقه4
منطقه5
منطقه6
مسائل كلي زمين شناسي، خاكشناسي و آب شناسي
زمين شناسي
چينه شناسي (stratigraphic-GOP)
تشكيلات مربوط به كرتاسه بالايي – formation cretaceousupper
تشكيلات گورپي formation Gurpi
تشكيلات دوران سوم formation Era cenazoic
سازند اميران formation Amiran
سازند تله زنگ Talonzang formation
سازند كشگان formation kashkan
سازند شهبازان formation shahbazan
سازند آسماري formation Asmari
سازند گچساران formation Gachsaran
سازند آغاجاري formation Aghaiari
سازند بختياري formation Bakhtyari
رسوبات آبرفتي
خاكشناسي
شمال شهر
شمال شرقي
شرق
جنوب شرقي و جنوب
جنوب غربي و غرب
شمال غربي
آب هاي زير زميني
ميزان بارندگي
ساختمان زمين شناسي
تشكيلات كرتاسه
زلزله خيزي
نحوه دفع آب هاي باران در شهر
منابع و نحوه تامين آب شهر
چشمه گلستان
چشمه شاه آباد
چشمه سراب كيو
سيستم حركت آب هاي سطحي در شهر
فشار
رطوبت نسبي
روزهاي همراه با باد
ساعات آفتابي
بارش
طوفان
موقعيت جغرافيا و آب‌ و هوا
كوه‌ها
رودخانه
تغييرات دما
مردم شناسي
ترابري
خسارت به طبيعت
فرودگاه
راه‌آهن
جاده‌ها
پايانه مسافربري
فصل چهارم : ژئومورفولوژي منطقه
ژئومورفولوژي و شهر
ژئومورفولوژي شهري و فرآيندهاي آبراهه‌اي
بررسي سازندهاي مختلف منطقه از نظر فرسايش
سازندهاي كربناته (ايلام، سروك، آسماري)
سازندهاي شيلي مارني (گورپي، اميران)
رسوبات آبرفت
منابع آب
بررسي زمين شناسي اقتصادي محل مورد بررسي
جايگاه و اهميت معدن در توسعه اقتصادي كشور
سازندهاي كربناته
سازندهاي شيلي
سازند كنگلومرايي
سازندهاي تبخيري
رسوبات كواترنري
مدل حد اختلاف طبقه اي
الگوي آرتور اسمايلز
مدل هلدرن
فصل ششم : نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
نتيجه گيري و پيشنهادات
آينده نگري جمعيت شهر خرم آباد
منابع

فهرست اشكال و جداول:
نقشه تقسيمات كشوري ايران و موقعيت منطقه مورد مطالعه
نقشه كاربري اراضي فعلي منطقه خرم آباد (تهيه شده از تصاوير سنجنده TM)
نقشه كاربري بهينه اراضي منطقه خرم آباد
سيستم آبراهه آبرفتي
روند تحولات جمعيتي استان لرستان با تاكيد بر جايگاه شهر خرم آباد
روند تحولات رشد سالانه جمعيت در شهرستان هاي استان لرستان
سلسله مراتب شهرهاي استان لرستان 84ـ1375
طبقات جمعيتي شهرها بر اساس مدل حد اختلاف طبقه اي
مهاجران وارد شده بر حسب مدت اقامت در محل سرشماري

چكيده:
يكي از پديده هاي طبيعي تعيين كننده در تكوين پايداري شهرها، ماندگاري بيشتري دارد به ساختارهاي ژئومورفولوژي و شكل هاي متعدد سطح زمين بر ميگردد. از نظر مفهومي ژئومورفولوژي شهري بعنوان شاخه اي از مطالعات ژئومورفولوژي و علوم زمين، در چارچوب درك ارتباط متقابل آثار فرم ها و فرآيندهاي ژئومورفولوژي و مسائل متعدد شهري قرار دارد و هدف اصلي آن افزايش امنيت از نظر مخاطرات ژئومورفولوژيك براي ساكنين، برنامه ريزان و مديران شهرهاست و ايجاد رفاه براي آن هاست. به اين ترتيب اين شاخه علمي، تبيين كننده راهكارهايي به منظور استانداردسازي براي شهرسازها، سياست گذاران و برنامه ريزان شهري به شمار مي آيد. در نتيجه حدود مورد بررسي در ژئومورفولوژي شهري در برنامه ريزي و مديريت شهري پايدار، در چارچوب شناخت زمين و مكانهاي پايدار براي استقرار و توسعه سكونت گاه هاي شهري، بررسي و تحليل مشكلات مربوط به انتخاب مكان مناسب براي كاربري هاي متعدد شهري، تفسير چگونگي استقرار ساختمانها در داخل شهر در ارتباط با فرم ها و فرآيندهاي غالب ژئومورفولوژيكي و در نهايت ارزيابي آثار توسعه‌ي شهرها بر روي خصوصيات فرم ها و فرآيندها. قرار ميگيرد. بنابراين نتايج نهايي تحقيق تبيين كننده اين موضوع اساسي است كه ژئومورفولوژي شهري زمينه سازي موثر در برنامه ريزي و مديريت پايدار شهري است. كه در اين برنامه ها مي بايست توجه بيشتري را به خود جلب كند.

مقدمه:
اصولا درك ارتباط متقابل ميان مسائل مربوط به شهر و پديده هاي مختلف انساني و طبيعي در تكوين پايداري شهرها، بعنوان پيچيده ترين تجمع انساني ماندگاري بيشتري دارد. يكي از پديده هاي طبيعي تعيين كننده در اين زمينه، به ساختارهاي ژئومورفولوژي و شكل هاي متعدد سطح زمين بر ميگردد. هدف مقاله حاضر تبيين مفهوم و جايگاه ژئومورفولوژي شهري و فراهم نمودن چارچوبي مناسب براي مطالعه اهميت و جايگاه ژئومورفولوژي در مطالعات و تحليل مسائل شهري و نقش آن در توسعه مديريت شهري است. از نظر روش شناسي و با توجه اهداف و ماهيت اين مقاله، شيوه تحقيق از نوع توصيفي – تحليلي مبتني بر داده هاي حاصل از مطالعات كتابخانه اي است. يافته هاي اين تحقيق نشان ميدهد ژئومورفولوژي با تحليلي جغرافيايي از فرم ها و فرآيندهاي ژئومورفولوژيكي در سطح زمين، از نظر مفهوم و جايگاه نقش موثري را در تكوين ارتباط متقابل آثار فرآيندهاي ژئومورفولوژي و مسائل شهري و راهكارهاي موثر در برنامه ريزي و مديريت پايدار شهري بر عهده دارد. بطور كلي سه بخش اصلي جايگاه ژئومورفولوژي شهري در زمينه برنامه ريزي و مديريت پايدار شهري شامل شناخت، تشخيص و پيش بيني در زمينه ارتباط متقابل فرم و فرآيندهاي ژئومورفولوژي و مسائل شهري را بر عهده دارد. در نتيجه راهگشاي بسياري از مسائل برنامه ريزي شهري به ويژه توسعه فيزيكي شهرها خواهد بود. از اين رو در اين مقاله شكل گيري فضاهاي شهري تحت تاثير تفكرات ژئومورفولوژيكي و عوامل مختلف مربوط به آن زمينه ساز دست يابي به شكل پايدار شهري خواهد بود.
ويژگيهاي ژئومورفيك و توپوگرافيك يكي از عوامل موثر در شكل و سيماي فيزيكي و ساختارهاي فضايي شهرها به شمار مي آيند و برنامه ريزي هاي زيربنايي شهرها به دور از تاثيرات و شرايط توپوگرافي نميباشد. در اين فصل سعي خواهيم كرد نقش واحدهاي ژئومورفيك را در رابطه با توسعه فيزيكي و برنامه ريزيهاي آتي شهر پلدختر مورد بررسي قرار دهيم.
واحدهاي ژئومورفيك و عناصر توپوگرافيك غالب با پويايي و ديناميسم محيط طبيعي در ارتباط هستند. بنابراين هر گونه اقدام در راستاي توسعه و عمران شهرها، به نحوي با پديده ها و اشكال ژئومورفيك، و در نتيجه با پويايي و ديناميسم مذكور مواجه ميگردد. در اين برخورد اگر برخي از اصول و نكات ضروري رعايت نشود، پايداري و تعادل مورفوديناميك محيط بر هم ميخورد و خطرات بزرگي، مستحدثات و تاسيسات شهري و حتي شهروندان را مورد تهديد قرار ميدهد. ديناميسم محيط طبيعي بطور كلي متاثر از دخالت فرآيندها يا نيروهاي دروني و بيروني زمين است. فرآيندهاي ژئومورفيك نيز همانند واحدهاي ژئومورفيك گاهي اثرات مثبت از خود به جاي ميگذارند (مثل آتشفشان در غني ساختن خاك و…) و زماني داراي آثار و پيامدهاي منفي و زيان بار هستند. نتايج منفي اين فرآيندها خود در برخي موارد صرفاً به صورت عوامل بازدارنده در برابر برنامه ريزيهاي شهري به ايفاي نقش ميپردازند (مثلاً وجود يك قله آتشفشان مانع از مكان گزيني يا توسعه يك شهر در مجاورت آن ميشود) و در بعضي مواقع بعنوان يك عامل خطرساز و مخرب (فوران آتشفشان، زلزله، سيل و…) ظاهر ميگردند. بنابراين ژئومورفولوژيست ها و به تبع آن ها طراحان و برنامه ريزان شهري لازم است هم جنبه هاي مثبت و هم جنبه هاي منفي فرآيندها و ديناميك هاي محيطي را در طرح ها و پروژه ها مورد توجه قرار دهند.

تعداد صفحات:47
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
ابعاد تصميمات استراتژيك
ماهيت و ارزش مديريت استراتژيك
رسميت در مديريت استراتژيك
انواع ساختارهاي مديريت استراتژيك
ويژگي هاي تصميمات مديريت استراتژيك
رسميت در مديريت استراتژيك
استراتژي سازان
جريان تعامل و تكرار فرآيند استراتژيك
منافع مالي
مزاياي مديريت استراتژيك
خطرهاي مديريت استراتژيك
استراتژي
تعريف و محتواي استراتژي موسسه
اهميت استراتژي و فوائد آن براي موسسه
محتوا و تاريخچه مديريت استراتژيك
تعريف و هدف مديريت استراتژيك
ويژگيهاي مديريت استراتژيك
استراتژي تغيير
وجود متولي تغيير
تعيين زمينه‌هاي تغيير
تعيين نوع تغيير
شناسايي افراد متاثر از تغيير
ارزيابي تغييرات ايجاد شده
استراتژيهاي جهاني و چند مليتي internatianal
تصميم‌گيري استراتژيك در مورد جهاني شدن
تعريف مديريت استراتژيك
مراحل مديريت استراتژيك
الگوي جامع مديريت استراتژيك
مزاياي مديريت استراتژيك
منافع مالي
منافع غيرمالي
تطبيق دادن ساختار با استراتژي
رابطه بين ساختار و استراتژي از نظر چاندلر
ساختار وظيفه‌اي
ساختار بخشي
ساختار مبتني بر واحد تجاري استراتژيك
منابع

مقدمه:
جاذبه هر رويكرد مديريتي، انتظار رهنمون شدن به سود بيشتر براي موسسه است. اين، به ويژه درباره نظام مديريت استراتژي با تاثير عمده‌اي كه بر تدوين و اجراي برنامه‌ها دارد، صادق است.
مجموعه‌اي از مطالعات انجام شده درباره سازمان‌هاي كسب و كار، تاثير فرآيندهاي مديريت استراتژيك را بر نتيجه نهايي اندازه‌گيري كرده‌اند. يكي از نخستين مطالعات عمده توسط آنسوف و همكاران در سال 1970 اجرا گرديد.
در بررسي 93 موسسه توليدي آمريكايي، پژوهشگران دريافتند كه برنامه ريزان رسمي كه از رويكرد مديريت استراتژيك استفاده ميكرده‌اند، بر حسب معيارهاي مالي كه فروش، دارايي ها، قيمت فروش، درآمد هر سهم و رشد درآمد را اندازه ميگرفت، نسبت به موسسات بدون برنامه‌ريزي، موفقيت بيشتري كسب نموده بودند. برنامه‌ريزان همچنين در پيش‌بيني نتيجه فعاليتهاي عمده استراتژيك دقت بيشتري داشتند.
دومين پژوهش پيشاهنگ توسط تيون و هاوس در سال 1970 چاپ شد كه 36 موسسه در شش صنعت مختلف را مطالعه كرده‌ بودند. آن ها دريافتند كه برنامه‌ريزان رسمي در صنايع نفت، غذايي، دارويي، فولاد، شيميايي و ماشين‌آلات به طور قابل ملاحظه‌اي از موسسات بدون برنامه در همان صنايع پيشي گرفته بودند. به علاوه، برنامه‌ريزان، عملكرد خودشان را به ميزان متنابهي بعد از پياده‌كردن فرآيند رسمي در مقايسه با عملكرد مالي در سال هاي بدون برنامه‌ريزي، بالا برده‌ بودند.
بعداً ( 1972) هارولد از تكرار بخشي از پژوهش تيون و هاوس درباره شركت هاي دارويي و شيميايي گزارش داد. يافته‌هاي او مطالعه پيشين را تاييد كرد و در واقع نشان داد كه تفاوت ميان عملكرد مالي موسسات با برنامه‌ريزي موسسات بدون برنامه‌ريزي در طول زمان افزايش يافته بود.
در 1974 فولمر و رو، مطالعه‌اي از تجربه مديريت استراتژيك 386 شركت طي 2 سال منتشر كردند. نويسندگان دريافتند كه موسسات توليدكننده كالاهاي بادوام، با مديريت استراتژيك از موسسات بدون مديريت استراتژيك از موسسات بدون مديريت استراتژيك موفق‌تر بودند. مطالعه شركت هاي توليد كننده كالاهاي مصرفي و خدمات را شامل نميشد. احتمالاً به اين دليل كه پژوهشگران، فكر ميكردند كه مديريتي استراتژيك در اين موسسات پديده جديدي است و نتيجه آن كاملاً روشن نشده است.
در 1974 شوفلر و همكاران نتيجه مطالعه‌اي طراحي شده براي اندازه‌گيري تاثير مطالعات بازار بر سود را منتشر ساختند. اين پروژ اثرات برنامه‌ريزي استراتژيك را بازده سرمايه در بر ميگرفت. پژوهش به اين نتيجه ميرسد كه بازده سرمايه بيش از اين كه تحت تاثير سهم بازار، تراكم سرمايه و تنوع فعاليت بود. پروژه كامل كه 37 متغير عملكرد را شامل ميشد، نشان داد كه تا 80 درصد پيشرفت ممكن در سودآوري موسسه از طريق تغيير در جهت استراتژيك شركت حاصل شده بود.
مطالعه ديگري درباره تاثير گسترده توسط كارگر و مالك در 1975 گزارش شد. پژوهش ايشان كه 90 شركت آمريكايي را در پنج صنعت در برميگرفت، نشان داد كه عملكرد شركت هايي كه از برنامه‌ريزي استراتژيك بلند مدت استفاده ميكردند برحسب معيارهاي معمول مالي به ميزان قابل توجهي بهتر از شركت هايي بود كه برنامه‌ريزي رسمي داشتند.
سرانجام در حالي كه بيشتر مطالعات، مديريت استراتژيك را در شركت هاي بزرگ آزمون كردند، گزارشي در سال 1982 نشان داد كه برنامه‌ريزي استراتژيك تاثير مطلوبي عملكرد كسب و كارهاي كوچك داشته است. رابينسون پس از مطالعه 101 موسسه چك خرده‌ فروشي خدماتي و توليدي ظرف مدت 3 سال، دريافت شركت هايي كه از برنامه‌ريزي استراتژيك استفاده ميكردند، بهبود قابل توجهي از نظر فروش، سودآوري بهره‌وري نسبت به موسساتي كه فعاليت سيستماتيك برنامه‌ريزي نداشتند به دست آورده بودند. الگوي كلي نتيجه‌هاي حاصل از هفت مطالعه،‌ارزش مديريت استراتژيك را بر اساس معيارهاي مختلف مالي به روشني نشان ميدهد. بر پايه شواهدي كه در دست است، سازمانهايي كه رويكرد مديريت استراتژيك را به كار ميبرند، به طور منطقي و جدي انتظار دارند كه سيستم جديد، عملكرد مالي آن ها را بهبود بخشد.

تعداد صفحات:76
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول – كليات تحقيق
مقدمه
تاريخچه مطالعاتي
بيان مساله
پرسشهاي تحقيق
فرضيات تحقيق
اهداف تحقيق
اهميت انجام تحقيق
حدود مطالعاتي
قلمرو زماني تحقيق
قلمرو موضوعي تحقيق
تعاريف واژه ها
فصل دوم – مروري بر ادبيات تحقيق
مقدمه
بخش اول – تاريخچه و مفاهيم برون سپاري و مزايا و معايب آن
تاريچه برون سپاري
تعريف برون سپاري
مفهوم برون سپاري
مزاياي برون سپاري
معايب برون سپاري
براي برون سپاري چه اقداماتي لازم است؟
چرا برون‌سپاري؟
چه نوع فعاليت هايي را ميتوان برون سپاري كرد؟
عوامل موثر بر موفقيت روابط برون سپاري
برون‌سپاري هاي موفق
مراحل ده گانه گارتنر جهت موفقيت در برون سپاري
بخش دوم – شركت آب و فاضلاب استان مركزي و ميزان فعاليت هاي آن و فعاليت هاي كه قابل برون سپاري هستند
تاريخچه صنعت آب در ايران
تاريخچه شركت آب و فاضلاب شهري استان مركزي
موضوع و هدف شركت آب و فاضلاب استان مركزي
مركز شركت آب وفاضلاب استان مركزي
چه خدماتي را بايد برون‌ سپاري كرد؟
فعاليت هاي شركت آب و فاضلاب كه قابل برون سپاري هستند
بخش سوم – بررسي بهاي تمام شده خدمات شركت آب و فاضلاب و اجزاي آن
حسابداري بهاي تمام شده
كاربرد حسابداري بهاي تمام شده
تعريف بهاي تمام شده كالا و خدمات
عوامل بهاي تمام شده
هدف و كاربرد بهاي تمام شده
بهاي تمام شده خدمات در صنعت آب و فاضلاب
تعريف بهاي تمام شده آب شرب
تعريف بهاي تمام شده خدمات دفع فاضلاب
هزينه هاي فرايندي توليد آب شرب
هزينه هاي فرايندي خدمات دفع فاضلاب
هزينه هاي غير فرآيندي بهاي تمام شده آب و خدمات دفع فاضلاب
بخش چهارم – بررسي تطبيقي بهاي تمام شده خدمات قبل و بعد از برون سپاري فعاليت ها و تعيين سهم اجزاي تشكيل دهنده آن
فصل سوم – روش‌ اجراي تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
مدل تحليلي تحقيق
جامعه آماري
نمونه و تعيين حجم نمونه
روش گردآوري داده ها
روش تجزيه و تحليل داده ها
فصل چهارم – تجزيه و تحليل داده‌ها
مقدمه‏
تجزيه و تحليل داده ها
نتايج آزمون آماري ويل كاكسون
فرضيه اول
فرضيه دوم
فرضيه سوم
فرضيه اصلي
فصل پنجم – نتيجه‌گيري و پيشنهادات
مقدمه
خلاصه يافته هاي تحقيق
نتيجه گيري بر اساس فرضيه فرعي اول
نتيجه گيري بر اساس فرضيه فرعي دوم
نتيجه گيري بر اساس فرضيه فرعي سوم
نتيجه گيري بر اساس فرضيه اصلي
نتيجه گيري
پيشنهادها
ارائه پيشنهاد بر مبناي نتايج حاصل از تحقيق
ارائه پيشنهاد جهت انجام پژوهش هاي آتي
محدوديت هاي تحقيق
پيوست ها
خروجي نرم افزار
منابع و ماخذ
منابع فارسي
منابع لاتين
چكيده لاتين

فهرست جداول:
آماره آزمون z
آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه وابسته ميانگين حقوق و دستمزد قبل و بعد از برون سپاري
آماره آزمون z
آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه وابسته ميانگين هزينه تعميرات و نگهداري قبل و بعد از برون سپاري
آماره آزمون z
آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه وابسته ميانگين هزينه خدمات قراردادي قبل و بعد از برون سپاري
آماره آزمون z
آزمون مقايسه ميانگين دو جامعه وابسته ميانگين بهاي تمام شده خدمات قبل و بعد از برون سپاري
خلاصه نتايج آزمون فرضيات

فهرست نمودارها:
مدل تحليلي تحقيق

چكيده:
مطالعات متعددي اثبات كرده اند كه تعيين بهاي تمام شده محصولات و خدمات در هر بنگاه اقتصادي يكي از فرضيات انكار ناپذير ميباشد. با تعيين دقيق بهاي تمام شده ميتوان ضمن حضور در صحنه رقابت با ساير توليد كنندگان آن محصول با آناليز سفارشات مشتريان و يا تقاضاي بازار حجم توليد ساليانه را تعيين نمود. از سويي با توجه به نقش اطلاعات بعنوان يكي از ابزارهاي مديريت جهت تصميم گيري و برنامه ريزي مدون، برون سپاري فعاليت هاي يك بنگاه اقتصادي ميتواند در جهت كاهش هزينه ها كه منجر به كاهش بهاي تمام شده خدمات خواهد شد، موثر واقع شود.
در اين تحقيق با استفاده از اطلاعات مالي 27 شهر تابعه شركت آب و فاضلاب استان مركزي در طي سال هاي 1378-1387 به بررسي تطبيقي بهاي تمام شده خدمات قبل و بعد از برون سپاري فعاليت ها و تعيين اجزاي تشكيل دهنده آن با استفاده از آزمون هاي مقايسه ميانگين با دو نمونه وابسته و آزمون ويل كاكسون مورد بررسي قرار گرفته است.
يافته هاي تحقيق حاكي از اين است كه برون سپاري فعاليت ها در شركت آب و فاضلاب باعث كاهش هزينه نگريده است.

مقدمه:
برون سپاري در بسياري از سازمان هاي امروزي (غربي، شرقي يا ايراني) از امري غير عادي و عجيب، به فعاليتي متداول تبديل شده است. كمي تفكر در اين واژه، ما را به بررسي و مطالعه مفاهيمي چون ساختارهاي سازماني، بنگاه هاي دولتي و خصوصي، بازاريابي رقابتي و انحصاري، ايجاد ارزش افزوده بيشتر، كاهش هزينه و افزايش سودآوري، پروژه و مديريت آن، مديريت مخاطرات و انعطاف پذيري، نفوذ به بازارهاي جديد و بسياري ابزار و دانش هاي تخصصي ديگر سوق ميدهد.
برون سپاري كه اين روزها بعنوان يك روش واگذاري بخشي از كارها به خارج از سازمان يا داخل سازمان به صورت پيمانكاري مطرح است. مانند هر روش ديگري همان طور كه ميتواند مفيد باشد، اگر داراي شرايط استانداردهاي تعريف شده و شفافي نباشد ممكن است ضرر و زيان هاي بسياري را به همراه داشته باشد.
امروزه، بسياري از شركت ها با تمركز بر يك تخصص و يا مهارت ويژه فقط و فقط براي ارائه خدمات به مجموعه اي بيرون از خود فعاليت ميكنند. تحقيقات نشان ميدهد منافع حاصل از برون سپاري براي بسياري از شركت ها، زياد بوده و مهم ترين آنها صرفه جويي در وقت و هزينه و ارتقاي كيفيت و آزاد سازي منابع داخلي به منظور استفاده بهينه از آن ها بوده است.
در كشور ما به دليل مختلف، برون سپاري به مفهوم وسيع و گسترده خود مورد استفاده و توجه مديران و مسئولان قرار نگرفته است. از اين رو لازم است محققان و مديران صنعتي در جهت بكارگيري آن و نيز بايدها و نبايدها در انجام آن به مطالعه و تحقيق بپردازند تا طبق شرايط مشخص علمي بدانيم چه چيز را، چه وقتي و به چه طريقي و به چه كسي بسپاريم.
مقايسه بهاي تمام شده خدمات بعد از برون سپاري فعاليت ها با بهاي تمام شده خدمات قبل از برون سپاري در شركت آب و فاضلاب استان مركزي، هدف محوري اين پژوهش قلمداد ميشود.
در اين فصل به شرح بيان مساله،‌ ضروت هاي انجام تحقيق، پرسش اصلي تحقيق، اهداف تحقيق، فرضيات تحقيق،‌ روش تحقيق، مدل تحليلي تحقيق، قلمرو زماني، مكاني و موضوعي تحقيق، تعاريف واژه ها و اصطلاحات بپردازد.

تعداد صفحات:85
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول
آشنايي با AVR Atmega32
تفاوت microprocessor با microcontroller
ساختار كلي ميكرو كنترلر AVR Atmega32
انواع حافظه در ميكرو كنترلرهاي خانواده AVR
حافظه FLASH داخلي قابل برنامه ريزي (programmable in system flash)
حافظه SRAM
حافظه EEPROM
نحوه برنامه ريزي حافظه FLASH
BASCOM AVR
پورت هاي ميكرو كنترلر Atmega 32
رجيستر DDRX
رجيستر PINX
رجيستر PORTX
Timer/Counter در ميكرو كنترلر Atmega32
رجيسترهاي ميكرو كنترلر Atmega32
فصل دوم
آشنايي با Key pad 4×4
ساختار دروني صفحه كليد
روش scanning
نحوه تعيين فواصل زماني در روش scanning
فصل سوم
آشنايي با LCD 2×16
ال سي دي هاي كاراكتري
پايه هاي LCD 2*16
نحوه فرمان دادن به LCD
فصل چهارم
آشنايي با Programmer
ساختار يك Programmer
كابل انتقال فايل از كامپيوتر به ميكرو
برنامه مديريت پروگرام كردن ميكرو
برنامه Pony prog
پروگرام كردن ميكرو به وسيله كامپايلرها
پايه هاي مربوط به پروگرام كردن ميكرو
برنامه پروگرامر PROGISP
فصل پنجم
آشنايي با Regulator ،Potentiometer ،Buzzer
ريگولاتور
پتانسيو متر
بازِر
فصل ششم
آشنايي با برُد سوراخ دار، Pin header، تك سوئيچMicro Box
برد سوراخ دار
Pin header
BOX
تك سويچ
فصل هفتم نحوه اتصال قطعات و شماتيك كلي مدار
فصل هشتم سورس برنامه
نتيجه ﮔﯿﺮي
ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﻣﺎﺧﺬ

چكيده:
هدف از اين پروژه طراحي و ساخت تقويم ديجيتال بوده كه در آن از تايمر خود ميكري بمنظور توليد ثانيه استفاده شده است.
همچنين اين سيستم قابليت اعلام هشدار را نيز دارد و به كاربر اجازه مي دهد توسط صفحه كليد پيام را دريافت كرده و در زمان و تاريخ مشخص بر روي صفحه نمايش دهد.

مقدمه:
در اين پروژه ما به وسيله يك ميكرو كنترلر AVR Atmega32 كه محصولي از شركت ATMEL ميباشد اقدام به ساخت يك تقويم ديجيتال كرده ايم. ما از يك صفحه كليد (key pad) 4×4 براي وارد كردن اطلاعات استفاده كرده ايم براي ذخيره هشدار نياز به يك حافظي دائمي داريم كه با قطع برق اطلاعات آن از بين نرود كه براي اين كار ما از حافظه EEPROM خود ميكرو كنترلر استفاده كرده ايم كه در ادامه به تفضيل در مورد آن توضيح خواهيم داد. براي نمايش اطلاعات از يك LCD 2×16 كاراكتري استفاده نموده ايم كه همان طور كه از نامش پيداست داراي دو سط نمايش ميباشد كه هر سطرش قادر به نمايش 16 كاراكتري ميباشد. همچنين از يك زنگ براي ايجاد هشدارهاي مورد نياز استفاده كرده ايم مثلاً هنگام زدن هر كليد به مدت يك دهم ثانيه صداي زنگ به صدا در ميايد كه به معناي تاييد فشرده شدن كليد ميباشد. در ضمن ما از فركانس 1MHz كلاك داخلي خود ميكرو كنترلر استفاده نموده ايم.