loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 577
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:40

نوع فايل:word

فهرست:

نگاهي اجمالي به سيستم نت كارخانه

خلاصه اي از رويه عملكرد سيستم

1- تعريف سيستم

2- تعريف سيستم برنامه ريزي نگهداري و تعميرات (نت)

3- انواع سيستمهاي توليدي و درجه نياز به «نت»

4- انواع سازمان و تشكيلات «نت» در كارخانجات.

5- موقعيت «نت» در سازمان و ارتباط با ساير واحدها

6- عوامل موثر در جذب و دفع كاركنان «نت»

7- وظايف كلي دفتر برنامه ريزي «نت»

8- انواع رويكردهاي «نت» (PM, EM. CM)

9- لايه هاي (PM)

10- دامنه شمول «نت»

11- چگونگي تخصيص اولويت ها در انجام امور «نت»

12- سطوح مختلف بازديدهاي فني

13- درصد تركيب زمان اشتغال پرسنل «نت»

14- هزينه هاي «نت»

15- نحوه محاسبه هزينه هاي «نت»

16- اطلاعات و مدارك فني مورد نياز در سازمان «نت»

17- نقش و نحوه استفاده از پيمانكاران

18- قدم هاي اساسي در راه اندازي و اجراي سيستم «نت»

19- كاربرد آمار و احتمالات در مهندسي «نت»

20- نگهداري و تعميرات در استانداردهاي سري (ISO 9000)

نگاهي اجمالي به سيستم نت كارخانه:

سيستم تعميرات و نگهداري در كارخانجات دارو پخش به صورت نيمه متمركز است. در اين سيستم بيش از 100 نفر در سطوح مختلف مهارتي در بخشهاي گوناگوني مشغول به كارند كه همگي وظايف خود را زير نظر مديريت فني مهندسي انجام مي‌دهند. واحد برنامه ريزي فني مهندسي نيز تحت نظر اين مديريت اقدام به برنامه ريزي فعاليتهاي نت و كاليبراسيون در اين واحد توليدي مي‌نمايد.

ديگر زير مجموعه‌هاي مديريت فني مهندسي را مي‌توان به بخشهاي مرتبط با توليد و غير مرتبط با توليد تقسيم كرد.

بخشهاي ساختماني، تاسيسات، نوسازي، تراشكاري، برق و الكترونيك را بخشهاي پشتيباني يا غير مرتبط با توليد مي‌خوانيم كه در تعمير و نگهداري تجهيزات خطوط مختلف توليدي اين كارخانه نقشي ندارند و به صورت غير متمركز بيشتر به تعمير و نگهداري از تجهيزات جانبي كل كارخانه نظير سيستمهاي تهويه، خطوط انتقال انرژي و…… مي‌پردازند. تقسيم كار بين اين بخشها فراتر از خطوط مختلف بوده و ملزم به ارائه خدمت خاص خود به تمام كارخانه مي‌باشند.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 451
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:78

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

تاريخچه پيدايش گاز

الف ) تاريخچه پيدايش صنعت گاز در دنيا

ب ) تاريخچه پيدايش خطوط انتقال گاز در دنيا

ج ) پيدايش گاز و صنعت گاز در ايران

د ) نخستين شهر تحت پوشش گاز در ايران

گاز طبيعي چيست ؟

مشخصـات گـاز طبيعي

بهره برداري از گاز طبيعي

مصارف مختلف گاز طبيعي

آشنايي كلي با منطقه عمليات انتقال گاز

فصل دوم

آشنايي با توربين

توربين

توربينهاي تك محوره

توربينهاي دو محوره

فصل سوم

كمپرسورهاي گريز از مركز

كمپرسورهاي رفت و برگشتي

فصل چهارم

هدف از ايستگاه هاي تقويت فشار گاز

ايستگاه تقويت فشار نوراباد

آشنايي با قسمت هاي تشكيل دهنده ايستگاه هاي تقويت فشار

سيستم PIPING ايستگاه

فصل پنجم

انواع ولوهاي موجود در ايستگاه چه از نظر كاربردي و چه از نظر عملكرد :

شيـرهـاي كنتـرل

Body شير كنترل

3-1) شيرهاي زانويي

4-1) شيرهاي دو تكه Split Body

5-1) شيرهاي سيلندر و پيستوني (Cage)

6-1) شيرهاي ديافراگمي ساندرس

2. شيرهايي كه در آنها حركت بصورت دوراني است:

1-2) شيرهاي پروانه اي

2-2) شيرهاي پلاگ با سيلندر خارج از مركز

3-2) شيرهاي پلاگ دوراني خارج از مركز

4-2) شيرهاي توپي (Ball Valve)

محركه شيرها VALVE ACTUATORS

1) محرك هاي دستي HAND OPERATED ACTUATORS

2) محرك هاي نيوماتيك PNEUMATIC ACTUATORS

الف) : محركه ها ديافراگمي Diaphragm Type Actuators

ب) : محرك هاي نيوماتيك سيلندر پيستوني

3) سيستم محرك هيدروليك

محرك هاي هيدرو استاتيك (هيدرو مكانيكي )

4) محركه هاي گاز بر روي روغن GAS OVER OIL ACTUATORS

5) محرك گاز روي روغن ساده

عـامـل محـركـه شيـر (Actuator)

انواع Actuator ها

Actuator هاي ديافراگمي

Actuator پيستوني

Actuator الكتروهيدروليكي

Actuator الكترومكانيكي

پوزيشنـر Positioner

مـوارد كـاربـرد پـوزيشنـر

فصل ششم

اسكرابرها

ايستگاه تقليل فشار گاز ( S.G.S)

Gas Cooler

سيستم گرمايش سوخت توربين

واحد تأمين هواي ايستگاه

شرح كمپرسور هوا ( Air Compressor )

سيستم برق شهري و اضطراري ايستگاه

بانك خازن مورد استفاده در Switch Room

سيستم كنترلي ايستگاه

شرح اتاق كنترل ( ( CONTROL ROOM

سيستمSCS ( SUPERVISORY CONTROL SYSTEM )

سيستم ESS ( Emergency Shutdown System )

سيستم F & G ( Fire & Gas )

پنل كنترل واحدUCP (Unit Control Panel )

سيستم RTU (Remote Terminal Unit)

سيستم PMS (Program Management System )

تابلو راهنماي ايستگاه ( Mimic )

سيستم خنك كننده ( H.V.A.C )

اتاق باتري ( Battery Room) يا برق DC ايستگاه

دستگاه UPS (Untraptable Power Supply)

دستگاه شارژر

نحوه گاز دار نمودن ايستگاه

نحوه آماده سازي ايستگاه براي استارت توربين

نحوه استارت توربين

آشنايي با نحوه كنترل و نگهداري از سيستم و اشكالات عملياتي

بهره بردار كيست ؟

وظايف بهره برداري

ويژگيهاي يك بهره بردار خوب و ايدآل

منابع

تاريخچه پيدايش گاز

الف ) تاريخچه پيدايش صنعت گاز در دنيا :

متصاعد شدن گاز از زمين كه هم در مكتوبات قديمي و هم در نوشته هاي عصر جديد
گزارش شده است مربوط به شعله ورشدن ناگهاني گازها توسط رعد و برق ويا عوامل طبيعي
ديگر كه باعث بوجود آمدن پديده هايي مشتعل طبيعي نظير ( آتش جاويدان باكو ) در درياي
خزر (چشمه سوزان ) در نزديك كارستون در ايالات ويرجينياي غربي مي باشد .

ولي اعتقاد بر اين است كه نخستين بار چيني ها در 3000 سال قبل استفاده عملي از گاز را براي تبخير آب نمك بعمل آوردند . بدين ترتيب كه گاز را بوسيله لوله هايي از ني كه مفصل هاي آن بوسيله گل مسدود مي شد از چاههايي كه بين 300 تا600 متر عمق داشتند خارج كرده و
شعله ور مي ساختند ولي استفاده صنعتي و اقتصادي از گاز، از سال 1792 ميلادي شروع
شد در اين سال شخصي به نام ويليام مرراك از اهالي انگلستان براي نخستين بار توانست
باحرارت دادن زغال سنگ در ظرف سر بسته اي گاز حاصله را بوسيله لوله به يكي از
اطاقهاي منزل مسكوني خود منتقل كرده و آنرا بسوزاند و در سال 1802 قسمتي از محوطه
كارخانه سوهر ( SOHO ) در بيرمنگام بوسيله شعله گاز روشن شد و در سال 1804 نيز با
نصب يك دستگاه جديد منزل مسكوني رئيس يكي از كارخانه هاي پنبه منچستر بنام جرج لي
از روشنايي بهرمند شد .

اولين كارخانه اي كه از وجود گاز طبيعي براي تأمين كامل روشنايي خود در سال 1804
استفاده كرد كارخانه پنبه Philips & LEF در منچستر انگلستان بود .

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 468
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:210

نوع فايل:word

فهرست:

Next Generation Network (شبكه نسل آينده)

چكيده
مقدمه
اصول PCM
تئوري نمونه برداري
انتقال ديجيتال
ويژگيهاي عمومي يك سيستم انتقالPCM
سيستمهاي انتقال PCM30
سيگنال تنظيم دسته فريم هاي زوج (Bunched Frame Alignment Signal)
سيگنال تنظيم دسته فريمهاي فرد (Service Word)
سيگنالينگ (Signaling)
سيستمهاي‌انتقال‌ديجيتالي با ظرفيت بالا(Higher Order Transmision)
تنظيم زمان با توجيه (Justifaction)
Wander & Jitter
سيگنالينگ
طبقه بنديهاي مختلف سيگنالينگ
۲- عمليات سيگنالينگ
مشخصه هاي سيگنالينگ خط از نقطه نظرات مختلف
روش هاي انتقال سيگنالينگ خط
مشخصه هاي سيگنالينگ آدرس از نقطه نظرات مختلف
نوع سيگنالينگ
روشهاي انتقال سيگنالينگ
سيگنالينگ خط به خط (Line by Line Sig.)
اجباري يا غير اجباري بودن سيگنالها
الف) روش اجباري (Complled)
ب) روش غير اجباري (Non-compelled)
3- تكنيكهاي سيگنالينگ
سيگنالينگ بين مراكز
روشهاي سوئيچ
سوئيچ
تحولات سوئيچ
معايب تكنولوژي سوئيچ ديجيتال
اجزاي يك سوئيچ ديجيتال
Time Switching
Space Switch
دلايل چند پارچه كردن Space
سيستم سيگنالينگ شماره ۷
مقايسه سيستم سيگنالينگ NO.6 و NO.7
User Port Layer
لايه بخش كاربر
Packet Switched Technology
پروتكل كنترل انتقال
پروتكل Datagram كاربر User datagram protocol
روترها (Routers) و گذرگاهها
MULTIMEDIA Transport
پروتكل انتقال (كنترل) real-time
پروتكلهاي سيگنالينگ درخواست IP
پروتكل جريان (RTSP) real-time
هوشياري اينترنت
صوت،‌ ويدئو و چند رسانه اي در اينترنت
SIP
Serverها و Clientهاي SIP
- Gateway (گذرگاه)
SIP در مقابل H.323
Notify، Service change
Softswitchs & Application Server
پروتكل انتقال كنترل جريان
Multi Protocol Label Switching
API هاي پروتكل JAIN
كنترل JAIN
مثال JAIN: call forwarding
كاربردهاي JAIN
مشخصات، محصولات و تابع
Parlay و JAIN
The mobile dimension
ابعاد موبايل
GSM
طراحي GSM
شكل ۲: ساختار رابط راديويي GSM،
Hand over و كنترل متحرك
امنيت
امنيت در GSM
سرويسهاي ارتباطي GSM
ساختمان Next Generation Network
چكيده
Next Generation Network (NGN)
در اين پروژه از زواياي بسيار متفاوت، هوش شبكه را در نظر گرفته ايم. ما پروتكل ها، روشها و ابزار خدمات رساني در شبكه هاي telephony (تلفني)، mobile (شبكه متحرك) و اينترنت را بررسي كرده ايم. بعضي از استانداردها مناسب هستند و ساير استانداردها پيشنهادهاي صنعتي جديد هستند.

به طور كلي موضوع اصلي كه در اين پروژه دنبال مي شود تقارب يا اصطلاحاً همگرايي سرويسهاي Voice (صدا) و Data (ديتا) به سمت يك دنياي جديد از درخواستهاي پيشرفته كه يك راهي براي ارتباط برقرار كردن بين افراد به وجود مي آورند، مي باشد. در واقع نياز به يكي كردن حالت انتقال مداري و انتقال بسته اي (Packet) به يك شبكه باند پهن جهاني بود كه اتحاديه مخابرات بين المللي را براي ايجاد شبكه هاي Next Generation تحريك كرد.

چند دهه پيش واژه ارتباط از راه دور (مخابرات) مترادف واژه telephony شد. شبكه تلفني هنوز هم يك زيربناي ارتباطي بسيار مهمي را نشان مي دهد. اما اين شبكه به يك منبع خدمات داراي ارزش اضافي تبديل شده است. شبكه mobile , telephony و اينترنت حال وسايل ارتباطي مناسبي در بسياري از خانواده ها هستند.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 494
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:100

نوع فايل:word

فهرست:

چكيده تحقيق
مقدمه

فصل اول
بيان مسئله
اهميت پژوهش
هدف پژوهش
سوالات پژوهش
متغيرهاو تعاريف نظري و عملياتي آنها
منبع كنترل
تعريف عملياتي
عزت نفس

فصل دوم
پيشينه نظري
نظريه ي روانشناسان و جامعه شناسان در باره ي عزت نفس
نظريه جيمز
نظريه ميد
نظريه كولي
نظريه روزنبرگ
نظريه ساليوان
نظريه هورناي
نظريه آدلر
نظريه راجرز
نظريه مزلو
نظريه ي آلپورت
نظريه ي ديگر روانشناسان
عزت نفس و غرور
نقش خانواده در شكل گيري عزت نفس
نقش پدر خانواده بر عزت نفس فرزندان
كمك تخصصي براي افزايش عزت نفس
منبع كنترل
رويكردها و نظريه هاي متفاوت درباره منبع كنترل
مفاهيم اساسي نظريه يادگيرِي اجتماعي
تفاوت هاي فردي
كنترل
واكنش در برابر از دست دادن كنترل
منبع كنترل
منبع كنترل دروني
منبع كنترل بيروني
ويژگي هاي افراد با منبع كنترل دروني
ويژگي هاي افراد با منبع كنترل بيروني
تصور راتر در باره انسان

فصل سوم
طرح پژوهش
جامعه ي مورد پژوهش
نمونه روش نمونه گيري
ابزارتحقيق
آزمون منبع كنترل
آزمون عزت نفس
روش اجراي پژوهش
اجراي اصلي
روش آمار

فصل چهارم
تجزيه و تحليل آمارِِِي
يافته هاي مربوط به سوال پژوهش

فصل پنجم
بحث و نتيجه گيري
پيشنهادات
منابع
ضمائم

چكيده تحقيق

پژوهش حاضر٬ با نام « بررسي رابطه منبع كنترل ( دروني- بروني) با عزت نفس » كه با هدف يافتن رابطه بين عزت نفس و منبع كنترل در پسران و دختران دانشجو وهمچنين يافتن تفاوت منبع كنترل و عزت نفس بين دانشجويان دختر و پسر , انجام شد.

منبع كنترل كه داراي دو بعد دروني و بيروني است و بنابر فرضيات راتر ,افرادي كه داراي منبع كنترل دروني هستند معتقدند كه اعمالشان نقش عمدهاي در به حد اكثر رساندن برون دادهاي بد يا خوب دارد و افراد داراي داراي منبع كنترل بيروني٬ فكر ميكنند برون دادهاي بد يا خوب ارتباطي با رفتار انها ندارد.

عزت نفس به مقدار ارزشي گفته ميشود كه فرد به خود نسبت ميدهد و فكر ميكند ديگران براي او به عنوان يك شخص قائل هستند.

جامعه آماري مورد نظر در اين پژوهش دانشجويان دختر و پسر دانشگاه اصفهان بوده و نمونه انتخاب شده نيز 60 نفر از دانشجويان كه شامل 30 دختر و 30 پسر بوده كه در كتابخانه ادبيات مشغول به درس خواندن بو دند و روش نمونه گيري نيز نمونه گيري در دسترس است.

روش آماري كه در اين پژوهش مورد استفاده قرار گرفت ٬با توجه به اين كه پژوهش داراي دو متغيير بوده كه هر كدام نيز داراي دو بعد بودند روش خي دو بود.

نتايج بدست آمده از پژوهش حاضر از قرار زير است:

1-بين عزت نفس ومنبع كنترل دختران دانشجوي دانشگاه اصفهان٬ رابطه معناداري وجود ندارد.

2-بين عزت نفس ومنبع كنترل پسران دانشجوي دانشگاه اصفهان٬ رابطه معناداري وجود ندارد.

3-بين عزت نفس دختران و پسران دانشجوي دانشگاه اصفهان٬ تفاوت معناداري وجود ندارد.

4-بين منبع كنترل دختران و پسران دانشجوي دانشگاه اصفهان٬ تفاوت معناداري وجود ندارد.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 591
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:51

نوع فايل:word

فهرست:

عنوان صفحه
مقدمه

انواع كشت هيدروپونيك
سيستمهاي هيدروپونيكي خالص ( كلارك و فيلم غذايي )
سيستمهاي هيدروپونيكي خالص ( سيستم ايستا )
ظروف كشت هيدروپونيكي
سيستم هاي كشت هيدروپونيكي
خصوصيات ريشه گياهان در كشت هيدروپونيكي
چهار روش براي كشت هيدروپونيكي
احتياجات گياه
تغيير دادن PH 15
دما
نور
نشانه هاي كمبود نور
طيف نور مورد استفاده در هر مرحله
نور مورد نياز گياهان مختلف
نور مصنوعي ( قرار دادن لامپ )
آموزش پرورش خيار گلخانه اي ( درختي )
انواع گلخانه
نكات لازم جهت ساخت گلخانه
خاك مناسب براي خيار درختي
ساير بستر ها براي كشت خيار درختي
مشخصات بوتانيكي خيار
مشخصات بذر خيار گلخانه اي
مراحل مختلف كشت خيار درختي
فواصل كاشت
پوشش خاك
اقدامات لازم براي كشت خيار در گلخانه
انتخاب بذر در كشت گلخانه اي
نحوه كشت
انتقال نشاء به زمين اصلي
تراكم بوته ها
آبياري
هرس
برداشت محصول
پايين كشي بوته ها
طرح توليد محصولات خارج از فصل در گلخانه
منابع ومرجع

مقدمه

كشت بدون خاك شامل انواعي از روشهاي غير متعارف كاشت گياهان است . مانند كشت آبي و كشت در ماسه و كشت در سنگريزه و كشت هوايي و كشت داخل لوله و … كلمه هيدروپونيك براي اولين بار در آمريكا استفاده شد و مترادف با كشت بدون خاك است . ولي در آلمان و انگليس كشت آب براي اين روش نام گذاري مي شود .

روش كشت گياهان بدون خاك از سالها قبل در فلسطين اشغالي استفاده مي شده است در اين منطقه به دليل كمبود آب و خاك اين روش جايگزين مناسبي براي زراعت روشهاي متداول است .

هيدروپونيك در عمل به معني كاشت گياهان در آب و محلول غذايي بدون استفاده از خاك مي باشد. كشت هيدروپونيك اين امكان را به كشاورز مي دهد كه در زمان كوتاهتر با زحمت كمتر محصولي با راندمان بيشتر را كشت نمايد.علم هيدروپونيك ثابت كرده است كه براي رشد گياهان به خاك احتياجي نيست اما به عناصري كه در خاك موجود است( مواد معدني، موادآلي) احتياج است. هر گياهي را مي توان به صورت هيدروپونيك كشت كرد ولي بعضي از آنها موفقيت بيشتري در اين سيستم دارند. كشت هيدروپونيك براي ميوه هايي با محصولات مقاوم از قبيل گوجه – خيار – فلفل – گياهان برگي مثل كاهو – سبزي و گياهاني كه رشد سريعي دارند ايده آل است.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 485
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:51

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه اي بر كشت هيدروپونيك

مزاياي كشت هيدروپونيك

انواع كشت هاي هيدروپونيك

كشت آبي يا مايع در كشت هيدروپونيك

كشت در سنگريزه در كشت هيدروپونيك

كشت در هوا روشي از روشهاي كشت هيدروپونيك

كشت در ورمي كوليت در كشت هيدروپونيك

سيستمهاي هيدروپونيكي خالص (كلارك و فيلم غذايي)

سيستمهاي هيدروپونيكي خالص (- سيستم ايستا )

را هنماي كاشت گياهان بدون استفاده از خاك (هيدروپونيك)

مزاياي كشت هيدروپونيك

سيستمهاي كشت هيدروپونيك

برخي از مزاياي كشت هيدروپونيك

محيط هاي كشت هيدروپونيك

چهار روش براي كشت هيدروپونيك

احتياجات گياه

تغيير دادن PH

دما

نشانه هاي كمبود نور

نور مصنوعي (قرار دادن لامپ)

آموزش پرورش خيار گلخانه اي(درختي)

خاك مناسب براي خيار درختي

مشخصات بوتانيكي خيار

مشخصات بذر خيار گلخانه اي

مراحل مختلف كشت خيار درختي

كاشت خيار در گلخانه

اقدامات لازم براي كشت خيار در گلخانه

انتخاب بذر در كشت گلخانه اي

انتقال نشاء به زمين اصلي در محيط گلخانه

طرح توليد محصولات خارج از فصل در گلخانه

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 471
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:69

نوع فايل:word

فهرست:

بخش اول: كليات طرح تهيه ماكاروني
ـ مقدمه
ـ نتايج آمارگيري صنايع رشته و ماكاروني
ـ فرآورده هاي توليدات كارخانجات رشته و ماكاروني
ـ ميزان مواد اوليه مصرفي كارخانجات ماكاروني
آرد دو صفر و 3 صفر
ـ پراكندگي واحدهاي ماكاروني در چند شهر ايران
رديف
ـ نمودار پراكندگي واحدهاي ماكاروني در چند استان كشور
ـ تعريف چند نوع مختلف ماكاروني
«بخش دوم»
ـ هدف و نكات مهم طرح
ـ نوع محصول
ـ ظرفيت توليد و زمان كار در كارخانه
ـ ميزان مواد اوليه مورد نياز كارخانه
ـ روش كار و نحوه فرآيند
ـ كنترل كيفيت
ـ ماشين آلات مورد نياز كارخانه (توليد)
ـ چگونگي استقرار ماشين آلات و فضاي مورد نياز در سالن توليد
ـ زمين و ساختمانهاي كارخانه
الف ـ زمين
ب ـ ساختمانهاي كارخانه
ـ تأمين برق
ـ سوخت
ـ آب
ـ فاضلاب
ـ تهويه و اطفاء حريق
الف ـ تهويه
ب ـ اعلام و اطفاء حريق
ـ لوازم و تجهيزات اداري
ـ لوازم حمل و نقل و جابجايي
ـ وضعيت پرسنلي و كارگري كارخانه
«بخش سوم»
الف ـ هزينه هاي زمين و ساختمانهاي كارخانه
1ـ هزينه زمين
2ـ هزينه هاي خاكبرداري ، ديواركشي و محوطه سازي
3ـ هزينه هاي ساختمان كارخانه
ـ هزينه ماشين آلات و تجهيزات
ـ هزينه تأسيسات و تجهيزات عمومي
ـ هزينه قبل از بهره برداري
« بخش چهارم »
هزينه هاي توليدي طرح (سرمايه در گردش)
ـ هزينه هاي خريد مواد اوليه
ـ هزينه پرسنلي و كارگري
ـ هزينه هاي تأمين بـرق
ـ هزينه تأمين آب
ـ هزينه هاي اعلام و اطفاء حريق
ـ هزينه هاي آزمايشگاه كنترل كيفي
ـ هزينه هاي تأمين وسايل حمل و نقل و جابجايي
ـ هزينه بيمه كارخانه
ـ محاسبه هزينه در گردش كارخانه
ـ كل سرمايه گذاري طرح
ـ نحوه سرمايه گذاري و تأمين منابع مالي
كارمزد
ـ هزينه استهلاك و هزينه تعمير و نگهداري
الف ـ هزينه استهلاك
ب ـ محاسبه هزينه تعمير و نگهداري طرح
ـ محاسبه كل هزينه توليد
الف ـ هزينه‌هاي ثابت توليد
ب ـ هزينه هاي متغير توليد
ـ قيمت تمام شده محصول
ـ درصد ارزش افزوده طرح و محاسبه ارزش افزوده طرح
ـ بررسي نقطه سر به سر
«بخش ششم »
روش فر‌آوردن (توليد)
شرايط ماكاروني فرآورده شده
بسته بندي و نشانه گذاري
بسته بندي
نشانه گذاري
ماكارونيهاي غير قابل مصرف
«بخش هفتم »
پاره‌اي از مقررات مربوط به صدور موافقت اصولي
مشخصات متقاضيان
1ـ مشخصات اشخاص حقيقي
ـ آدرس كامل پستي و شماره تلفن
2ـ مشخصات اشخاص حقوقي
نام و نوع شركت
تعداد شركاء
اطلاعات مربوط به بازار محصول
اطلاعات مربوط به دانش فنـي

ـ مقدمه

مصرف انواع ماكاروني در جهان به دلايل مختلف افزايش يافته و همچنان مصرف آن در حال توسعه مي باشد، در راستاي تأمين نياز جامعه و يا حتي در جهت تشويق به مصرف آن، كشورهاي صنعتي سرمايه هايي در اين راه به كار انداخته و با تبليغات به خوردن ماكاروني عادت كرده اند. اتخاذ سياست خود اتكايي در جهت ميل به استقلال اقتصادي كشور ايجاب مي كند كه توليد ماكاروني با استفاده از ماد اوليه داخلي و مطابق طبع و ذائقه مورد نظر مردم كشورمان مورد حمايت قرار گيرد كه امكانات جالبي براي تهيه انواع ماكاروني سالم فراهم مي نمايد. گسترش بهره برداري از ماكاروني براي توليد آن ضمن اينكه گام مهمي در جهت توسعه كشاورزي از نظر مواد اوليه و حمايت از زارعين كشور مي باشد فرآورده حاصله نسبت به ماكاروني هاي موجود در استان از ارزش غذايي بالاتري برخوردار مي باشد. در حال حاضر واحدهاي ماكاروني در نقاط مختلف كشور به ظرفيت اسمي حدود 10 هزار تن در سال در حال بهره برداري است.

اميد است با بهره برداري از اين كارخانه گامي در جهت افزايش توليد و قطع وابستگي برداشته و نيز خدمتي به كشور، مردم و منطقه محسوب مي گردد.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 434
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:141

نوع فايل:word

مناسب براي رشته مهندسي صنايع و مديريت صنعتي

فهرست:

مقدمه
چكيده
فصل اول
كليات
بيان مسئله
فرضيه‌ها
متدولوژي
روش شناسايي تحقيق و كارآموزي
فصل دوم
تئوري پردازيي
ادبيات موضوع
فصل سوم
جامعه
جامعه آماري
جامعه نمونه
پرسشنامه
مدل‌هاي آماري
فصل چهارم
تجزيه و تحليل آماري
فصل پنجم
نتيجه‌گيري
پيشنهادات
منابع تحقيق

مقدمه

ممكن است به دفعات شنيده باشيم كه سازمانهاي هر چند نوآور از صحنه رقابت خارج مي شوند ، اما سازمانهاي ديگر در همان محيط با موفقيت به كار خود ادامه مي‌دهند.

آيا سازمانهايي كه از صفحه رقابت خارج مي‌شوند ، مي‌خواستند به چنين سرنوشتي دچار شوند ؟ در پاسخ بايد گفت كه نمي‌خواستند يا نمي‌خواهند به چنين سرنوشتي دچار شوند سازمانهاي كنوني بايد دنبال خلاقيت و نوآوري باشند و براي اينكه از بين نروند همواره بايد افراد را تشويق به نوآوري نمايند و پديده تغيير را با آغوش باز بپذيرند .( رابينز ، 1376)

در اغلب موارد سازماني كمتر به امر خلاقيت و نوآوري دست مي‌زنند زيرا آن را تجارت ريسك‌داري مي‌پندارند كه بايد از كار اصلي خود منحرف شده و به اموري كه هنوز امتحان نشده‌اند ، بپردازند .

سازماني بايد با ساختارهاي متناسب سازماني كه متضمن پرورش و رشد خلاقيت باشد به رويارويي آينده بپردازند و در غير اين صورت محكوم به فنا هستند . دي گرين در نوشته خود با عنوان « سازمان برازنده و شايسته » بر اين باور است كه سازماني بايد حالت سازگاري به خود بگيرند . سازمان خوب و شايسته آن است كه محيط را در ك كند ، اطلاعات و آگاهي‌هاي بايسته را به سرعت آماده كند ،‌سريع پاسخ دهد ، بستر مناسبي براي پرورش خلاقيت و نوآوري باشد ، از تجربيات بياموزد و ساختار خود را بازنگري كند .( Degreem, 1982)

روند رو به رشد تكنولوژي و رقابت فشرده در صنايع و سازمان هاي مختلف ، ضرورت خلاقيت و‌ نوآوري را اجتناب ناپذير گردانيده است و سازمانهايي موفق هستند كه خود را با اين روند تطبيق دهند در غير اينصورت محكوم به شكست هستند .

در كشور ما به دليل برخورداري از ارتكاب طبيعي و منابع خدادادي متاسفانه به فرايند نوآوري توجه چنداني مبذول نگرديده است و منتظر بوده‌ايم تا ديگران براي ما فكر كنند و به توليدات محصولات و فرآيندهاي جديد بپردازيم و نتايج آنها را پس از مدت طولاني و منسوخ شده دريافت و به كار گيريم .

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 483
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:69

نوع فايل: word

فهرست:

آشنايي با شركت پترو گاز جهان

چشم انداز، ماموريت و ارزشهاي سازماني

مأموريت شركت

ارزشها

خط مشي سيستم مديريت يكپارچه

نمودار سازماني

معرفي گواهينامه‌ها و تأييديه‌هاي اخذ شده از سوي شركت

توانمنديها و زمينه‌هاي ارائه خدمات شركت

آشنايي با امكانات و تجهيزات نرم‌افزاري و سخت افزاري

آشنايي با برخي از پروژه‌هاي در دست اجرا و خاتمه يافته شركت

فصل اول

معرفي روش اجـرايـي آموزش در شركت پترو گاز

هدف

نيازآموزشي

انواع آموزش

استخراج سوابق آموزشي پرسنل

استخراج نيازهاي آموزشي

آموزش‌هاي حين خدمت

تدوين تقويم آموزشي

تعيين شركت كنندگان در دوره‌هاي آموزشي

اجراي برنامه‌هاي آموزشي

نحوه اجراي دوره‌هاي آموزشي داخل شركت

نحوه اجراي برنامه آموزشي خارج از شركت

تعين اثربخشي برنامه‌هاي آموزشي

روش اجرايي آموزش Training Procedure

فصل دوم

معرفي روش اجرايي سيستم مديريت يكپارچه در شركت پترو گاز

هدف

فرآيند

روش اجرايي

دستورالعمل كاري

مستندات

نظام شماره گذاري

شرح اقدامات

تدوين پيش نويس مستندات

صدور اوليه و توزيع مستندات

نحوه نشان دادن اعتبار مستندات

شماره گذاري مدارك پروژه ها

شماره گذاري مكاتبات

عنصر سوم و چهارم

نحوه بازنگري، تغيير، اصلاح و تجديد چاپ مستندات

مميزي داخلي

اجراي مميزي

اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه

نحوه صدور يا تكميل و جمع آوري فرم اقدام اصلاحي / پيشگيرانه

كنترل كالا و خدمات نامنطبق

تجزيه و تحليل داده ها

ارتباطات و مشاوره

فصل سوم

معرفي روش اجرايي ارزيابي ريسك در شركت پترو گاز

هدف

شناسايي جنبه‌ها و خطرات

مراحل ارزيابي ريسك

ارزيابي مجدد

خطرات

مدارك و سوابق مرتبط

روش اجرايي ارزيابي ريسك Risk Assessment Procedure

آشنايي با شركت پترو گاز جهان

شركت مهندسي پتروگاز جهان (سهامي خاص) توسط شركت مهندسي و ساختماني جهانپارس در سال 1385 به منظور تكميل چرخه خدمات پروژه‌هاي EPC در عرصه نفت، گاز، پتروشيمي و صنايع پالايش تاسيس گرديد.

شركت مهندسي پتروگاز جهان با بهره‌گيري از نيروي انساني متعهد و متخصص، سخت افزار و نرم افزارهاي پيشرفته و دانش فني روز دنيا با اعمال تكنيكهاي بروز مديريتي در صنعت نفت، گاز و پتروشيمي فعاليت مي‌نمايد.

فعاليتهاي اين شركت در زمينه‌هاي پايين دستي و بالادستي شامل طراحي مفهومي، طراحي پايه، انجام مهندسي تفصيلي، انجام خدمات مهندسي خريد كالا، تهيه MDP، مهندسي بهره‌برداري، مهندسي فرآورش و انجام مطالعات امكان سنجي در اجراي اين قبيل پروژه‌ها مي‌باشد

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 468
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:59

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

مدل كسب و كار چيست؟

تعريف مدل كسب و كار

تعريف MIS

تلاش هاي اخير در زمينه MIS

يك از منابع سازمان MIS

سيستم هاي اطلاعات مديريت

سيستم هاي اطلاعات مديريتMIS

مديريت سيستم هاي اطلاعاتي (MIS) چيست ؟

كاربرد سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني

يك مدل MIS

سيستم هاي اطلاعات وظيفه اي

چشم اندازي از MIS

حل مشكل و MIS

زير سيستم هايMIS

مفاهيم نوين سيستم‌هاي اطلاعاتي مديريت پيشرفته

سيستم هاي اطلاعاتي مديريت MIS

توضيحاتي ديگر در مورد سيستم هاي اطلاعات مديريت MIS

سير تاريخي

هدف سيستمهاي اطلاعاتي مديريت

اجزاي MIS

زيرمجموعه هاي سيستم MIS

تاثير تغييرات سيستم اطلاعات مديريت

اجراي MIS كاربرپسند

بررسي‌ روشهاي‌ برنامه‌ريزي‌ راهبردي‌ سيستمهاي‌ اطلاعات‌ مديريت‌

روش‌ جديد برنامه‌ريزي‌ راهبردي‌سيستمهاي‌ اطلاعات‌ مديريت‌

مراحل‌ اجرايي‌

معيارها و ضوابط انتخاب‌ روش‌ برنامه‌ريزي‌

مدل‌ ارزيابي‌ روشها

شرح كامل ايده MIS

مديريت ارتباط با مشتري

سيستم هاي اطلاعات مديريت شامل چه سيستم هايي است ؟

علل نياز به MIS

نوآوري MIS

ساختار ، مشخصات و وظايف MIS

ارزش هاي بنيادي MIS

هدف بنيادي MIS

خدمات پيش بيني شده در آينده نزديك

MIS وفرآيند كسب و كار

مزاياي پياده سازي MIS

سطوح امنيت در MIS

مدل كسب و كار MIS

نتيجه گيري

منابع

جهت دانلود كليك نماييد

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 4421
  • بازدید کننده امروز : 0
  • باردید دیروز : 3673
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 4422
  • بازدید ماه : 46492
  • بازدید سال : 60113
  • بازدید کلی : 1214973
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی