loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 465
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:59
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف حسابداري دولتي
كاربرد حسابداري دولتي و اهداف آن
كاربرد و مقاصد حسابداري دولتي(اهداف)
اصطلاحت حسابداري دولتي
دستگاه اجرايي
وزارتخانه
موسسه دولتي
شركت دولتي
موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي
اعتبار
فصول هزينه
درآمد عمومي
درآمد اختصاصي
درآمد شركت هاي دولتي
ساير منابع تامين اعتبار
دريافت هاي دولت
وجوه عمومي
مراحل انجام خرج
تشخيص
تعهد
تسجيل
حواله
درخواست وجه
هزينه
تنخواه گردان
ذيحساب
وظايف ذيحساب
كار پرداز
موافقت نامه
ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه اي در دفاتر
مرحله اول : ابلاغ اعتبار
مرحله دوم : ابلاغ تخصيص اعتبار
مرحله سوم : دريافت و پرداخت
نحوه تامين اعتبار
نحوه حذف تامين اعتبار
واگذاري تنخواه گردان پرداخت
پرداخت تعهدات و احتساب آن به حساب قطعي
نحوه تكميل تنخواه گردان پرداخت عاملين ذيحساب
نحوه پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاه اجرايي
معادل مبلغ خالص حقوق و مزاياي ماهانه
بستن گروه حساب هاي بودجه و دريافت و پرداخت
واريز تنخواه گردان پرداخت
واريز درآمد هاي (عمومي و خصوصي)
نحوه بستن حساب هاي وجوه مستقل اعتبارات جاري
بستن حساب هاي دائمي
منابع

مقدمه:
در كشور ما قسمت عمده بخش عمومي به دستگاه عمومي به دستگاه هاي دولتي اختصاص دارد كه در دو دهه اخير از رشد و توسعه فوق العادهاي برخوردار بوده است.افزايش بهاي نفت، ملي شدن شركت هاي توليدي، خدماتي و اعتباري بخش خصوصي و همچنين پيدايش نهادهاي خود جوش از بطن انقلاب، از جمله عوامل موثر در اين توسعه اند.

بازدید : 412
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:37
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
تقدير و تشكر
مقدمه
فصل اول
آشنايي كلي با مكان كارآموزي
بانك در يك نگاه
تاريخچه
مراحل تاسيس بانك
فصل دوم
ارزيابي بخش هاي مرتبط با رشته علمي كارآموزي
وظايف انجام شده در بانك كشاورزي
نامه هاي وارده و صادره
وصول
اعتبارات
امور مالي دريافت و پرداخت
دريافت
پرداخت
چك
افتتاح حساب
فصل سوم
آزمون آموخته ها و نتايج و پيشنهادات
خدمات سپرده اي
قرض الحسنه پس انداز
حساب قرض الحسنه پس انداز عادي
حساب قرض الحسنه پس انداز ويژه
حساب قرض الحسنه پس انداز كودك ونوجوان
قرض الحسنه جاري
حساب قرض الحسنه جاري اشخاص حقيقي
حساب قرض الحسنه جاري اشخاص حقوقي
حساب قرض الحسنه جاري دولتي
حساب قرض الحسنه جاري بدون دسته چك
سپرده سرمايه گذاري
حساب هاي سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت عادي و ويژه
حساب هاي سپرده سرمايه گذاري بلند مدت
بانكداري اينترنتي (Internet Banking)
نحوه درخواست اينترنت‌ بانك
خدمات سامانه اينترنت‌ بانك بان كشاورزي
كارت هاي مهر گستر
بانكداري پيام كوتاه
تلفنبانك

بانك در يك نگاه:
در برخي دوره هاي زماني نام بانك دستخوش تحولاتي شده و در برخي مواقع نيز اساس نامه و ماموريت هاي آن نيز در راستاي تامين مالي بخش كشاورزي و زير بخش هاي آن به عنوان يكي از زير بخش‌هاي اثرگذار بر اقتصاد كشور و موتور مولد توليد كه منجر به رشد اقتصادي مي گردد تغيير يا تكميل شده است. اين بانك به منظور حفظ خوداتكايي از اوايل دهه هفتاد هجري شمسي با حضور موثر در مراكز پولي و مالي كشور و توسعه خدمات شعب شهري خود تلاش كرده است تا از منابع موجود در مراكز تجاري نيز به نفع توسعه بخش كشاورزي بهره جويد.

بازدید : 266
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:51
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : كليات
مقدمه
هدف و انگيزه انتخاب موضوع
فرضيه تحقيق
روش تحقيق
نمونه آماري
استفاده كنندگان از تحقيق
تعريف واژه ها
فصل دوم : مطالعات نظري
مقدمه
سيستم حقوق و دستمزد
حسابداري حقوق و دستمزد
ليست حقوق و دستمزد
عوامل نظريه هاي حقوق و دستمزد
كنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد
سهم كارمند از سود در شركت
كنترل هاي داخلي بر حقوق و دستمزد
كنترل پرداخت هاي حقوق و دستمزد
مبلغ قابل پرداخت به كاركنان
سياست هاي كلي حقوق و دستمزد
كاركنان شركت
مزايا طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل
مراحل ايجاد نظام طبقه بندي و ارزيابي
ضرورت و نقش ارزيابي مشاغل
فصل سوم : فرضيات تحقيق
روش تحقيق
موضوع فعاليت
روش هاي جمع آوري اطلاعات
نمونه آماري
اهداف شركت
كسور
پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص)
پرداخت خالص (خالص پرداختن)
كسور حقوق و مزايا
كسور اجباري حقوق و مزايا
كسور اختياري حقوق و مزايا
كارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزاياي) سالانه كارمند
اجزاي سيستم حقوق و دستمزد
گزارشگري هزينه حقوق و بدهي ها
محاسبه حقوق و مزايا
كسوران حقوق و مزايا
حق بيمه
ماليات
ساير كسورات
چك هاي حقوق و دستمزد
انتخاب نظام پرداخت حقوق و مزايا
فصل چهارم : تحليل نتايج
حقوق ماهيانه
نحوه محاسبه مبلغ ساعت اضافه كاري
حق مسكن
ميزان عيدي كاركنان
حق اولاد
حق بيمه
شرايط پرداخت حق بيمه
پيوست ها

هدف و انگيزه انتخاب موضوع:
دليل ارائه اين تحقيق و اهمين آن در اين است ارائه ليست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامي شركت ها به يك نحو محاسبه ميشود اما نحوه ارائه آن براي مديران و استفاده كنندگان در تمامي شركت ها به يك شكل و يكسان نميباشد و در اين تحقيق سعي بر اين بوده است كه يكي از راه هاي ارائه اين ليست مورد بررسي قرار گيرد. از آن جايي كه حسابداري داراي يك علوم و چهار چوب خاص ميباشد اما استفاده از اين قوانين كاملاً سليقه‌اي ميباشد كه هر حسابدار بنا به نياز شركت و سليقه خود روشي از اين روش ها را براي ارائه گزارشات خود مورد استفاده قرار ميدهد.

بازدید : 302
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:57
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
طراحي سيستم حسابداري شركت سهامي آب منطقه اي فارس
نحوه پردازش اطلاعات
طراحي زير سيستم هاي حسابداري
مديريت مالي
وظايف مدير امور مالي
اهم وظايف پيش‌ بيني شده معاون مدير مالي
اهم وظايف منشي واحد مديريت مالي
زير سيستم كنترل مركزي، دفتر داري و گزارشگري
وظايف
سر فصل كدينگ حساب ها
دارايي هاي ثابت
دارايي هاي نامشهود
بدهي ها و حقوق صاحبان سرمايه
بدهي هاي جاري
بدهي هاي بلند مدت
حقوق صاحبان سرمايه
حساب هاي صورت سود و زيان
فروش
بهاي تمام شده كالاي فروش رفته
سربار كارخانه
هزينه‌هاي توزيع و فروش
هزينه‌هاي اداري
ساير هزينه‌ها
ساير درآمدها
كسور درآمد
نحوه كاركرد و ارتباط متقابل
تعداد كاركنان، تفكيك وظايف و نمونه فرم ها
نمونه فرم هـا
فرم خلاصه سند حسابداري
حسابداري دريافت ها و پرداخت ها و قراردادها
وظايف
كدينگ حساب ها
نحوه كاركرد، تعداد كاركنان و تفكيك وظايف آنان
نمونه فرم ها
فـرم سند حسابداري
نمونه كارت معين بانك
نمونه فرم صورت مغـايرت بانكي
فرم درخواست وجه و دستور پرداخت
حسابداري خريد
وظيفه دايره حسابداري خريد
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم سفارش خريد
نمونه فرم استعلام بها
نمونه فرم تأييد صورتحساب خريد
حسابداري فروش
وظايف
كاركردو ارتباط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
صورتحساب فروش
صدور حواله انبار
نمونه فرم صورتحساب فروش
نمونه فـرم حواله انبار
حسابداري اموال
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده زير سيستم
نحوه كاركرد زير سيستم حسابداري اموال و روابط متقابل
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
سند حسابداري
كارت مشخصات دارايي
فرم موجودي اموال منقول
فرم نقل و انتقال
صورت خلاصه بهاي تمام شده و استهلاك دارايي ها
نمونه فرم موجودي اموال منقول
نمونه كارت مشخصات دارايي
نمونه فرم نقل و انتقال
حسابداري حقوق و دستمزد
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده واحد
نحوه كاركرد واحد و روابط متقابل با ساير واحدها
اد كاركنان واحد و نمونه فرم ها
نمونه فرم وام و مساعده دريافتني
زير سيستم حسابداري صنعتي و انبارداري
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد نياز
نحوه كاركرد و روابط متقابل و تفكيك وظايف كاركنان
نحوه كاركرد دايره و نمونه فرم ها
نمونه فرم درخواست مواد / كالا
نمونه فرم رسيد انبار مواد / كالا
زير سيستم بودجه
وظايف
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير زير سيستم ها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم هاي مورد استفاده و توضيحاتي در مورد بوجه‌هاي مختلف عملياتي
بودجه فروش و فرم آن
بودجه توليد و نمونه فرم آن
بودجه مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه خريد مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه دستمزد مستقيم
تهيه ساير بودجه‌هاي عملياتي
تهيه بودجه‌هاي مالي
حسابرسي داخلي
نحوه كاركرد زير سيستم حسابرسي داخلي

مقدمه:
شركت سهامي عام نمونه (در شرف تأسيس) طراحي سيستم اطلاعاتي خود را به ما واگذار مينمايد و از ما خواسته ميشود كه با توجه به طبيعت فعاليت شركت موردنظر (شركت در زمينه توليد و فروش فرش ماشيني به فعاليت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد كارمندان و ظرفيت شركت سيستمي طراحي شود كه با توجه به اصل فزوني منافع جو مخارج وظايف زير را به نحو احسن انجام دهد:
1ـ كليه اطلاعات مورد نياز مديران را براي انجام امور شركت فراهم نمايد.
2ـ گزارش نتايج عمليات شركت را براي ذينفع (سهامداران، بستانكاران، بانك ها و … ) تأمين كرده و در اختيار آنان قرار دهد.
3ـ نحوه و ترتيب ثبت و گزارش اطلاعات بطور كارآمد و مؤثر باشد.
4ـ اندازه‌گيري و سنجش اشكال مختلف عمليات سازمان را در برگيرد.
5ـ كنترل هاي داخلي را فراهم آيد تا به بهترين نحو از اشتباهات، سوءاستفاده‌ها و تقلبات جلوگيري نمايد. به طور كلي سلسله مراتب ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري خواسته شده را به شكل نمودار صفحه 2 نشان ميدهيم.از آن جايي كه چارت (نمودار) سازماني از نكات قابل توجه در طراحي سيستم حسابداري ميباشد (بمنظور اعمال كنترل هاي داخلي لازم و توسعه هماهنگ و روابط متقابل تشكيلات مختلف شركت).

بازدید : 477
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:91
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
گفتار اول : تاريخچه حسابداري و حسابرسي
تاريخچه
دوران نظام فئودالي و ارباب رعيتي
دوران رنسانس و سرمايه داري تجاري
دوران انقلاب صنعتي
حسابداري حرفه اي و حسابرسي
نظام هاي پارلماني، بودجه و حسابداري دولتي
حسابرسي در شركت هاي تجاري
گفتار دوم : حسابداري چيست؟
مقدمه
حسابداري نظام اطلاعاتي مالي است
تعريف حسابداري دولتي
مشخصات يك موسسه دولتي
تفاوت سازمان هاي انتفاعي و بازرگاني با سازمان هاي غير انتفاعي دولتي
مقايسه حسابداري دولتي و حسابداري بازرگاني
كاربرد حسابداري دولتي
استفاده كنندگان حسابداري دولتي
مباني حسابداري
مبناي نقدي
مبناي تعهدي
مبناي نيمه تعهدي
مبناي تعهدي تعديل شده
مبناي نقدي تعديل شده
بودجه بندي
كنترل بودجه
مفهوم كارايي و اثر بخشي در بودجه
نقطه سر به سر
حسابداري بهاي تمام شده
روش هاي طبقه بندي هزينه ها
مراكز هزينه
انواع هزينه ها در هر يك از مراكز هزينه
گفتار سوم : شفافيت بودجه اي و نقش حسابداري دولتي
مقدمه
ارتباط حسابداري، بودجه و پاسخگويي
شرايط لازم براي تحقق حداقل استاندارد شفافيت بودجه اي
سيستم حساب هاي ملي
سيستم آمارهاي مالي دولت
صورت هاي مالي اساسي در سيستم آمارهاي مالي دولت
تغيير نظام بودجه ريزي در ايران
گفتار چهارم : حسابرسي
مقدمه
تعريف و هدف حسابرسي
فلسفه و جايگاه حسابرسي
انواع حسابرسي
تحول در متدولوژي حسابرسي
تحول در هدف هاي حسابرسي
گفتار پنجم : حسابرسي دولتي
اهميت و نقش برنامه عملي حسابرسي مالي و عملياتي بخش عمومي
شناخت حسابرسان
اقدامات عمومي و كلي حسابرسان در محل كار
نكات كلي در حسابرسي
سير تحول تاريخي در متدولوژي ديوان محاسبات كشور
برنامه حسابرسي سنتي
روش رسيدگي به تراز عمليات مالي ( صورت حساب دريافت و پرداخت )
برنامه حسابرسي دفاتر
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي درآمد عمومي
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي سنواتي
برنامه حسابرسي تضمينات
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي اوراق بهادار
برنامه حسابرسي اعتبار اسنادي
ساختار نظارت در نظام اداري و مالي كشور
واحدهاي درون سازماني
واحدهاي برون سازماني
ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي ناظر در سطح كشور
وزارت امور اقتصادي و دارايي
سازمان مديريت و برنامه ريزي
سازمان بازرسي كل كشور
سازمان حفاظت محيط زيست
گفتار ششم : حسابداري و حسابرسي دولتي و ارتباط آن ها با پاسخگويي
حسابداري و حسابرسي دولتي و ارتباط آن ها با پاسخگويي
منابع و مآخذ

تاريخچه حسابداري و حسابرسي :
از آنجائي كه جوامع بشري همواره در حال پيشرفت و دستيابي به نا شناخته ها مي باشند و با توجه به اين كه نقش فعاليت هاي مالي در هر توسعه اي غير قابل انكار است. نياز به توسعه حسابداري روز به روز افزايش مي يابد. در قرون وسطي مرسوم بوده است كه فرمانروايان مالياتها را جمع آوري مي نمودند و آن را در جهت رفع نيازهاي مالي مربوط به توسعه كار املاك به مصرف مي رساندند. از وظايف حسابداران دراين زمان يكي تهيه صورتي ازاموال افراد جهت خزانه داري فرمانروا به منظور اخذ ماليات و ديگر تهيه گزارش سفر افرادي كه به كار تجارت بين كشورها اشتغال داشته اند بوده است. اين گزارش در پايان هر سفر و به منظور تعيين سود و زيان مربوط به آن تهيه مي گرديد . درقرون۱۳ و۱۴ به دليل رشد عمليات تجاري تحولاتي در سيستم نگهداري حساب بوجود آمد . انتشار كتاب رياضيات (لوكاپاچولي ـ۱۴۹۴م ) كه چند فصلي از آن اختصاص به حسابداري داشت موجب گسترش فن دفتر داري ۲ طرفه در سراسر اروپا گرديد . وي يك كشيش ايتاليائي و در واقع يك رياضيدان بود كه در اين كتاب مهارت تجزيه و تحليلگري خود را در جهت توصيف سيستم حسابداري ۲ طرفه بكار برد . كتاب پاچولي با وجود اينكه اشاره اي به دوره مالي و نگهداري حسابهاي مربوط به دارائيهاي ثابت ندارد و نيز تمايزي بين اموال شخصي صاحب موسسه و سازمان تجاري وي نگذاشته است . به دليل سادگي و داشتن ارزشهاي علمي در طي قرون ۱۵ و ۱۶ به اغلب زبانها ترجمه و مورد استفاده قرار گرفت . با تولد انقلاب صنعتي در انگلستان نياز رو به تزايد به حسابداري توسعه يافت .در آمريكا هم پس از به بوقوع پيوستن انقلاب صنعتي سرمايه هاي شخصي زيادي دركمپانيها وارد گرديد وموجب توسعه هر چه بيشتر آنها شد و در نتيجه بوجود آمدن غولهاي صنعتي قرن ۲۰ سيستم هاي حسابداري از اهميت بيشتري برخوردار گرديدند.

بازدید : 454
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:133
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
پيشگفتار
فصل اول:كليات تحقيق
مقدمه
بيان مسئله
ضروريت و اهميت تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
روش تحقيق
ابزار گردآوري داده هاي تحقيق
جامعه آماري و نمونه گيري
روش تجزيه و تحليل داده ها
قلمرو تحقيق
تعاريف عملياتي
محدوديتهاي تحقيق
جمع‌بندي و نتيجه‌گيري
فصل دوم:پيشينه تحقيق
مقدمه
بودجه بندي و انواع روشهاي بودجه بندي
تعاريف بودجه
مقاصد بودجه بندي
وظايف بودجه بندي
روشهاي بودجه بندي
اساس بودجه بندي عملياتي
تفاوت بين بودجه برنامه اي و عملياتي
معايب و مزاياي روش بودجه عملياتي و سنتي
عوامل بودجه بندي
عوامل محيطي
عوامل فني-فرايندي
عوامل انساني
مباني نظري بودجه عملياتي
طرز تنظيم بودجه عملياتي
چرا بودجه عملياتي
بازدهي بودجه بندي عملياتي
تجربه برخي از كشورها در اجراي نظام بودجه ريزي عملياتي
كانادا
انگليس
امريكا
ايرلند
هلند
مزاياي بودجه بندي عملياتي
بودجه بندي عملياتي در بنگاههاي فدرال
تجربيات بودجه بندي عملياتي در كاليفرنيا
تحقيقات انجام شده در ايران وخارج
نتايج و جمع‌بندي
فصل سوم: روش تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
جامعه آماري
نمونه‌گيري
روش گردآوري اطلاعات
روايي
پايايي
روش آزمون فرضيه ها
خلاصه و جمع‌بندي
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها
مقدمه
نتايج توصيفي سؤالات عمومي پرسشنامه
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه اصلي
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي اول
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي دوم
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي سوم
نتيجه فصل
فصل پنجم:نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري كلي
پيشنهادها

فهرست جدول ها
جدول 2-1: مزايا و معايب سيستم بودجه‌بندي عملياتي و سنتي
جدول 2-2: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در ايران
جدول 2-3: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در خارج
جدول 3-1 : جامعه آماري و حجم نمونه آماري
جدول 4-1 : سابقه كار كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-2 : مدرك تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-3 : رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-4 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-5 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-6 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-7 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-8 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-9 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-10 : اولويت بندي عامل انساني بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-11 : اولويت بندي عامل فني و فرآيندي براساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-12 : اولويت بندي عامل محيطي بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-13 : رابطه بين رشته، تحصيلات و تجربه با عوامل مديريتي
جدول 4-14: نتايج مربوط به فرضيه‌ها

فهرست نمودارها
نمودار4-1: سوابق كاري كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-2: تحصيلات كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-3: رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد

پيشگفتار:
بودجه ريزي عملياتي نوعي سيستم برنامه ريزي، بودجه ريزي و ارزيابي كه بر رابطه بودجه هزينه شده و نتايج مورد انتظار تاكيد ميورزد. در چارچوب بودجه ريزي عملياتي، بخش هاي مختلف اداري براساس استانداردهاي مشخصي تحت عنوان شاخص هاي عملكرد، پاسخگو هستند و مديران در تعيين بهترين شيوه نيل به نتايج، از اختيار عمل بيشتري برخوردارند. از طرف ديگر در چارچوب چنين شيوه اي مشاركت سياستگذاران، مديران و حتي شهروندان در اغلب برنامه هاي راهبردي، اولويت هاي هزينه اي و ارزيابي عملكرد، صورت ميگيرد. شناسايي ارتباط ميان برنامه‌ريزي راهبردي و تخصيص منابع، با توجه به افق هاي بلند مدت، از اهداف ديگر بودجه ريزي عملياتي تلقي ميشود.
انديشه اي كه در وراي بودجه ريزي عملياتي قراردارد اين است كه اگر سياستگذاران، تصميمات مالي را به گونه اي عيني و بر مبناي كارآيي و اثربخشي استوار سازند، آنگاه هم آن ها و هم مردم
ميتوانند درباره عملكرد دولت قضاوت روشنتري داشته باشند. در واقع بودجه ريزي عملياتي، با مرتبط ساختن تصميمات بودجه اي و عملكرد دولت، پاسخگويي دولت را در مقابل قانونگذاران و مردم تقويت كند.
به طور كلي فرآيند بودجه ريزي عملياتي در پي پاسخگويي به اين پرسش هاست، جايگاه كنوني ما كجاست؟ ميخواهيم كجا باشيم؟ چگونه بايد به اين اهداف برسيم؟ چگونه بايد پيشرفت خود را بسنجيم؟

لينك دانلود

بازدید : 622
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:117
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
چارت سازماني
ادارات كل و مراكز وابسته و معاونت ها
شرح سيستم سازمان جهاد كشاورزي
وظايف ذيحساب
مستندات قانوني
تغيير نظام طبقه بندي درآمدها
تعاريف
طبقه بندي اقتصادي اعتبارات هزينه اي
طبقه بندي تملك دارائيهاي سرمايه بر حسب فصول سرمايه گذاري
مبناي نيمه تعهدي
مبناي تعهدي تعديل شده
حسابداري دولتي تعهدي و نيمه تعهدي
مسير بودجه
اصلاح بودجه
درخواست وجه
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري و حسابهاي تملك دارائيهاي مالي
سرفصلها وثبت عمليات حسابداري واگذاري دارائيهاي مالي
بستن حسابها در پايان سال مالي و افتتاح آن در سال مالي جديد
ذيحسابي و اداره كل امور مالي
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات تملك دارائيهاي سرمايه اي
كاربرد سرفصل حسابهاي تملك دارائيهاي سرمايه اي
بستن حسابها در پايان سال
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري ساير منابع
كاربرد سرفصلها و گروه حساب ساير منابع
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه
مديريت حوزه رياست
مديريت امور برنامه و بودجه
معاونت توسعه مديريت و منابع انساني
گروه نوسازي و تحول اداري
مديريت امور اداري
مديريت امور پشتيباني و رفاه
كاربرد سرفصل حسابهاي اعتبارات هزينه اي
بستن حسابها در پايان دوره مالي
توضيح مطرح شده در خصوص پيمانكاران
توضيح مطرح شده در خصوص مهندسين مشاور
دلايل پرداخت علي الحساب به پيمانكار
مانده وجوه مصرف نشده
انواع تضمين براي معاملات دولتي
انواع ضمانتنامه هاي معتبر
قوانين
تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه
مراحل بودجه
اعتبار طرح تملك دارائيهاي سرمايه اي
انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومي

تاثير نظرات صندوق بين المللي پول AMF به نظام مالي دولت

لينك دانلود

بازدید : 419
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:26
نوع فايل:word
رشته مديريت
فهرست مطالب:
مقدمه
شرايط و نياز كشور به انبار داري
هدف استقرار سيستم انبار در شركتهاي الكترونيكي
فرمهاي مورد نياز انبار
تعريف كدينگ براي سيستم
انواع فرمهاي مورد نياز براي انبار
فرم درخواست خريد كالا
فرم درخواست بازرسي اقلام ورودي-كنترل كيفيت
فرم رسيد انبار
فرم درخواست كالا از انبار
فرم حواله انبار
كنترلهاي مورد نياز هنگام دريافت كالا از فروشنده
مجوز هاي مورد نياز براي دريافت كالا از انبار
مشخصات مكان لازم براي انبار
طبقه بندي انبارها
انبار قطعات
انبار مواد اوليه
انبار محصول
انبار ضايعات
مشخصات كارت انبار
فرم كار ت انبار
تعداد انبارهاي لازم
امضا هاي مجاز
ثبت اطلاعات انبار در مدارك انبار و دفاتر مالي

كنترل بين مدارك حسابداري و مدارك انبار

"لينك دانلود"

بازدید : 543
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:22
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
مقدمه
انواع مطالبات
حساب هاي دريافتني
ارزشيابي حساب هاي دريافتني
روش هاي برآورد مطالبات
اسناد دريافتني
سايرهزينه ها
روش هاي ثبت مطالبات
روش هاي محاسبه مطالبات
استهلاك دارايي هاي ثابت
عوامل موثردرتعيين استهلاك
روش هاي محاسبه استهلاك دارايي هاي ثابت
نكات مهم مرتبط باحسابداري مطالبات

مقدمه
در بسياري از واحدهاي تجاري، فروش هاي نسيه به مشتريان ، منبع عمده درآمد فروش محسوب مي شود، تاجايي كه مي توان گفت تقريبا كليه كالاهاو خدمات به طور نسيه به فروش مي رسند.
در اجراي چنين سياستي بازار فروش موجب مي شود كه در ترازنامه موسسات بازرگاني مبالغ عمده اي تحت عنوان مطالبات كه شامل حساب هاواسناد دريافتني است، مشاهده گردد.
به طوركلي حساب هاواسناد دريافتني عبارت است از مطالبات واحد تجاري برحسب وجه نقد، كالا و يا خدمات.
اصلاح حساب هاي دريافتني يا بدهكاران به معناي آن گروه از مطالبات تجاري موسسه مي باشد كه مستند به اسناد تجاري نيستند.و يا به عبارت ديگرايجاداين حساب معمولا ناشي از فروش كالا يا انجام خدمات به افراد و موسسات مي باشد، كه در مقابل آن سفته، برات و ياسندديگري ازآنان دريافت نشده است.به طوري كه مي دانيد حساب هاي دريافتني در ترازنامه جز دارايي هاي جاري طبقه بندي مي شوند.
در فروش هاي نسيه عليرغم دقتي كه در مورداعتبار مشتريان به عمل مي آيد، بازهم ممكن است كه برخي مطالبات به حيطه وصول درنيايد.بنابراين لازم است كه در پايان هردوره مالي آن دسته ازحساب هاي دريافتني كه لاوصول ويامشكوك الوصول مي باشند، شناسايي و ثبت هاي اصلاحي لازم انجام شود.
دربيشترواحدهاي تجاري مطالبات به طور عمده از فروش كالا و خدمات طي عمليات عادي مستمر تجاري ايجاد مي شود، كه اين گروه ازدريافتني ها،را مطالبات تجاري مي نامند.علاوه براين، مطالبات ديگري نيزممكن است ايجادشودكه رابطه مستقيم باعمليات عادي واحدتجاري ندارد،كه اين گونه مطالبات را سايرمطالبات يا مطالبات متفرقه مي نامند.

"لينك دانلود"

بازدید : 449
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:135

نوع فايل:word

فهرست مطالب:

تاريخچه بانكداري در ايران

تاريخچه بانك رفاه كارگران

معرفي بانك رفاه كارگران

بانك استقراضي ايران

چارت سازماني

موقعيت و آدرس بانك

تسهيلات ارضي و صادراتي بانك رفاه

تسهيلات قبل از صدور كالا

مبلغ تسهيلات

مدت بازپرداخت تسهيلات

نرخ تسهيلات

وثايق

نحوه اعطاي تسهيلات

اعمال نظارت بانك

ارائه مدارك مربوط به صادرات انجام شده

بازپرداخت

تسهيلات بعد از صدور كالا

مبلغ تسهيلات

مدت بازپرداخت تسهيلات

نرخ تسهيلاتي پرداختي

وثايق قابل قبول براي اعطاي تسهيلات

نحوه اعطاي تسهيلات

اعمال نظارت بانك

بازپرداخت

تسهيلات ارزي

نوع تسهيلات

سقف فردي تسهيلات

كارمزد تعهد

نرخ سود تسهيلات

دوره بازپرداخت

عقد قرارداد وثايق

انواع خدمات ريالي و ارزي بانك رفاه

انواع سپرده هاي بانكي

حساب قرض الحسنه پس انداز

قرض الحسنه پس انداز عادي

قرض الحسنه پس انداز ويژه

حساب قرض الحسنه جاري

مزاياي حساب جاري همراه براي مشتريان در شعب مجهز به

اين سيستم

حساب جاري دومنظوره

حساب سپرده سرمايه گذاري مدت دار

حساب سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت عادي

حساب سپرده كوتاه مدت ويژه

حساب سپرده سرمايه گذاري بلندمدت

سپرده سرمايه گذاري مدت‌دار قابل تقسيم

شرايط تعيين سپرده هاي سرمايه گذاري بلندمدت

انواع تسهيلات بانك رفاه

ساير خدمت بانك رفاه

انواع واحدهاي مربوط به حسابداري

حسابرسي

انواع حسابرسان

وظايف سازمان حسابرسي

حسابداري دولتي

خصوصيات حسابداري دولتي

اصول كلي حسابداري دولتي

حسابداري بودجه

تهيه و تنظيم بودجه در بانك

مسئول بودجه در بانك

حسابداري مالي

حسابداري مديريت

انواع حسابهاي مورد استفاده

هزينه ها

حساب هاي انتظامي

تنخواه گردان

سپرده

حساب بستانكاران

حواله (عهده شعبه ها)

سرمايه

دارائي جاري

دارائي ثابت

نقطه سر به سر

نقش حسابداران در برنامه ريزي و ارزيابي نتايج

برنامه هاي جاري و در دست اقدام

انواع گزارشات تهيه شده در حسابداري

انواع دفاتر مورداستفاده در حسابداري

ثبت عمليات مربوط به تنخواه گردان

ثبت عمليات مربوط به سپرده

بستن حساب سپرده

كاربرد سرفصل هاي حسابهاي انتظامي

بستن حسابها در پايان سال

حسابهاي سنواتي

فرم هاي مورد استفاده در حسابداري

پيشنهادات و انتقادات

فرم ها

پيوست ها

لينك دانلود

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 11
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 183
  • بازدید کننده امروز : 0
  • باردید دیروز : 3532
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 11949
  • بازدید ماه : 16191
  • بازدید سال : 29812
  • بازدید کلی : 1184672
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی