loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 462
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:26
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : كليات تحقيق
مقدمه
بيان مسئله
اهميت و ضرورت پژوهش
اهداف فرعي
فرضيه هاي پژوهش
سوالات
فصل دوم
مقدمه
سازگاري
تعريف سازگاري
عوامل موثر بر سازگاري
خانواده
مدرسه
گروه همسالان
انواع سازگاري
سازگاري آموزشي يا تحصيلي
سازگاري اجتماعي
‌سازگاري خانوادگي
سازگاري عاطفي
نظريه انديشمندان تحليل رفتار متقابل
الگوي حالات نفساني
حالت من كودكي
حالت من والديني
حالت من بالغ
ارزش هاي مشاوره گروهي
تحقيقات انجام‌ شده در داخل كشور
تحقيقات خارجي
سازگاري از ديدگاه تحليل رفتار متقابل
منابع مورد استفاده

مقدمه:
به تدريج كه انسان رشد ميكند بطور پيوسته بايد ساختارهاي رواني خود را از نو سازمان بدهد تا بتواند به گونه‌اي موثر با محيط خود برخورد نمايد. به عبارت ديگر، قدرت سازگاري خود را بالا ببرد تا بتواند با محيط هماهنگ باشد. سازگاري مستلزم تعاملي است كه در آن شخص به گونه‌اي نيازهاي شخصي خود را در ارتباط عملي با انتظارات محيط هماهنگ ميكند. پياژه معتقد است كه اين فرآيند از طريق درون سازي يا جذب و برون‌سازي يا انطباق انجام ميگيرد.
سازگاري متشكل از دو فرآيند است: منطبق كردن خود با شرايط مشخص و تغيير شرايط براي منطبق كردن آن با نيازهاي خود.
منظور از سازگاري موثر فقدان بحران نيست، بلكه وضعيتي است كه در آن بطور معمول انتظار ميرود كه استرس هاي زندگي مديريت شده باشد.
مك دانلد ميگويد: وقتي ميگويم فردي سازگار است كه پاسخ هايي كه او را به تعامل با محيطش قادر ميكند، آموخته باشد و از نظر عاطفي نيز بتواند با آن تعامل نمايد
بنابراين طبق نظريات فوق سازگاري براي انسان يك ضرورت و امر حياتي به شمار مي آيد از آن جا كه انسان در گروه متولد ميشود و در گروه زندگي ميكند و اجتماعي ميشود و در گروه كار ميكند و حتي در گروه توان سازگاري خود را از دست ميدهد و ناسازگار ميشود، اين سوال پيش مي آيد كه چرا در گروه اين كاركرد را دوباره به دست نياورد و درمان نشود. بر اين اساس و به لحاظ اهميت مشاوره و روان درماني گروهي كه نقش اساسي در جلوگيري از اتلاف وقت و هزينه به همراه دارد. در اين پژوهش سعي بر آن است كه تاثير مشاوره گروهي با رويكرد تحليل رفتار متقابل (TA) بر سازگاري اجتماعي، عاطفي و آموزشي دانش‌آموزان مورد بررسي قرار گيرد.

بازدید : 427
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:44
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
بحران چيست؟
تعريف بحران
بحران در سازمان
شناخت بحران
خصوصيات بحران
مكعب بحران
مفهوم بحران
اثرات جانبي مثبت بحران
بحران هاي حاد و مزمن
ويژگي مشترك بحران ها
مديريت بحران چيست؟
روش شناسي مديريت بحران
برنامه مديريت بحران
اجزاي برنامه مديريت بحران
تهيه برنامه مديريت بحران
گروه مديريت بحران
اولويت بندي بحران
وظايف مديريت بحران
مدير بحران و هفت نكته كليدي
مدير بحران و رسانه ها
مديريت بحران و راهبردهاي ارتباطات
ساير موارد مربوط به مديريت بحران
چگونگي رويارويي و مقابله با بحران
خصوصيت اعضاي ستاد مبارزه با بحران
طرحي براي كنترل مكانيكي بحران
هزينه بحران
شناسايي افراد مربوط به سازمان و نيازهاي مختلفشان
مسئوليت ها را دقيقاً مشخص كنيد
توجه به جزئيات و مطالب نوشته شده
ارزيابي
تصميم گيري
نتيجه گيري
منابع

مقدمه:
وقوع حوادث غير قابل پيش بيني و بروز خطرات و سوانح و بحران هاي اقتصادي،اجتماعي، سياسي، نظامي واقعيتي است كه بشر در طول تاريخ با آن آشنا بوده است. در اين راستا هرچه قدر بر كسب موفقيت هاي تكنولوژيكي و اجتماعي افزوده شده است، ميزان بروز اين خطرات غيره منتظره نه تنها كاهش نيافته بلكه در بسياري از موارد افزايش نيز يافته است. صنعتي شدن جوامع و گسترش ارتباطات ماهواره اي و نقل و انتقالات اطلاعات بطور وسيع و همچنين بزرگتر شدن سازمان هاي اجتماعي، اقتصادي و بازرگاني باعث شده كه بيشتر بحران ها نهادي شود در واقع جزء جدا نشدني از ماهيت دروني سازمان ها گردد. بنابراين مشاهده مي شود كه در بيشتر مواقع افزايش پيچيدگي و توان توليدي اين سازمان ها بطور بالقوه تقويت چنين حالاتي را اجتناب نا پذير ساخته است. در برخورد اول ممكن است اين تصور به وجود آيد كه بحران هاي صنعتي و اجتماعي ناشي از آن ها مختص كشورهاي پيشرفته صنعتي بوده و سيستم هاي مصون كننده تنها مورد نياز اين گونه كشورهاست، در صورتي كه بايد توجه داشت كه كشورهاي درحال توسعه و روبه رشد نيز به واسطه اين كه در مرحله ي فراگرد و يا انتخاب قرار دارند بايد در برنامه ريزي هاي ميان مدت و بلند مدت خود نه تنها در فكر جلوگيري بلكه در صدد ارزيابي ضررهاي جبران ناپذير حوادث پيش بيني نشده باشند.

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 398
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 3050
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 5300
  • بازدید ماه : 3528
  • بازدید سال : 17149
  • بازدید کلی : 1172009
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی