loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 488
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:34
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول : آشنايي با مكان كارآموزي
تاريخچه
نمودار سازماني
شرخ مختصري از فرآيند خدمات
فصل دوم : ارزيابي بخش هاي مرتبط به رشته الكترونيك
موقعيت رشته كارآموز
شرح وظايف رشته كارآموز
امور جاري
برنامه هاي آينده سازمان
تكنيك هايي كه توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتي به كار ميرود
فصل سوم : آموخته ها
سالن دستگاه
سيستم كارين-2000
واحد پشتيباني فني مراكز شهري
توپولوژي شبكه
مركز ترانزيت
تماس هاي شهري
تماس هاي بين شهري
كد منطقه
مركز مخابراتي
اتاق كابل ارتباط از مشترك تا مركز
مسير برقراري ارتباط از مشترك تا مركز
فيبر نوري
چگونگي شماره گيري
آشنايي با سخت افزار سوئيچ
انواع كارت ها
مكانيسم Loud sharing و Hot standby
وضايف اصلي كارت Line
آنتن
نتيجه گيري
فهرست منابع

مقدمه:
انسان از ابتداي خلقت خويش همواره به ارتباط با هم نوع نياز داشته و اين نياز در گذر سالها و قرنها بيشتر شده به صورتي كه تبديل به يك ضرورت انكار پذير در زندگي انسانها شده است و همين نياز باعث شده انسان به دستاوردهاي بزرگي مانند پست، تلگراف، تلفن و اينترنت دست يابد و مطمئناً دستاوردهاي بهتري نيز در آينده براساس همين نيازها به وجود خواهد آمد و در حقيقت جهان پهناور امروز به واسطه همين ارتباطات ايجاد شده به دهكده جهاني تبديل شده است.
مخابرات سهم عظيم و به جرات ميتوان گفت بزرگ ترين سهم را در برقراري ارتباط بين انسانها به عهده دارد، كه به تنهايي شامل بخش ها و قسمت هاي مختلفي ميباشد.
در اين گزارش كه حال گذراندن يك دوره 240 ساعته در مركز مخابرات آبپخش ميباشد بطور مختصر توضيحاتي در رابطه با چگونگي عملكرد اين شركت ارائه شده است.

تاريخچه:
ايجاد ارتباطات مخابراتي در ابتدا با اختراع تلفن توسط گراهانبل بوجود آمد و از آن پس اين ارتباطات گسترش يافت تا اين كه به شكل امروزي درآمده است. در ابتداي كار ارتباطات كاناليزه نبوده و امنيت نداشت.
و از زماني كه شبكه مخابراتي گسترش يافت نياز به بخشي جهت ايجاد ارتباط با ساير قسمت ها بود و ديگر اين امكان وجود نداشت كه هر مشترك به صورت مستقيم با ساير مشتركين در ارتباط باشد. از اين رو از تكنولوژي به نام سوييچ استفاده شد.
سوييچ در لغت به معني كليك زدن ميباشد. اما در عمل به معني دستگاهي است كه عمليات پردازش، محاسبه شارژينگ و كليه كارهاي مرتبط با آن را انجام ميدهد.
اداره پشتيباني فني در ارتباط با سوييچ است. وقتي دو مشترك به صورت مستقيم با يكديگر ارتباط برقرار ميكنند سوييچ هيچ گونه جايگاهي ندارد.
سوييچ را نصب مي كنيم و اين سوييچ مشخص مي نمايد كه كدام مشترك ميتواند با ديگر مشترك از همان مركز يا از ساير مراكز در ارتباط باشد.

بازدید : 490
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:48
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
گزارش كارآموزي در نمايندگي مجاز ايران خودرو شبان گستر
سخن كارآموز
مقدمه
فصل اول – معرفي محل كارآموزي
شرح مختصري از ايران خودرو
معرفي نمايندگي
آشنايي با نمايندگي ايران خودرو
تعمير گاه
نمايشگاه ايران خودرو
پاركينگ
كارواش
قسمت هاي اداري
مدير عامل
مديران
بخش هاي نمايندگي
بخش فروش محصولات
بخش خدمات پس از فروش مشتريان
گارانتي
كارت طلايي
برنامه هاي توسعه شبكه
توسعه شبكه براي خودروهاي جديد
نمودار سازماني نمايندگي شبان گستر
منشور اخلاقي كاركنان نمايندگي مجاز شبان گستر
فصل دوم – فعاليت هاي واگذارشده به كارآموز
خدمات فني تعميرگاهي
تامين قطعات يدكي
خدمات فروش
فصل سوم – عناوين مربوط به شرح تفصيلي آموخته ها
آموزش
پذيرش خودرو
تعمير و رفع عيب خودرو
ترخيص خودروي تعمير شده
فصل چهارم – گزارشات
گزارش هفتگي
گزارش ماهانه
ارزيابي

مقدمه:
ما در دنيايي بسيار پيچيده و پويا زندگي ميكنيم كه دو ويژگي عمده دارد. منابع محدود و نيازهاي نامحدود در امكانات و عدم محدوديت نيازها و خواسته هاي بشري است كه توجه روز افزون به بهره وري را باعث شده از يك سو، جمعيت رو به ازدياد، گستره نيازهاي بشري را سر تصاعدي داده و از سويي ديگر، منابع كاهنده، براي دهان هايي كه هر لحظه به جهان گشوده ميشوند، جز از آينده نه چندان اميد بخش دارند. در چنين شرايط عقل ايجاب ميكند كه نيك انديشان، دورنگران و آينده سازان جامعه، اولاً خود تصويري روشن از واقعيت به دست آورند و ثانياً راه چاره هاي مناسبي براي بقا در چنين دنيايي پر تحول و پر شتابي بينديشد لزوم موجوديت در جهاني اين چنين پيچيده و سرشار از رقابت، بهره گيري از الگوهاي نوين مديريتي است كه تفكر خلاق و نگرش تغيير پذيري را تعميم دهند و با بكارگيري توانايي هاي ذهني، بينشي و احساسي، در پي ايجاد افكار نو و مفاهيم جديد باشند. در نهايت نيز ايده هاي نوين را در بستر واقعيت پياده سازند و كاربرد عملي بخشند در چنين حالتي است كه ميتوان ضريب بقا را با كيفيتي برتر افزايش داد. امروز ديگر نميتوان با تمسك به روشهاي سنتي و رويدادهاي قديمي و كهنه در دنيايي كه به سرعت در حال حركت است، با كيفيت خوب، ادامه حيات دارد اگر تاكنون بخشي از ميراث فرهنگي و در وجدان جمعي مردم ما را بي توجهي به كار و تلاش و فردي و ارزش گذاري در نقش شانسي و تصادف در جهت دهي به زندگي تشكيل ميداده است تا هم اكنون وقت آن رسيده كه با القاء، تلقين و تربيت برنامه ريزي شده، ارتباط بين تلاش و بهره مندي از موهبت هاي مادي و معنوي، پر رنگ شود. اين تلاش نيز بايد تلاشي علمي و آگاهانه باشد و گرنه به صرف بيهوده وقت، يعني با ارزش ترين سرمايه اي كه در اختيار جامعه قرار دارد، منجر خواهد شد. بهره گيري از اين منبع تجديد ناشدني، كه قابليت ذخيره شدن را نيز ندارد، نهايت دقت و باريك بيني را ميطلبد. همواره نميتوان از نيروي كار انتظار داشت كه بيشتر و تندتر كار كند. در اين جا لازم است كه به بهينه سازي روشها و اصلاح شيوه هاي كاري اقدام شود تا با صرف زمان كمتر ستاده هاي مناسب تر و مفيدتر، عايد گردد. امروز جهانيان سخن، كسي را مي شنوند كه ارزش شنيدن را داشته باشد كالاي كسي را مي طلبند كه ارزش داشتن را داشته باشد و خلاصه، آني مي ماند كه ارزش بودن را داشته باشد براي تنفس در جوي اين چنين، مديران ما ناچارند به جز علم و آگاهي مجهز شوند و در چهارچوب امكانات تركيب معقولي از عوامل كار (نيروي انساني، مواد، تسهيلات و زمان) را تدارك بينند و با توجه به آخرين پيشرفتي هماهنگي ها لازم را در استفاده موثر از عوامل مزبور به عمل بياورند. سازماني پويا و پاياست كه هدف هاي خود را با شرايط و نيازهاي محيطي تطبيق دهد و انعطاف لازم را براي تغيير در ساختار دروني خود كه با تغييرات محيطي سازگار باشد، نشان دهند و مسئوليت هاي اجتماعي خود را با كيفيتي برتر انجام دهد.
كارآموزي يك نوع نظام آموزشي است كه در آن به كارآموزان با توجه به مهارت‌هاي مورد نيازشان، آموزش داده ميشود. دوره‌هاي كارآموزي شامل مشاغل صنعتي و يا آموزش به افرادي كه به دنبال مجوز براي فعاليت در يك حرفه هستند، ميشود. كارآموزان، مهارت‌هاي مورد نياز در پيشه خود را در دوره‌هاي كارآموزي مي آموزند. معمولا بيشتر آموزش‌هاي دوره كارآموزي، در حين كار براي يك كارفرما كه آموزش كارآموز را برعهده دارد انجام ميگيرد؛ در عوض آن، كارآموزان نيز پس از كسب مهارت‌هاي لازم، براي مدت معيني كه بر روي آن با كارفرما به توافق رسيده‌اند، كار خود را در محل، ادامه ميدهند. بمنظور پيشرفت بيشتر در دوره‌ها، آموزش‌هاي نظري نيز در آنها گنجانده ميشوند كه به شكل رسمي در دوره‌هاي ۴ الي ۶ ساله، در محل كار و همچنين در آموزشگاه‌هاي فني و حرفه‌اي يا دانشگاه‌ها، در حاليكه همزمان زير نظر كارفرما هستند، انجام ميگيرد.
به منظور ساماندهي امور و خدمات دهي مطلوب معمولاً در هر نمايندگي، قسمت هاي مختلف به فراخور نوع فعاليت با شرح وظايف تعريف شده، مشخص گرديده كه در نمايندگي محل كارآموزي اينجانب نيز اين امر رعايت شده است. اين نمايندگي شامل دو بخش اصلي ذيل ميباشد بخش فروش محصولات توليدي شركت ايران خودرو عرضه شده در سبد فروش كارخانه. خدمات پس از فروش مشترياني كه از محصولات ايران خودرو استفاده مينمايند.
بخش فروش محصولات : دراين بخش متقاضي خريد محصولات ايرن خودرو به دو صورت ميتواند عمليات خريد خودروي خود را انجام دهد شخص متقاضي با مراجعه به سايت اينترنتي شركت ايران خودرو، باتوجه به محصولات عرضه شده در سبد فروش شركت و نحوه فروش اعم از پيش فروش، تحويل فوري يا فروش اقساطي، خودروي خود را انتخاب كرده و سپس نمايندگي مورد نظر خود براي دريافت خودرو را تعيين مينمايد . در حالتي ديگر شخص متقاضي با مراجعه به نمايندگي و ارائه مدارك مورد نياز، توسط كاربر بخش فروش نمايندگي ثبت نام شده و ساير مراحل براساس دستورالعمل هاي موجود شركت طي ميشود. در هر نمايندگي فردي بعنوان كارگزار وجود دارد كه وظيفه انجام امور اداري از جمله تبادل اسناد و مدارك في مابين نمايندگي و شركت اصلي را برعهده دارد و يكي از پرسنل نمايندگي محسوب ميشود.

بازدید : 502
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:25
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
تاريخچه بانك ملت
در مورد بانك
چشم انداز و ماموريت
شبكه بين المللي بانك
اهداف
زير ساخت هاي سخت افزاري و ارتباطي
زير ساخت هاي نرم افزاري
زير ساخت مديريت دانش
منشور اخلاقي
بخش هايي از منشور اخلاقي كاركنان بانك ملت
نمودار سازماني
شرح وظايف كلي روابط عمومي بانك ملت
واحد روابط عمومي
گزارشي از عملكرد واحد با توجه به بودجه و امكانات
بولتن كاري بانك ملت
سنجش رضايت مشتريان
نشريات منتشر شده توسط روايط عمومي بانك ملت
تلاش روابط عمومي بانك براي گسترش كتابخانه
گزارش ارتباطات درون و برون سازماني
خدمات ويژه همكاران
مركز روابط عمومي بانك ملت
گزارشي از پروژه هاي انجام شده
بانكداري اينترنتي
منابع

تاريخچه بانك ملت:
بانك ملت به موجب مصوبه‌ مورخ ۲۹ آذر ۱۳۵۸ مجمع عمومي بانك‌ها از ادغام بانك‌‌هاي تهران، داريوش، بين‌المللي ايران، عمران، بيمه‌ي ايران، ايران و عرب، پارس، اعتبارات تعاوني و توزيع، تجارت خارجي و فرهنگيان در تاريخ ۳۱ تير ۱۳۵۹ تشكيل و با شماره ۳۸۰۷۷ در اداره‌ ثبت شركت‌ها به ثبت رسيد و عمليات اجرايي بانك از همان تاريخ آغازشد.
با ادغام بانك ها، سرمايه‌ اوليه‌ بانك ملت به ۵/۳۳ ميليارد ريال رسيد.
به استناد مجمع عمومي فوق‌العاده بانك‌ها (مورخ ۱۷ فروردين۸۷) و تصويب نامه هيأت محترم وزيران (شماره ۶۸۹۸۵/ت ۳۷۹۲۵ مورخ ۲ مرداد ۸۶) شخصيت حقوقي بانك ملت به سهامي عام تبديل گرديد.
بانك ملت در حال حاضر با سرمايه ۴۰۰۰۰ ميليارد ريال يكي از بزرگ ترين بانك‌هاي كشور است كه درچارچوب دولت جمهوري اسلامي ايران فعاليت ميكند.
مهمترين راهبردهاي بانك ملت توسعه‌ فناوري اطلاعات و ارتباطات، مديريت روابط مشتريان، بهبود كيفيت خدمات، توسعه منابع انساني و بهبود شاخص‌هاي عملكرد است. براي دستيابي به اين راهبردها، اهدافي همچون رشد و بهره‌وري بانك، سود دهي و ارائه خدمات مناسب به مشتريان، شناخت نيازها و دسته‌بندي مشتريان و فرآيندهاي مربوط به سود، آموزش‌هاي استراتژي محور، فناوري نوين بانكي و همسوسازي اهداف فردي، بخشي و سازماني ترسيم شده‌است.

بازدید : 394
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:43
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول
آشنايي با مكان كارآموزي
تاريخچه
نمودار سازماني
شرح مختصري ازفرآيند خدمات
فصل دوم
ارزيابي بخش هاي مرتبط بارشته علمي كار آموز
موقعيت رشته كارآموز
شرح وظايف رشته كارآموز
برنامه هاي آينده سازمان
فصل سوم:آموخته ها
ارسال اطلاعات در مخابرات
كابل ها
مروري برقسمت هاي مختلف يك مركز مخابراتي
تغذيه نيرو در مخابرات
تجهيزات يك قسمت تغذيه نيرو
نحوه كار تجهيزات تغذيه نيرو
كنترل پانل ديجيتالي
بانك خازني در مراكز مخابراتي
اطفاي حريق
معرفي سيستم OMC
نتيجه گيري

مقدمه:
انسان از ابتداي خلقت خويش همواره به ارتباط با هم نوع نياز داشته واين نياز در گذر سال ها و قرن ها بيشتر شده به صورتي كه تبديل به يك ضرورت انكار ناپذير در زندگي انسانها شده است و همين نياز باعث شده آنان به دستاوردهاي بزرگي مانند پست، تلگراف، تلفن و اينترنت دست يابند و مطمئنا دستاوردهاي بهتري نيز در آينده بر اساس همين ارتباطات ايجاد شده به دهكده جهاني تبديل شده است.
مخابرات سهم عظيم و به جرات ميتوان گفت بزرگترين سهم را در برقراري ارتباط بين انسانها به عهده دارد، كه به تنهايي شامل بخش ها و قسمت هاي مختلفي ميباشد.
تعريف مخابرات: ارسال و دريافت پيام يا خبر از نقطه اي به نقطه ي ديگر به هر شكل ممكن و مستقل از هر فاصله را مخابرات گويند .
اهميت و نقش مخابرات:
1:اقتصادي
2:آموزشي (توسعه روز افزون وسايل ارتباط جمعي)
3:فرهنگي
4:نظامي (سهم سيستم هاي مخابراتي در اندازه گيري تحقيقات فضايي مشخص است)
5:عاطفي (تقويت روح مودت و تعاون در خانواده)

بازدید : 469
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:47
نوع فايل:word
گزارش كارآموزي نگهداري و تعمييرات
فهرست مطالب:
مقدمه
كاروزي چيست؟
تقدير و تشكر
فصل اول:تاريخچه
پيشينه مخابرات در هرمزگان
نشان تجاري
نام و نوع اداره
موضوع اداره
فصل دوم: آشنايي با مكان كارآموزي
قسمت هاي مختلف مخابرات
شرح وظايف واحد ها
نمودار سازماني
فصل سوم:گزارش فعاليت ها و تجربيات
سالن سوئيچ
آشنايي با سخت افزار سوئيچ
انواع كارت هاي سوئيچ
سالن امتحان
آشنايي با چند واژه در مخابرات
شبكه كابل
اتاق PCM
اتاق تغذيه
گاز كنترل
فيبر نوري
فصل چهارم:ارزيابي نگهداري و تعميرات در بخش فني
مهندسي مخابرات
تعريف نت
انواع نت
فعاليت هاي نت
نت در قسمت سوئيچ
نت در قسمت سالن امتحان
نت در قسمت شبكه كابل و اتاق PCM
نت در قسمت اتاق تغذيه
ارزيابي دوره كارآموزي

ارزيابي دوره كارآموزي:
همان طور كه در مقدمه اشاره كردم كارآموزي ميتواند يك پل ارتباطي بين دروس تئوري فراگرفته در دانشگاه و كارهاي عملي در صنايع، سازمان ها و موسسات باشد. طي دوره كارآموزي در اداره مخابرات با قسمت هاي مختلف اين اداره و روند كار در قسمت هاي اداري و فني آشنا شدم. موضوع نگهداري تعميرات در اداره مخابرات همانند ساير سازمان ها و شركت ها داراي نقاط ضعف و قوت خاص خود دارد. در قسمت فني مخابرات بجز قسمت نيرو و سوئيچ كه داراي يك برنامه خوب pm مي باشد ساير قسمت ها بيشتر به تعميرات و رفع عيب توجه داشتند تا نگهداري. با توجه به توسعه روز افزون ارتباطات، اينترنت، شبكه هاي اطلاع رساني و… با توجه به اين كه اين وظايف بر عهده مخابرات مي باشد، نگهداري و تعميرات نقش مهمي را ايفا مي كند و بايد بدان توجه كافي شود.
مورد بعدي در مورد تجربيات عملي و تئوري از تكنسين هاي فني مخابرات ميباشد؛ بطور كلي تكنسين ها وقت كافي براي آموزش و دادن تجربيات عملي به كارآموزان را نداشتند و مرتبا درگير كارهاي خود بودند با اين حال تكنسين هاي مركز تلفن با سعه صدر و وقت كافي براي من لطف كردند و تجربيات خود را در اختيار من قرار داند البته اين امر مربوط پشتكار خود نيز ميباشد. در طي اين دوره سعي كردم تمامي اطلاعات و آموزش ها را به طور دقيق فراگرفته تا در آينده بتوانم از آن استفاده كنم.

بازدید : 457
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:45
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
نمايندگي مجاز سايپا مباركه
نمودار سازماني تشكيلات
سيستم سوخت رساني بنزيني
علائم سوختگي واشر سر سيلندر
علائم تاب برداشتن سر سيلندر
دلايل كمپرس در قسمت هاي موتور
ميل لنگ
قطعات ميل سوپاپ
نقطه تايمينگ
انواع سوپاپ
علت فيلر گيري سوپاپ ها
موتور ديزل
دلايل دل زدن كلاچ
صداي غير عادي در گيربكس
قطعات اصلي گاردان
سيستم جرقه الكتريكي
كويل
دلكو
استارت
دينام
آفتامات
سيستم سوخت رساني بنزيني
علائم مخلوط شدن روغن و بنزين
كاربراتور
سيستم خنك كننده و روغن كاري
سيستم روغنكاري
سيستم ترمز – فرمان و تعليق
تاريخچه سيستم ترمز ABS
سيستم ABS چيست ؟
اصول كاركرد ABS
سنسورهاي سرعت چرخ

نمايندگي مجاز سايپا مباركه:
نمايندگي مجاز سايپا مباركه يكي از نمايندگي مجاز سايپا است كه در شهر مباركه بلوار نيكبخت واقع شده است اين نمايندگي در سال 1379 به وسيله شخصي به نام اعظم پناه تاسيس شد و داراي 1050متر مربع مساحت و با سرمايه اي اوليه حدود 200 ميليون تومان (كه البته هم اكنون براي تاسيس نمايندگي مجاز سايپا بايد سرمايه اي حدود 300 ميليون تومان شخص موسس داشته باشد ) تاسس شد. اين مركز در بدو تاسيس با 10 نفر پرسنل شروع به كار كرده است و بنا به گفته موسس آن هدف از تاسيس اين مركز اولا ً خدمت به مردم و ثانياً نبود نمايندگي مجاز سايپا در اين شهر بوده است اين مركز در روز حدوداً 8 ساعت باز بوده (جز موارد استثنا) و در روزهاي تعطيل رسمي هم اين مركز تعطيل ميباشد.

بازدید : 456
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:22

نوع فايل:word

فهرست مطالب:

مقدمه

تاريخچه شركت برق منطقه اي باختر

فصل اول
معرفي شركت برق منطقه اي باختر
۱-۱-موقعيت جغرافيايي و ويژگي هاي شركت
۱-۲-موقعيت استراتژيك
۱-۳-نمودار سازماني
فصل دوم
عملكرد دفتر برنامه ريزي فني
۲-۱-برآورد بار
۲-۲-مراحل مختلف برنامه ريزي فني
۲-۳-مديريت مصرف

2-4-GIS

2-5-كيفيت توان:
فصل سوم
امكانات، مزايا و معايب شركت برق منطقه اي باختر
۳-۱-معرفي اجمالي در مورد ساعات كاري شركت
۳-۲-معايب شركت
۳-۲-مزايا

لينك دانلود

بازدید : 480
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:34

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمهفصل اول – آشنايي با مكان كارآموزي

تاريخچه

نمودار سازماني

شرخ مختصري از فرآيند خدمات

فصل دوم – ارزيابي بخش هاي مرتبط به رشته الكترونيك

موقعيت رشته كارآموز

شرح وظايف رشته كارآموز

امور جاري

برنامه هاي آينده سازمان

تكنيك هايي كه توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتي به كار مي رود

فصل سوم – آموخته ها

سالن دستگاه

سيستم كارين-2000

واحد پشتيباني فني مراكز شهري

توپولوژي شبكه

مركز ترانزيت

تماس هاي شهري

تماس هاي بين شهري

كد منطقه

مركز مخابراتي

اتاق كابل ارتباط از مشترك تا مركز

مسير برقراري ارتباط از مشترك تا مركز

فيبر نوري

چگونگي شماره گيري

آشنايي با سخت افزار سوئيچ

انواع كارت ها

مكانيسم Loud sharing و Hot standby

وضايف اصلي كارتLine

آنتن

نتيجه گيري

فهرست منابع

مقدمه :

انسان از ابتداي خلقت خويش همواره به ارتباط با هم نوع نياز داشته و اين نياز در گذر سال ها و قرن ها بيشتر شده به صورتي كه تبديل به يك ضرورت انكار پذير در زندگي انسان ها شده است و همين نياز باعث شده انسان به دستاوردهاي بزرگي مانند پست، تلگراف، تلفن و اينترنت دست يابد و مطمئناً دستاوردهاي بهتري نيز در آينده براساس همين نيازها به وجود خواهد آمد و در حقيقت جهان پهناور امروز به واسطه همين ارتباطات ايجاد شده به دهكده جهاني تبديل شده است.

مخابرات سهم عظيم و به جرات مي توان گفت بزرگترين سهم را در برقراري ارتباط بين انسان ها به عهده دارد، كه به تنهايي شامل بخش ها و قسمت هاي مختلفي مي باشد.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 483
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:69

نوع فايل: word

فهرست:

آشنايي با شركت پترو گاز جهان

چشم انداز، ماموريت و ارزشهاي سازماني

مأموريت شركت

ارزشها

خط مشي سيستم مديريت يكپارچه

نمودار سازماني

معرفي گواهينامه‌ها و تأييديه‌هاي اخذ شده از سوي شركت

توانمنديها و زمينه‌هاي ارائه خدمات شركت

آشنايي با امكانات و تجهيزات نرم‌افزاري و سخت افزاري

آشنايي با برخي از پروژه‌هاي در دست اجرا و خاتمه يافته شركت

فصل اول

معرفي روش اجـرايـي آموزش در شركت پترو گاز

هدف

نيازآموزشي

انواع آموزش

استخراج سوابق آموزشي پرسنل

استخراج نيازهاي آموزشي

آموزش‌هاي حين خدمت

تدوين تقويم آموزشي

تعيين شركت كنندگان در دوره‌هاي آموزشي

اجراي برنامه‌هاي آموزشي

نحوه اجراي دوره‌هاي آموزشي داخل شركت

نحوه اجراي برنامه آموزشي خارج از شركت

تعين اثربخشي برنامه‌هاي آموزشي

روش اجرايي آموزش Training Procedure

فصل دوم

معرفي روش اجرايي سيستم مديريت يكپارچه در شركت پترو گاز

هدف

فرآيند

روش اجرايي

دستورالعمل كاري

مستندات

نظام شماره گذاري

شرح اقدامات

تدوين پيش نويس مستندات

صدور اوليه و توزيع مستندات

نحوه نشان دادن اعتبار مستندات

شماره گذاري مدارك پروژه ها

شماره گذاري مكاتبات

عنصر سوم و چهارم

نحوه بازنگري، تغيير، اصلاح و تجديد چاپ مستندات

مميزي داخلي

اجراي مميزي

اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه

نحوه صدور يا تكميل و جمع آوري فرم اقدام اصلاحي / پيشگيرانه

كنترل كالا و خدمات نامنطبق

تجزيه و تحليل داده ها

ارتباطات و مشاوره

فصل سوم

معرفي روش اجرايي ارزيابي ريسك در شركت پترو گاز

هدف

شناسايي جنبه‌ها و خطرات

مراحل ارزيابي ريسك

ارزيابي مجدد

خطرات

مدارك و سوابق مرتبط

روش اجرايي ارزيابي ريسك Risk Assessment Procedure

آشنايي با شركت پترو گاز جهان

شركت مهندسي پتروگاز جهان (سهامي خاص) توسط شركت مهندسي و ساختماني جهانپارس در سال 1385 به منظور تكميل چرخه خدمات پروژه‌هاي EPC در عرصه نفت، گاز، پتروشيمي و صنايع پالايش تاسيس گرديد.

شركت مهندسي پتروگاز جهان با بهره‌گيري از نيروي انساني متعهد و متخصص، سخت افزار و نرم افزارهاي پيشرفته و دانش فني روز دنيا با اعمال تكنيكهاي بروز مديريتي در صنعت نفت، گاز و پتروشيمي فعاليت مي‌نمايد.

فعاليتهاي اين شركت در زمينه‌هاي پايين دستي و بالادستي شامل طراحي مفهومي، طراحي پايه، انجام مهندسي تفصيلي، انجام خدمات مهندسي خريد كالا، تهيه MDP، مهندسي بهره‌برداري، مهندسي فرآورش و انجام مطالعات امكان سنجي در اجراي اين قبيل پروژه‌ها مي‌باشد

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 493
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:138

نوع فايل:word

كارآموزي رشته حسابداري

فهرست مطالب :
مقدمه
حسابداري: كليات٬‌تعاريف٬ انواع٬‌تاريخچه و اهميت
تاريخچه بانك و بانكداري در ايران
تاريخچه نخستين بانك ايراني

فصل اول : آشنايي با خدمات و تسهيلات ارائه شده به مشتريان در بانك سپه
مقدمه :
اعضاي هيئت مديره بانك سپه
نمودار سازماني بانك سپه
معرفي خدمات ارائه شده در بانك هاي سپه سراسر كشو
خدمات ريالي
متن قانون‌صدور چك ( قانون‌جديد)
متن كامل پيش نويس لايحه جديد صدور چك
پيش نويس لايحه صدور چك
نحوه رفع سوء اثر از سوابق چك‌هاي برگشتي اشخاص
خدمات ارزي
خدمات ويژه بانكي


فصل دوم : ونحوه تنظيم حسابهاي مالي
مقدمه
حسابهاي داخلي
اجزا و عناصر تشكيل دهنده مدل حسابداري بانكها
روش ثبت و نگهداري حسابها در سيستمهاي مكانيزه حسابداري
منابع و مصارف در بانكها
انواع عمليات بانكها
اسناد حسابداري در تسهيلات تبصره اي
ميزان استهلاك دارائيهاي ثابت در بانكها
سند حسابداري سپرده قانوني
سرفصل سرمايه گذاري و مشاركت حقوقي بانكها
حساب “مشترك مشاركت مدني ” و ” وجوه دريافتي مضاربه
نرخ سپرده قانوني
سود اوراق مشاركت
حق الوكاله بكارگيري منابع سپرده گذاران
نسبتهاي مالي الزام آور
ضريب نقدينگي و نحوه محاسبه وامها
زيان‌هاي ناشي از مطالبات
اقلام خارج از ترازنامه‌
ارزش‌گذاري اوراق‌بهادار
تراكم دارايي‌ها و بدهي‌ها و اقلام خارج از ترازنامه
معاملات با اشخاص وابسته
مديريت و ذخيره‌گيري براي انواع ريسك‌هاي بانكي
عمليات حسابداري سپرده گذاري كوتاه مدت
عمليات حسابداري سپرده سرمايه گذاري بلند مدت
رسيدگي به موجودي روزانه صندوق و طريقه ( بستن ) خزانه
نحوه تهيه شيفريه
مثال


فصل سوم : نحوه طراحي صورتهاي مالي به همراه صورتهاي مالي بانك سپه
مقدمه
انواع طبقه بندي حساب ها در سيستم بانكي
نسبتهاي مالي دربانكها
سررسيد دارايي‌ها و بدهي‌ها
اقلام خارج از ترازنامه
ترازنامه
تسعير دارائيها و بدهيهاي ارزي در بانكهاي دولتي
صورت حساب سود و زيان
اجزاء صورت سود و زيان
سود و زيان در بانكها
نكاتي پيرامون اقلام صورت سود و زيان بانك
فرمت صورت سود و زيان در بانك ها
نقد حسابداري و گزارشگري مالي در بانك‌‌هاي ايران
نمونه هاي صورت هاي مالي بانك سپه
منابع و ماخذ

جهت دانلود كيك نماييد

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 4
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 371
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 77
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2222
  • بازدید ماه : 450
  • بازدید سال : 14071
  • بازدید کلی : 1168931
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی