loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 500
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:36
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
انواع تحقيق
تحقيق علمي
ويژگي هاي تحقيق علمي
گردآوري داده هاي اوليه
بررسي پيشينه موضوع
بيان مسأله
چهارچوب نظري تحقيق
متغيرها
انواع متغيرها
اندازه گيري متغيرها
تدوين و تنظيم فرضيه
تعريف فرضيه
فرضيه صفر و جانشين
طرح پژوهش
انواع پژوهش از نظر هدف
مطالعه اكتشافي
مطالعه توصيفي
آزمون فرضيه ها
ميزان مداخله پژوهشگر
محيط پژوهش
افق زماني
مطالعات مقطعي
مطالعات طولي
روش هاي گردآوري داده ها
مصاحبه
پرسشنامه
مشاهده
نمونه برداري
انواع روش هاي نمونه برداري احتمالي
روش هاي نمونه برداري غير احتمالي
تجزيه و تحليل داده ها
آمار توصفي
آمار استنباطي
تحليل واريانس ANOVA
SPSS(نرم افزار آماري براي علوم اجتماعي)
با پيشرفت علوم و گسترش تكنولوژي
قابليت‌هاي نرم افزار SPSS
برازش انواع مختلف رگرسيون
اهداف اصلي آمار
انتخاب يك آزمون آماري
استنباط آماري
فرضيه (hypothesis)
متغير (Variable)
انواع متغير
متغيرهاي كمي
متغيرهاي كيفي
واريانس (variance)
داده (data)
انواع داده
داده هاي كمي
داده هاي رتبه اي
داده هاي اسمي
Data view (نماي داده)
Variable view (نماي متغير)
آزمون ضريب همبستگي
همبستگي(Correlation)
انواع ضريب همبستگي با توجه به نوع متغيرهاي موردمطالعه
پيرسن
كندال
اسپيرمن
منابع

مقدمه:
تحقيق را مي توان تلاشي منظم و سازمان يافته باي بررسي مساله اي خاص كه به يك راه حل نياز دارد توصيف كرد و شامل گامهايي است كه طراحي و پيگيري مي شوند تا پاسخهاي براي مساله مورد علاقه ما در محيط كاري به دست آيد. بدان معنا كه نخستين گام در تحقيق عبارت از آگاهي بر زمينه هاي مشكل آفرين در سازمان و شناسايي روشن و مشخص مشكلي كه به بررسي و اصلاح نياز دارد.

"لينك دانلود"

بازدید : 419
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:99
نوع فايل:word
رشته مهندسي صنايع و مديريت صنعتي
فهرست مطالب:
مقدمه
تاريخچه شركت گروه ماشين هاي اداري
فصل اول : نظام مديريت انبارها (اصول انبارداري)
تعريف انبار
جايگاه انبار
اهداف و وظايف انبارها
انواع انبار از نظر فرم ساختماني
انواع موجودي هاي انبارها
انتظارات مدير يك موسسه از سيستم كنترل انبارها
تعريف طبقه بندي كالاها
نكات مهم در طبقه بندي كالاها
عوامل موثر در انتخاب سيستم و شيوه طبقه بندي
انواع طبقه بندي كالاها
كدگذاري كالاها
انواع روش هاي كدگذاري
فصل دوم : نظام سيستم اطلاعاتي انبار
تعريف سيستم هاي اطلاعاتي انبار و نتايج اجراي آن
متداولترين فرم هاي مورد استفاده در سيستم اطلاعاتي انبار
بخش هاي درگير در سيستم اطلاعاتي انبارها
اهم مراحل سيستم تداركات مواد و غيره
سيستم اطلاعاتي انبارها و نقش كامپيوتر در آن
مراحل ايجاد سيستم كامپيوتري
فصل سوم : برنامه ريزي و كنترل موجودي ها
فعاليت هاي مربوط به موجودي
تعريف موجودي
اهميت موجودي ها
علت نگهداري موجودي ها
مواضع مختلف بخش ها وگروه هاي درون سازمان نسبت به حجم موجودي ها
هزينه هاي نگهداري و انبار كردن موجودي ها
مدل هاي كنترل موجودي
انواع مدل هاي كنترل موجودي
زمان انتظار Lead time
ذخيره ايمني يا حداقل موجودي Safety Stock
حداكثر موجودي
نقطه سفارش
آناليز A.B.C
نمونه اي از آناليز A.B.C
كنترل موجودي به روش E.O.Q
اطلاعات مورد نياز براي محاسبه E.O.Q
نمونه اي از محاسبه E.O.Q
فصل چهارم : تاثير مستقيم كنترل موجودي
تاثير كنترل موجودي كالا بر سودآوري شركت ها
آيا انبار كالاي شما تحت كنترل است ؟
صورت هاي مواد
سياست هاي دريافت
وضعيت ATP (مقدار موجودي در دسترس قابل تعهد)
تغييرات مهندسي
گزارش ضايعات
زمان دريافت كالا
سيستم مكان ياب انبار
موجودي كالا يا دارايي
گردش موجودي كالا
طراحي يا بهبود فرايند

منابع و مآخذ

"لينك دانلود"

بازدید : 433
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:107

نوع فايل:word

رشته مديريت و مهندسي صنايع

فهرست مطالب:

مقدمه

تعاريف

اندازه گيري موجودي مواد و كالا

بهاي تمام شده موجودي مواد و كالا

مخارج خريد

مخارج تبديل

ساير مخارج

بهاي تمام شده موجودي ها در واحدهاي خدماتي

خالص ارزش فروش

ملاحظات مربوط به تعيين خالص ارزش فروش

موارد كاربرد خالص ارزش فروش

انواع سيستم كنترل موجودي و برنامه ريزي

كنترل موجودي ها

مديريت موجودي

تعريف موجودي

انواع موجودى كالا

مالكيت و انتقال مالكيت موجودي هاي مواد و كالا

ارزيابي موجودي كالاي پايان دوره

ارزشيابي بهاي تمام شده يك واحد موجودي

ارزشيابي بهاي تمام شده كالاي فروش رفته يا جريان موجودي ها

روش هاي محاسبه بهاي تمام شده

مقايسه روش هاي ارزشيابي موجودي كالا

روش هاي ثبت موجودي ها

سيستم ثبت ادواري موجودي هاي مواد و كالا

سيستم ثبت دائمي موجودي هاي مواد و كالا

سياست هاي مربوط به موجودي كالا

سياست نگهدارى موجودى چندين نوع كالا

سياست‌هاى مربوط به يك كالاى خاص

اهميت موجودي ها

علت نگهداري موجودي ها

مواضع مختلف بخش ها و گروه هاي درون سازمان نسبت به حجم موجودي ها

هزينه هاي نگهداري و انبار كردن موجودي ها

كنترل ميزان موجودي ها

مدل هاي كنترل موجودي

انواع مدل هاي كنترل موجودي

زمان انتظار lead time

ذخيره ايمني يا حداقل موجودي safty stock

حداكثر موجودي

نقطه سفارش

آناليز A. B.C در كنترل موجودي انبار

كنترل موجودي به روش (Economic order quantity) E.O.Q

ارتباط بين درآمدها و موجودي هاي كالا

تاثير كنترل موجودي كالا بر سودآوري شركت ها

آيا انبار كالاي شما تحت كنترل است؟

صورت هاي مواد

سياست هاي دريافت

وضعيت ATP(مقدار موجودي در دسترس قابل تعهد)

تغييرات مهندسي

گزارش ضايعات

زمان دريافت كالا

نشانه هاي سفارش مجدد

سيستم مكان ياب انبار

موجودي كالا يك دارايي نيست

گردش موجودي

مدل عارضه‌‌‌‌‌‌‌‌‌يابي و تحليل جامع مديريت موجودي كالا

رويكرد باليني

اركان رويكرد كلينيكال

ركن اول: عنوان عارضه‌‌‌‌‌‌‌‌‌يابي

ركن دوم: علائم مسئله

ركن سوم: علل ايجاد مسئله

ركن چهارم: روش‌‌‌‌‌‌‌‌‌هاي تشخيص (آزمون فرض‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها)

چهار روش تشخيص

تجزيه و تحليل نسبت‌‌‌‌‌‌‌‌‌هاي مالي در حوزه مديريت موجودي

تشريح نسبت‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها

تله‌‌‌‌‌‌‌‌‌هاي نقدينگي در حوزه مديريت موجودي

معيارهاي كيفي عمومي

الزامات تخصصي در حوزه مديريت موجودي

شناخت موجودي مواد و كالا به عنوان هزينه

منابع و مآخذ

"لينك دانلود"

بازدید : 420
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:71
نوع فايل:word
رشته مهندسي صنايع
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول
مقدمه
خط مشي
برنامه راهبردي
منشور اخلاقي
اهداف راهبردي
فصل دوم
چارت سازماني
معرفي محل كارآموزي
تعريف ميلگرد
طبقه بندي فولاد ميلگرد
تشخيص ابعاد ميلگرد آجدار
انواع ميلگرد
كارخانه هاي توليد كننده ميلگرد استاندارد در ايران
تفاوت ميلگرد a2 و a3 و نحوه تشخيص آنها از ظاهر
وزن ميلگرد استاندارد
نوع ديگر ميلگرد
ميلگرد كامپوزيت FRP
مقايسه خصوصيات مكانيكي ميلگردهاي كامپوزيت FRP و ميلگردهاي فولادي
ميلگرد كامپوزيت FRP مقاوم در برابر خوردگي
ميلگرد كامپوزيت FRP مقاوم در مقابل نيرو هابي مغناطيسي
ميلگرد كامپوزيت FRP مقاوم در برابر نيروهاي الكتريكي
وزن سبك ميلگرد كامپوزيت FRP
فصل سوم
فعاليت ها و تشريح خط توليد
توليد ميلگرد در خط 1
تيغه هاي ويلمر
سيستم هيدروليك
روانكاري به وسيله ي روغن
شرح كارورزي و تحقيقات
نظام مديريت انبار
جايگاه انبار
ساختار سازماني انبارها
اهداف و وظايف انبارها
انواع انبارها از نظر فرم ساختماني
انواع موجودي هاي انبارها
انتظارات مدير يك موسسه از سيستم كنترل انبارها
طبقه بندي
تعريف طبقه بندي
نكات مهم در طبقه بندي كالاها
عوامل موثر در انتخاب سيستم و شيوه طبقه بندي
انواع طبقه بندي كردن كالاها
كد گذاري كالاها
سيستم هاي اطلاعاتي انبار
تعريف سيستم هاي اطلاعاتي انبار و نتايج اجراي آن
متداول ترين فرم هاي مورد استفاده در سيستم اطلاعاتي انبار
انواع سيستم هاي كنترل موجودي
مديريت موجودي ها
كنترل موجودي ها
تعريف موجودي
اهميت موجودي ها
مواضع مختلف بخش ها و گروه هاي درون سازمان نسبت به حجم موجودي ها
هزينه هاي نگهداري و انبار كردن موجودي ها
مدل هاي كنترل موجودي
انواع مدل هاي كنترل موجودي
ذخيره ايمني يا حداقل موجودي safty stock
حداكثر موجودي
نقطه سفارش
آناليز ABC
آناليز A.B.C تعداد 25 قطعه از قطعات انبار فني مطابق جدول
كنترل موجودي به روش Economic order quantity(E.O.Q)
نحوه محاسبه هزينه نگهداري از oتاt
نحوه محاسبه مقدار اقتصادي سفارش
روش هاي تعين مقادير ذخيره ونقطه سفارش
تأثير كنترل موجودي كالا بر سودآوري شركت ها
آيا انبار كالاي شما تحت كنترل است؟
صورت هاي مواد
سياست هاي دريافت
تغييرات مهندسي
زمان دريافت كالا
نشانه هاي سفارش مجدد
سيستم مكان ياب انبار
فصل چهارم
نتيجه گيري و پيشنهادات
نقاط قوت و ضعف
نقاط قوت
نقاط ضعف
پيشنهادات

منابع

"لينك دانلود"

بازدید : 420
11 زمان : 1399:2

فهرست مطالب:

تاريخچه بيمه در جهان

بيمه در جهان امروز

تاريخچه بيمه در ايران

بيمه قبل از انقلاب

جايگاه صنعت بيمه بعد از انقلاب اسلامي ايران

انواع بيمه

تعريف واژه بيمه

تقسيم‌بندي انواع بيمه

بيمه‌هاي اتومبيل

1- بيمه‌ بدنه اتومبيل

2- بيمه مسئوليت مدني اتومبيل (شخص ثالث)

3- بيمه حوادث سرنشين

بيمه‌هاي مهندسي

1- بيمه تمام خطر نصب (EAR)

2- بيمه تمام خطر مقاطعه‌ كاري (CAR)

بيمه حمل و نقل (بيمه باربري)

بيمه‌هاي حوادث شخصي

بيمه‌هاي مسئوليت

ارزش باز خريدي (Surrender Value)

استثنائات (Exclusions)

الحاقيه (Endorsement)

بازرس خسارت (Loss Adjuster)

بيمه باسرمايه افزايشي (Increasing Term Insurance)

بيمه بدنه كشتي و هواپيما (Aviation and Marine Transport)

بيمه تمام خطر (All Risk Insurance)

بيمه جامع (Comprehensive Insurance)

بيمه جايگزيني كهنه با نو (New-for-old)

بيمه حوادث شخصي (Personal Accident Insurance)

بيمه شكست ماشين آلات (Mechanical Breakdown Insurance)

بيمه گذار (Policyholder)

بيمه عمر زماني نزولي (Decreasing Term Insurance)

بيمه عمر گروهي (Group Life Insurance)

تعهدات(Warranties)

اصول اساسي در قرارداد بيمه كه در صورت تخلف يكي از طرفين، به زيان ديده اين اجازه را مي دهد كه قرارداد مذكور را فسخ نمايد

سرمايه بيمه زندگي (Benefit)

سهم بيمه اي (Contribution)

شدت خسارت (Severity)

شركت هاي بيمه اختصاصي (Captive Insurance)

شرايط قابل تبديل (Convertible Terms)

شرط تمديد (Renewable Term)

مديريت ريسك (Risk Management)

بيمه بدنه اتومبيل

سرقت كلي اتومبيل (موضوع بند ج )

تعريف بيمه و بيمه حمل و نقل كالا

ماهيت حقوقي عقد قرارداد

انواع طبقه بندي در بيمه هاي باربري

بيمه نامه با پوشش باز Open Cover

خطرات تحت پوشش در بيمه هاي باربري داخلي

خطرات تحت شرايط خسارت كلي ( Total Loss )

منابع

واژه نامه

تاريخچه بيمه در جهان

گرچه به نظر مي رسد عمر صنعت بيمه بيش از چند صد سال باشد اما هيچكس دقيقاً نمي داند كه اولين بيمه نامه مربوط به كدام ملت بوده است. بعضي افراد دريانوردان فينقي را مبتكر بيمه مي­دانند. بدين صورت كه دريانوردان از بازرگانان وام دريافت مي­ كردند و هرگاه دريانورد بدهكار با موفقيت سفر خود را به پايان مي­ برد، موظف بود كه اصل و بهره وام دريافتي را ظرف مدت معين به بازرگانان طلب كار بپردازد.

در طي اين مدت كالاي دريانورد در گرو بازرگان بود و اگر به موقع موفق به دريافت طلب خود نمي­شد، مي­ توانست كالا را حراج كند. ولي اگر كشتي دريانورد با حوادث دريا مواجه مي­ شد و يا دزدان دريايي حمله ور مي ­شدند و كالا به غارت مي ­رفت، وام دهنده حقي در مورد اصل و بهره وام نداشت.

بنابراين بازرگان وام دهنده، خطر را تقبل مي ­كرد يعني برگشت اصل و بهره وام در گرو سالم به مقصد رسيدن كالا بود. اين نوع وام ها را در تاريخ پيدايش بيمه، بيمه وام هاي دريايي ناميده ­اند.

با اين همه به نظر بسياري از محققان، بيمه به مفهوم واقعي در سده چهاردهم ميلادي به وجود آمده است زيرا قبلا كليسا با بيمه به صورت وام هاي دريايي مخالفت كرده بود زيرا طبق قوانين مذهبي، بهره را حرام مي­ دانستند. از اين رو تجار وام دهنده شكل آن را عوض كردند و به جاي بهره، وام گيرنده جايزه­اي مي ­پرداخت كه ميزان آن به اندازه نرخ بهره بود ولي شكل آن طوري بود كه كليسا نمي­توانست با آن مخالفت كند.

اولين قرارداد بيمه اي كه بوجود آن پي برده اند قرارداد بيمه حمل و نقل است كه به سال هزار و سيصد و چهل و هفت ميلادي در شهر ژن ايتاليا منعقد شده است، بنابراين شايد شروع فعاليت بيمه اي به معني امروزي آن قرن چهاردهم ميلادي باشد.

پيدايش بيمه در قرن چهاردهم و يا احتمالا يك قرن قبل از آن به اين معني نيست كه قبلا بشر در صدد يافتن وسيله اي براي مقابله با آثار حوادث نبوده است.

آن طور كه از تالمود نقل كرده اند در قرون قديم بين دريانوردان حاشيه خليج فارس مرسوم بوده است كه هر گاه در كارواني يكي از حيوانات باربر مي ميرد حيوان ديگري به هزينه افراد كاروان تهيه مي شود تا صاحب آن به تنهايي زيان وارده را تحمل نكند .

در يونان قديم موسساتي دولتي نظير سازمانهاي بيمه اجتماعي يا مددكاري وجود داشته كه به كمك درماندگان مي شتافته است و از جمله تامين زندگاني افراد كهنسال از كار افتاده را به عهده داشته است در روم قديم نيز نمونه هايي از مستمري مادام العمر وجود داشته است. بديهي است محاسبات حق بيمه در اين نوع عمليات كه با بيمه امروزي به هر حال شباهتي دارد مبتني بر آمار درستي نبوده و به خصوص در مورد مستمري مادام العمر از جدول مرگ و مير حساب شده اي استفاده نمي شد.

"لينك دانلود"

بازدید : 497
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:114

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

فصل اول

تاريخچه برنامه ريزي احتياجات

اهداف مطالعاتي

حدود مطالعاتي

فصل دوم

مفاهيم MRP:

تعريف MRP و جايگاه آن

نتيجه گيري از اهداف MRP

عملكرد MRP

طراحي MPS

فهرست مواد اوليه قطعات( BOM)

فهرست موجودي انبار

ديدگاه هاي MRP

وروديها و خروجيهاي MRP

محاسن و محدويتهاي MRP

عوامل برنامه ريزي مؤثر MRP

فاصله زماني تحويل

ذخيره اطمينان در MRP

سياست سفارش دهي در MRP

فصل سوم

ارتباط MRP با MRPII وJIT

رابطه MRP و MRPII

توسعه MRP به MRPII

اصول و اهداف سيستم MRPII

MRP مدار بسته در سيستم هاي MRPII

بخشهاي وظيفه اي MRPII در مقايسه با MRP

كنترل سطوح كارگاهي

مالي و حسابداري

خريد

بازاريابي

مهندسي

توزيع

محدوديتهاي سيستم MRPII در مقايسه با سيستم MRP

اجزا سيستمهاي MRPII

MRP و JIT

سيستمهاي توليد به موقع (just-in-time)

سيستمهاي MRP

سيستم بياده سازي

ارزيابي عملكردهاي مديريت

مقدمه

تقويت كار

TQM

JIT TQM

WCM

تكنولوژي توليد بهينه شده روش OPT

فصل جهارم

مكانيزمMRP

محاسبات MRP

الگوريتم -محاسبات MRP

ساختار چند سطحي عمودي و افقي

تبديل تقاضاي ناخالص به خالص

انتقال دادن پيش زمان توليد

نمودار MRP

پريود هاي زماني Time Buckets

هماهنگي زماني

علامت گذاري پايين ترين سطح BOM

تعيين اندازه دسته هاي توليدي(Lot sizing)

اندازه دسته ثابت

روش دسته به دسته

روش حداقل هزينه بر واحد

روش حداقل هزينه كل

بالانس كردن قطعه پريود

روش period order quantity

ذخيره احتياطي و زمان احتياطي

Firm planned orders

PEGGING

MRP در برابر نقطه سفارش

كنترل توليد با حلقه بسته Closed loop manu facturing control

كاربرد MRP در برنامه ريزي توليد

فصل پنجم

نتيجه گيري وجمع بندي

تعاريف و اصطلاحات

فهرست منابع

مقدمه

از مسئوليت هاي مهم و اساسي در واحدهاي صنعتي ، برنامه ريزي و كنترل موجودي ها است.

فعاليت ها گرد آوري شده با عنوان كنترل موجودي ها همواره مورد توجه خاص مديريت، بخش كنترل مواد و سفارشات و مهندسي صنايع است. ساير واحدهاي صنعت نيز با توجه به اهداف و وظايفي كه به عهده دارند هر يك به نوعي خاص ، سيستم هاي برنامه ريزي و كنترل موجودي هاي خود را با نظام ها و استراتژي هاي مناسب هماهنگ كرده .

در اين ميان وظيفه مسئولين و دست انداركارن بخش كنترل توليد و موجودي ها و مهندسي صنايع و مديريت مواد و سفارشات آن است كه با در نظر گرفتن اهداف و استراتژي هاي كل سازمان و ضمن توجه به مجموعه عوامل و شرايط حاكم بر سازمان روشها و سياست هايي را اتخاذ نموده و به اجرا در آورنده كه دراقتصاد كل سازمان اثر مثبت داشته باشد .

درشرايط امروزي صنعت با استفاده از سيستم هاي پيشرفته تر توليد سيستم هاي انعطاف پذير ( FMS ) و توليد به هنگام( JIT ) سعي مي شود كه سطح موجودي ها را در كارخانه پايين نگهدارند. با اين حال هنوز سرمايه درگير به صورت موجودي در بسياري از شركت ها و كارخانه هاي توليد بسيار زياد مي باشد .

علي رغم هزينه هاي مرتبط با نگهداري موجودي ها ، داشتن موجودي در كارخانه امري غير قابل اجتناب مي باشد . مساله مهم اين است كه هزينه هاي روبرو شدن با كمبود كالا و مواد اوليه و قطعات يدكي، مشكلات توقف توليد ، از دست رفتن فرصت فروش كالا وكسر

شهرت سازمان را در برخواهد داشت . در مواردي ممكن است كه ضرر و زيان هاي مورد بالا از هزينه نگهداري موجود بيشتر شود .

هدف اصلي برنامه ريزي توليد موجودي اين است كه با تجزيه و تحليل شرايط و هزينه ها ، مناسب ترين سياست هاي را براي سفارش و نگهداري موجودي در كارخانه بگيرند .

فعاليت هاي برنامه ريزي توليد و كنترل موجودي، همانگونه كه از نامش معلوم است به دو بخش برنامه ريزي توليد و بخش كنترل موجودي قابل تجزيه است در بخش برنامه ريزي توليد ، برنامه ريزي سياست ها و شيوه هاي مناسب و اقتصادي براي توليد بهتر مشخص مي گردد و دربخش كنترل موجودي نقش اجرا كننده و به كار گيرنده و نظارت روي موجودي ها مي باشد .

امور برنامه ريزي و كنترل موجودي ها بايد با همكاري و تبادل نظر نزديك با حسابداري صنعتي ، بخش فروش و بازار يابي ، امور توليد بخش خريد و تداركات و انبارها و به بررسي شرايط و تدوين سياست ها و نظام توليد و موجودي خود مي پردازند.

سيستم برنامه ريزي مواد يك سيستم اطلاعاتي براي هماهنگي برنامه هاي تفضيلي در سيستم هاي توليد چند مرحله اي مي باشد در اين سيستم قطعات و مواد با توجه به محصول نهايي برنامه ريزي مي شوند يا به عبارتي وابسته به محصول نهايي مي باشند . در سيستم برنامه ريزي مواد ابتدا محصول نهايي را در نظر مي گيريم ، سپس آن را به اجراء تشكيل دهنده اش تجزيه مي كنيم و آنگاه با توجه به زمان احتياج به هر يك از مواد و قطعات برنامه ريزي هاي لازم را انجام مي دهيم . اين سيستم به ما كمك مي كند تا بتوانيم فعاليتهاي مربوط به تدارك قطعات و مواد را مشخص و زمان انجام آن ها را در طول برنامه تعيين كنيم. در اين سيستم اجزا تشكيل دهنده محصول شناسايي شده ميزان هر يك از اجزا تعيين و طول زمان لازم براي تهيه آنها موعد مقرر مشخص مي شود يك سيستم (MRP) اساساً براي پاسخ به اين سوال طراحي مي گردد كه براي رسيدن به مقاد ير پيش بيني نشده در برنامه سالانه توليد ( MPS ) چه كالايي، به چه مقدار و در چه زماني بايد خريداري يا ساخته شوند

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 493
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:101

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه فنون فروش
فروش سنتي
دانش فروشندگي
عنصر حياتي موفقيت
يك روز فروشنده موفق
برنامه روزانه يك فروشنده موفق
صنعت فرش فروشي
تاريخچه فرش در ايران
تاريخچه هنر فرش بافي
طبقه بندي فرشها
تعميرات فرش
ارزيابي فرش چيست؟
صنف گُل فروشي
تاريخچه استفاده از گياهان دارويي
رابطه گياهان دارويي و بيماري
نرده هاي اطراف باغ
باغ گياهاني دارويي و خوراكي
باغ سوزني برگان
باغ گياهان پيازي
مجموعه گونه هاي زنبق
مجموعه پرچين
مجموعه گونه هاي داوودي
آب نما
گل آرا به چه شخصي اطلاق مي شود و وظايف او چيست؟
وظايف گل آرا
ابزار و وسايل كار گل آرا چه مي باشد؟
مساحت ساختمان سر درب ورودي
موارد استفاده: گل سرخ
گلاب و اسانس
صنعت گلابگيري
گلاب قوي (Stronger rosewater)
تركيبات شيميايي
گل فروشي
صنف طلا فروشي
صنف طلا فروشي
نتيجه گيري
فهرست منابع

مقدمه فنون فروش

فروشندگي حرفه اي است پيچيده و قابل تأمل موفقيت در اين حرفه در گروي برخورداري از مهارت فني و تخصصي و مهارت برقراري ارتباط و تعامل با ديگران مي باشد برخلاف تفكرات رايج، فروشنگدي مجبور ساختن مشتري به خريد نيست فروشنده حلقه ارتباطي زنجيره سازمان با مشتري است فروشنده كسي است كه نياز مشتري را درك نموده به منظور انتخاب صحيح مشتري را صادقانه ر اهنمايي نمايد و سرانجام قادر باشد توافق و اعتماد مشتري را براي خريد جلب نمايد يك فروشندۀ موفق بايد مواردي چون برنامه ريزي، تيپ ظاهري سعه صدر آراستگي و زيبايي محل كار، آداب گفتگو با مشتري، چگونگي تحت تأثير قرار دادن مشتري، عكس العمل مناسب در مقابل بدگوئيهاي رقبا، اهميت خاتمه فروش، مراحل فروش، اهميت گزارش دهي به مافوق را بداند و رعايت كند و همين طور سعي در پيشبرد و ارتقاء سطح دانش خود در همه زمينه ها را داشته باشد علي الخصوص اطلاعات مرتبط و با شغل مورد نظرش را براساس همين موضوع به سه صنف (فرش فروشي،طلا فروشي و گل فروشي) مراجعه نموديم تا از نزديك با طرح سئوالاتي از فروشندگان محترم درباره نحوه فنون فروشندگي شان اطلاعات كسب نمائيم

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 501
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:95

نوع فايل:word

فهرست:

فصل اول :

سيستم مديريت محتوا و آشنايي با دات نت نيوك

مقدمه

سيستم مديريت محتوا چيست ؟

دات نت نيوك چيست ؟

ويژگي هاي دات نت نيوك

نتيجه گيري

فصل دوم :

مراحل نصب دات نت نيوك و افزدون ماژول در صفحه

مقدمه

دانلود دات نت نيوك

تنظيمات

تنظيمات اوليه ويندوز

تنظيمات IIS

تنظيمات SQL Server

تنظيمات دايركتوري دات نت نيوك

تنظيمات IIS بعد از تنظيمات دايركتوري

مراحل نصب

افزودن ماژول در صفحه

نتيجه گيري

فصل سوم :

تحليل و طراحي ماژول گالري تصاوير

مقدمه

تعريف كامل ماژول گالري

تحليل ماژول گالري

تحليل بخش مديريت ماژول

تحليل ديتابيس

نمودار Use Case

طراحي ماژول گالري

استفاده از آكاردئون جي كوئري در بخش مديريت

اضافه كردن تصوير

مديريت تصاوير

بروز رساني تصوير

حذف تصوير

Stored Procedures ماژول گالري

sp_gallery_select

sp_gallery_insert

sp_gallery_update

sp_gallery_delete

خروج از بخش مديريت

نتيجه گيري

فصل چهارم :

تحليل و طراحي ماژول لينك

مقدمه

تعريف كامل ماژول لينك

تحليل ماژول لينك

تحليل بخش مديريت ماژول

تحليل ديتابيس

نمودار Use Case

طراحي ماژول لينك

افزودن لينك

مديريت لينك

بروز رساني لينك

حذف لينك

خروج از بخش مديريت

كدنويسي و نمايش اطلاعات در صفحه اصلي

نتيجه گيري

فصل پنجم :

تحليل و طراحي ماژول دانلود

مقدمه

تعريف كامل ماژول دانلود

تحليل ماژول دانلود

تحليل بخش مديريت ماژول

تحليل ديتابيس

نمودار Use Case

طراحي ماژول دانلود

افزودن فايل

مديريت دانلود

بروز رساني فايل

حذف فايل

افزودن دسته بندي

خروج از بخش مديريت

نمايش اطلاعات در صفحه دانلودها

نتيجه گيري

فصل ششم :

تحليل و طراحي ماژول پست ها

مقدمه

تعريف كامل ماژول پست

تحليل ماژول پست

تحليل بخش مديريت ماژول

تحليل ديتابيس

نمودار Use Case

طراحي ماژول پست

افزودن پست

مديريت پست

بروز رساني پست

حذف پست

مديريت دسته بندي

افزودن دسته بندي

ويرايش و حذف دسته بندي

خروج از بخش مديريت

نمايش اطلاعات در صفحه پست ها

نتيجه گيري

فصل هفتم :

طراحي پنل ورود به صفحه مديريت و استفاده از Url_Rewriting در صفحات

مقدمه

تحليل پايگاه داده

طراحي پنل ثبت نام

طراحي پنل ورود به صفحه مديريت

كدنويسي

Url_Rewriting

نتيجه گيري

فصل هشتم :

نتيجه گيري

منابع

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 457
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات :59

نوع فايل:word

فهرست مطالب :

پيشگفتار

فصل اول

مقدمه

تعريف آموزش

تعيين نياز آموزشي

راههاي تشخيص نياز آ موزشي

برنامه ريزي آموزشي و نياز سنجي آموزشي كاركنان

ارزيابي دوره هاي آموزشي كاركنان

فوايد و مزاياي آموزش منابع انساني

سطوح آموزش منابع انساني در سازمانها

فصل دوم

مقدمه

تاريخچه

آموزش مجازي[1]

مفهوم آموزش مجازي چيست؟

رويكرد كلي به آموزش و يادگيري

ويژگيهاي رويكرد سنتي و جديد به آموزش و يادگيري

چالش‌هاي فراروي توسعه‌ي آموزش‌هاي مجازي در ايران

فصل سوم

آموزش الكترونيكي

روشها و ابزارهاي آموزش الكترونيكي

روش آموزش

مديريت در آموزش الكترونيكي

استانداردسازي در آموزش الكترونيكي

عملياتي كردن آموزش الكترونيكي

تركيب E-LEARNING

سيستم مديريت يادگيري

سيستم مديريت يادگيري مطالب

مطالب يادگيري

تعريف پيشرفت آموزش الكترونيكي

عوامل موثر در تعيين روش آموزش‌هاي الكترونيكي

مدلي براي تدوين روش براي آموزش‌هاي الكترونيكي

فرآيند آموزش الكترونيكي

فصل چهارم

مقدمه

مراكز آموزش مجازي در محيط هاي صنعتي

نقش ICT در انتقال محيط آموزشي به يك محيط دانش آموز محور در محيطهاي صنعتي

كاربرد ICT در پيشرفت كيفيت آموزشي

آموزش تركيبي

خط مشي و برنامه ريزي آموزش مجازي در صنايع

واقعيتهاي جديد

چگونهE-LEARNING مي تواند به توسعه دسترسي به آموزش كمك كنند؟

ضرورت استفاده از آموزش مجازي

محدوديتهاي توسعه آموزش مجازي در صنايع

تله كنفرانس ابزار مورد استفاده براي آموزش در بيشتر صنايع ايران

مزاياي E-LEARNING جهت ادامه‌ي تحصيل براي كارفرمايان

سيستم مديريت آموزشي(LMS)

كاربرد آموزش مجازي در آماده كردن افراد براي محيط هاي كاري

استفاده از كيوسكهاي اطلاعاتي در محيط هاي صنعتي

نتيجه گيري

پيشنهادات

پيشگفتار:

درقرن حاضر كه عصر پديداري تازه ها و نوآوري ها است، نوع جديدي از آموزش ها در حال ظهور است كه آن ها را آموزشهاي هاي مجازي ناميده اند، اين آموزشها از نوعي تلفيق تازه ميان گروه ها و واحدهاي پراكنده اي كه با مدد شبكه ارتباطي با هم پيوند خورده و تشكل جديدي را به وجود آورده اند، خبر مي دهدآموزش مجازي نمونه اي از آموزش در آينده هستند كه درآن ها پيچيدگي، وسعت و حجم عمليات به گونه اي است كه ديگر نمي توان آن ها را به صورت سنتي با روشهاي قديمي اداره كرد.

در ساختار آموزش مجازي، سازمان ها به سمتي حركت مي كنند كه تدريجاٌ مسأله حضور كاركنان دريك مجموعه فيزيكي و در چارچوب زماني خاص براي آموزش، فلسفه وجودي خود را از دست مي دهد، از طرف ديگر، سازمان ها در جهت تأمين خواسته ها و نيازهاي مشتريان به سمت علمياتي پيش مي روند كه براي تدارك و آماده سازي آن ها، نياز به دانش و فنآوري هاي مختلفي پيدا مي كنند كه آموزش در محيطهاي فيزيكي فاقد توانايي لازم در اين زمينه ها هستند.ايجاد اين چنين مركزي كه شبكه اي از مشاركت و همكاري بوده و داراي ويژگي انعطاف پذير مي باشد، به وسيله فنآوري هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي امكان پذير است.

يكي از اين فناوري ها كه امروزه سيطره نامحدود خود را بر تمام ضوابط و مقررات بين المللي حاكم كرده است، فناوري هاي اطلاعاتي مي باشد، امروزه در سازمانها، مسأله زمان و مكان مشخص براي آموزش، تعريف سنتي خود را از دست مي دهد و آن چه اهميت مي يابد، به كارگيري درست و منطقي فنآوري هاي جديدي اطلاعاتي و ارتباطي است. از مهم ترين عوامل توسعه در سازمان ها، مي توان به تغيير ساختار آموزشي و ماهيت آن ها اشاره كرد. اين تغيير ساختار و ارزش هاي سنتي و كلاسيك مبتني بر نظام هاي سلسله مراتبي به سوي نظام هاي انعطاف پذير و پويا، از طرق و به وسيله راه كارهاي مختلفي امكان پذير است. قطع نظر از هرگونه علل اوليه توجيهي تغيير ساختاري، اين تغييرات كه باعث كاهش هزينه ها، انعطاف پذيري، كارايي و مشتري مداري و ابزار صلاحيت هاي جهاني (توليد در كلاس جهاني word class Manufacturing = WCM)) مي گردد، موجب مي شود كه سازمان ها و شركت ها هر لحظه به اين نوع فناوري علاقه مند شوند. گسترش و توسعه در سطح بين المللي، به سودهاي كلان و كارايي بيشتر منجر خواهدشد و نيز باعث خواهد گرديد كه سازمان ها به ميزان بيشتر در حال آماده باش باشند و در مقابل تغييرات جهاني، سريع تر از خود واكنش نشان دهند.در اين ميان آموزش در سطح سازمانها و كارخانه هاي صنعتي از اهميت ويژه اي برخوردار است.از سوي ديگر امروزه كمتر سازمان و موسسه‌ اي را مي‌توان يافت كه زير فشارهاي اقتصادي نباشد. بنابراين‌ ـ در هنگام اجراي هر يك از برنامه‌هاي آموزشييك چنين سازماني ـ انتظار مي‌رود كه بار اقتصادي آن افزوده شود.كه طبعا با استفاده از فناوري هاي جديد در عرصه آموزش ميتوان بسياري از هزينه ها را تقليل داد.

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 444
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس تعداد صفحات:62

نوع فايل:word

كارآموزي رشته مهندسي فناوري اطلاعات

فهرست مطالب:

.1 آشنايي با sharepoint 2007
Libraries 1-1
1-1-2 كتابخانه فرم
1- 1-3 گالري عكس
Data connection library 1-2
1-3 كتابخانه مديريت
Communications 1-4
Contacts 1-5
Discussion Board 1-6
Tracking 1-7
calendar 1-8
Tasks 1-9
Project tasks .2
Issue tracking 2-1
2-2 نظرسنجي
Custom lists 2-3
Custom list in Datasheet view 2-4
Languages and translators 2-5
Import Spreadsheet 2-6
Import Spreadsheet 2-7
web pages .3
Web part page 3-1
sites and workspaces 3-2
SharePoint Central Administration -4 پيشگفتار

فناوري SharePoint در سال 2001 توسط شركت مايكروسافت به منظور فراهم آوردن بستري براي انجام تعاملات درون سازماني ((Collaborationارائه شد. اين فناوري در سال 2003 با امكانات گسترده و معماري براي افزودن كدهاي سفارشي به نام وب پارت(Web Part) ، وارد بازار پرتالهاي تجاري شد و پس از اعمال توسعه هاي شگفت انگيز در سال2007 نگارش سوم آن به بازار نرم افزارهاي پرتال پيوست. اين محصول سريعترين رشد فروش در تاريخ محصولات سرور در شركت مايكروسافت را از آن خود كرد. SharePointجزو سه فناوري برتر دنيا براي ساخت پرتالها محسوب مي گردد.

مهمترين مشخصه اين سيستم اين است كه به مديريت فناوري اطلاعات سازمان اين امكان را مي دهد تا همه وقت و انرژي خود را صرف طراحي منطقي و اصولي گردش اطلاعات نمايد. چرا كه جهت طراحي و توسعۀapplication ها در اين سيستم كمتر نياز است كه به لايه هاي پايين تر طراحي) همچون نوشتن كد) وارد شد. سيستم مورد نظــــر روي بســترنرم- افـزاريSharePoint 2007 و با استفاده از تكنولوژي مديريت جريان هاي كاري كه در اين بستر پيش بيني شده است، طراحي و پياده سازي مي شود. در اين سيستم، محيط سيستم عامل سرويس دهنده، 2003 WindowosServer، سرويس دهندۀ وب IIS6، پايگاه داده Sql Server 2003، و سكوي برنامه نويسي .NetFramework 3.0 مي باشد. از آنجـــــايي كهWSS 3.0 يك محيط پرتال براي سازمان ايجاد مي كند، امكانات و مزاياي عمومي يك پرتال سازماني را خواهد داشت.

جهت دانلود كليك نماييد

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 233
  • بازدید کننده امروز : 0
  • باردید دیروز : 3673
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 234
  • بازدید ماه : 42304
  • بازدید سال : 55925
  • بازدید کلی : 1210785
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی