loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 481
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:46
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
مبحث اول
تعاريف لغوي اصطلاحات
مبحث دوم
اجراي احكام مدني
احكامي كه به صراحت فروش اموال از طريق مزايده را بيان ميكند.
دستور فروش در اجراي قانون شهرداري
دستور فروش براي اموال ضايع شدني
اجرا حكمي كه محكوم به آن پرداخت وجه از ناحيه محكوم عليه است.
اصول حاكم بر اقدامات مدير دفتر و دادورز و مامورين اجرا جهت اجرا تا قبل از فروش
نحوه فروش اموال منقول
محل فروش
زمان فروش
موعد فروش
آگهي فروش
دعوت از طرفين
اخطار به محكوم له جهت حضور
اخطار به محكوم عليه جهت حضور
اخطار به ثالث كه جهت اجراي حكم مال به اجرا معرفي كرده
جلسه فروش
حضار اجباري در جلسه فروش
حضار اختياري
نحوه تنظيم صورتجلسه مزايده
موارد رد
مبلغ فروش
مبلغ كارشناسي يا ارزياب
مبلغ توافق
قيمت مزايده
نحوه پرداخت
پرداخت نقدي
پرداخت به وعده
فروش قسمتي از مال توقيف شده
اتمام عمليات مزايده در اموال منقول
موارد به اعتباري مزايده
مبحث دوم
فروش اموال غير منقول
مندرجات آگهي فروش غير منقول
اتمام عمليات مزايده در اموال غير منقول
مبحث سوم
تخلفات دادورز
تخلفات اداري مشمول رسيدگي در هيات تخلفات اداري دادگستري
تخلفات مشمول رسيدگي در دادگاه صادر كننده اجرائيه
مبحث چهارم
اجراي اسناد رسمي
مراجع صدور اجراييه و موارد آن
گفتار دوم
بازداشت اموال منقول
گفتار سوم
بازداشت اموال غيرمنقول
گفتار چهارم
حراج
آگهي فروش
مكان حراج
دعوت از طرفين
زمان حراج
مبلغ حراج
موارد رد شركت در حراج
جلسه حراج
موارد بي اعتباري حراج
موارد توقيف عمليات حراج (ماده 182)
مبحث سوم
معاملات دولتي
تعريف مناقصه
مناقصه
طبقه‌بندي معاملات
طبقه‌بندي انواع مناقصات
اعضا كميسيون مناقصه
ضمانت‌نامه براي مناقصه
انعقاد قرارداد
تجديد و لغو مناقصات
گفتار دوم
مزايده
استثنائات وارده در انجام مزايده
اجراي مقررات مربوط به مناقصه در مزايده
فروش اموال منقول
فروش اموال منقول و غيرمنقول طرح‌هاي عمراني
فروش اموال غيرمنقول دولتي
نحوه انجام حراج در مزايده معاملات دولتي
بورس
اركان بورس
نحوه سرمايه‌گذاري در بورس
منابع و ماخذ

مقدمه:
انسانها به جهت خلقت دو بعدي خود خواسته‌هاي متفاوتي دارند. در بعد جسماني انسان داراي خواسته‌هاي مادي است. اين علاقه‌هاي انسان با توجه به بعد اجتماعي بودن او موجب گرديده تا در گروه‌هاي مختلف به زندگي اجتماعي ادامه دهد. نظام‌هاي اجتماعي مختلفي به وجود آمده و اهداف مختلفي دارند. همه اين تشكيلات هدايت انسان است و به نوعي انسان تنها خلق شده تا در اجتماع زندگي كند و از اجتماع براي اهداف فردي و تحقق آن اهداف سود ببرد.
اصول اوليه بشر به انسان وفا به عهد آموخته است و اين اصل جز نهاد اوست، اما با وصف اين اصل و ريشه‌ها تاريخي آن و طرح تصويب قوانين بين‌المللي و داخلي باز هم انسان در اجراي عهد خود وفادار نمي ماند، زيرا تابعيت از احساسات مادي به اصول عقلي و اخلاقي او غلبه ميكند و او را انجام تعهد باز ميدارد.
مسئوليت انسان يا در قالب قرار داده است يا خارج از قرارداد (ضمان قهري) كه در هر يك از موارد فوق چنانچه متعهد نتواند به تعهد خويش عمل كند.
در صورتيكه طرفين در هنگام عقد سند رسمي تنظيم كرده باشند، كسي كه تعهد به نفع اوست، ميتواند از طريق اجراي ثبت مبادرت به اخذ حقوق خود نمايد و چنانچه سند تنظيمي عادي باشد، در صورتيكه قانون اجازه اخذ حقوق متعهد له سند عادي را از طريق اجراي ثبت بر حسب قانون خاص داده باشد، متعهد له ميتواند از طريق اجراي ثبت اقدام كند، والا مي بايستي جهت مطالبه حقوق به مراجع قضايي مراجعه كند.
با صدور اجراييه از اجراي ثبت يا اجراي احكام محاكم قضايي، چنانچه محكوم عليه مفاد اجراييه را اجرا نكند و در اين صورت يا خودش مال معرفي ميكند تا از آن محكوم به اخذ شود يا با اعلام محكوم له مال او توقيف شود. با توقيف مال چنانچه اقدامي جهت ادامه عمليات اجرايي بشود، فروش است. فروش مطابق قانون بايستي از طريق مزايده يا حراج به عمل آيد.
در اين مقاله در خصوص مزايده در قانون اجراي احكام مدني و حراج در آيين‌نامه اجراي مفاد اسناد رسمي لازم‌الاجرا و طرز رسيدگي به شكايات از عمليات اجرايي و نحوه اقدام توسط مراجع اجرايي آن بحث و سپس شرحي مختصر از قانون برگزاري مناقصات و همچنين مزايده اموال دولتي و چگونگي انجام معاملات در بورس به لحاظ تشابه و ارتباط خواهيم داد.

بازدید : 433
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:26
نوع فايل:WORD
فهرست مطالب:
مقدمه
فرار مالياتي چيست؟
تمايز فرار مالياتي و اجتناب مالياتي
زمينه هاي پيدايش فرار مالياتي
اندازه گيري فرار مالياتي در ايران
كارت بازرگاني، كد اقتصادي و فرار مالياتي
ناكارآمدي نظام مالياتي ايران علل و زمينه ها
عدم توتجه به رضايت مؤديان مالياتي
حقوق مالياتي
منابع

مقدمه:
در بيشتر كشورها، بخش عمده اي از منابع درآمدي دولت، از طريق ماليات تامين ميشود. سهم ماليات از كل درآمدهاي عمومي در ميان كشورها، متفاوت است و ميزان آن بستگي به سطح توسعه و ساختار اقتصادي آن ها دارد. در اين ميان، فرار مالياتي و گريز از ماليات در كشورها باعث شده است تا درآمدهاي مالياتي كشورها، همواره از آنچه كه برآورد ميشود كمتر باشد و تمامي كشورها تلاش خود را براي كاهش اين دو پديده به كار ميگيرند يا از طريق اصلاح نظام مالياتي، به چاره جويي برمي خيزند.

بازدید : 466
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:44
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول – حقوق تجارت بين الملل
كميسيون حقوق تجارت بين الملل
شكل گيري، ساختار و عملكرد
معاهده تنوع فرهنگي و مقررات تجاري بين المللي
فصل دوم – ورشكستگي در حقوق تجارت بين الملل
بخش اول
نظريه علماي حقوق
بند اول : نظريه وحدت و عموميت ورشكستگي
بند دوم : نظريه سرزميني بودن و چندگانگي ورشكستگي
بند سوم : نظريه بينابين
بخش دوم
سيستم قابل پذيرش در حقوق ايران
بند اول : دادگاه صلاحيتدار
بند دوم : تعارض قوانين
نتيجه گيري
منابع و ماخذ

مقدمه:
امروزه آثار تجارت خارجي در پيشرفت يا تزلزل اقتصاد كشورها قابل ترديد است و بنابراين آگاهي از اصول پذيرفته شده حقوق تجارت بين الملل به ويژه در زمينه ورشكستگي و رعايت قواعد آن بي فايده نيست. بسيار اتفاق مي افتد كه مركز اصلي شعبه شركتي كه ورشكسته ميشود در كشوري ديگر واقع شده است. اكنون اين سوال مطرح ميشود كه دادگاه صالح براي رسيدگي به درخواست بستانكار عليه شعبه مزبور كدام دادگاه است؟ و آيا حكم ورشكستگي صادر از دادگاه يك كشور در خارج از قلمرو سياسي آن كشور، نسبت به اموال منقول و غير منقول ورشكسته، داراي آثار حقوقي ميباشد؟ همچنين اگر دعوي ورشكستگي در محاكم كشورهاي مختلف مطرح شود و در نتيجه رسيدگي، احكام متعارض صادر گردد،. كدام حكم لازم الاجرا خواهد بود؟ در حقوق ايران براي رفع مشكلات ناشي از ورشكستگي بين الملل تجارتي نصوص قابل توجهي وجود ندارد و رويه قضايي نيز بر مبناي اصول كلي حقوق بين الملل خصوصي در مقام حل مشكلات مزبور بر نيامده است. در اين جا به منظور آشنايي با راه حل هاي قابل اعمال در سيستم ورشكستگي، نظريه علماي حقوق و رويه هاي موجود در كشورهاي ديگر را مورد بحث قرار ميدهيم.

بازدید : 465
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:59
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف حسابداري دولتي
كاربرد حسابداري دولتي و اهداف آن
كاربرد و مقاصد حسابداري دولتي(اهداف)
اصطلاحت حسابداري دولتي
دستگاه اجرايي
وزارتخانه
موسسه دولتي
شركت دولتي
موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي
اعتبار
فصول هزينه
درآمد عمومي
درآمد اختصاصي
درآمد شركت هاي دولتي
ساير منابع تامين اعتبار
دريافت هاي دولت
وجوه عمومي
مراحل انجام خرج
تشخيص
تعهد
تسجيل
حواله
درخواست وجه
هزينه
تنخواه گردان
ذيحساب
وظايف ذيحساب
كار پرداز
موافقت نامه
ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه اي در دفاتر
مرحله اول : ابلاغ اعتبار
مرحله دوم : ابلاغ تخصيص اعتبار
مرحله سوم : دريافت و پرداخت
نحوه تامين اعتبار
نحوه حذف تامين اعتبار
واگذاري تنخواه گردان پرداخت
پرداخت تعهدات و احتساب آن به حساب قطعي
نحوه تكميل تنخواه گردان پرداخت عاملين ذيحساب
نحوه پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاه اجرايي
معادل مبلغ خالص حقوق و مزاياي ماهانه
بستن گروه حساب هاي بودجه و دريافت و پرداخت
واريز تنخواه گردان پرداخت
واريز درآمد هاي (عمومي و خصوصي)
نحوه بستن حساب هاي وجوه مستقل اعتبارات جاري
بستن حساب هاي دائمي
منابع

مقدمه:
در كشور ما قسمت عمده بخش عمومي به دستگاه عمومي به دستگاه هاي دولتي اختصاص دارد كه در دو دهه اخير از رشد و توسعه فوق العادهاي برخوردار بوده است.افزايش بهاي نفت، ملي شدن شركت هاي توليدي، خدماتي و اعتباري بخش خصوصي و همچنين پيدايش نهادهاي خود جوش از بطن انقلاب، از جمله عوامل موثر در اين توسعه اند.

بازدید : 298
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:57
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
طراحي سيستم حسابداري شركت سهامي آب منطقه اي فارس
نحوه پردازش اطلاعات
طراحي زير سيستم هاي حسابداري
مديريت مالي
وظايف مدير امور مالي
اهم وظايف پيش‌ بيني شده معاون مدير مالي
اهم وظايف منشي واحد مديريت مالي
زير سيستم كنترل مركزي، دفتر داري و گزارشگري
وظايف
سر فصل كدينگ حساب ها
دارايي هاي ثابت
دارايي هاي نامشهود
بدهي ها و حقوق صاحبان سرمايه
بدهي هاي جاري
بدهي هاي بلند مدت
حقوق صاحبان سرمايه
حساب هاي صورت سود و زيان
فروش
بهاي تمام شده كالاي فروش رفته
سربار كارخانه
هزينه‌هاي توزيع و فروش
هزينه‌هاي اداري
ساير هزينه‌ها
ساير درآمدها
كسور درآمد
نحوه كاركرد و ارتباط متقابل
تعداد كاركنان، تفكيك وظايف و نمونه فرم ها
نمونه فرم هـا
فرم خلاصه سند حسابداري
حسابداري دريافت ها و پرداخت ها و قراردادها
وظايف
كدينگ حساب ها
نحوه كاركرد، تعداد كاركنان و تفكيك وظايف آنان
نمونه فرم ها
فـرم سند حسابداري
نمونه كارت معين بانك
نمونه فرم صورت مغـايرت بانكي
فرم درخواست وجه و دستور پرداخت
حسابداري خريد
وظيفه دايره حسابداري خريد
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم سفارش خريد
نمونه فرم استعلام بها
نمونه فرم تأييد صورتحساب خريد
حسابداري فروش
وظايف
كاركردو ارتباط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
صورتحساب فروش
صدور حواله انبار
نمونه فرم صورتحساب فروش
نمونه فـرم حواله انبار
حسابداري اموال
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده زير سيستم
نحوه كاركرد زير سيستم حسابداري اموال و روابط متقابل
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
سند حسابداري
كارت مشخصات دارايي
فرم موجودي اموال منقول
فرم نقل و انتقال
صورت خلاصه بهاي تمام شده و استهلاك دارايي ها
نمونه فرم موجودي اموال منقول
نمونه كارت مشخصات دارايي
نمونه فرم نقل و انتقال
حسابداري حقوق و دستمزد
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده واحد
نحوه كاركرد واحد و روابط متقابل با ساير واحدها
اد كاركنان واحد و نمونه فرم ها
نمونه فرم وام و مساعده دريافتني
زير سيستم حسابداري صنعتي و انبارداري
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد نياز
نحوه كاركرد و روابط متقابل و تفكيك وظايف كاركنان
نحوه كاركرد دايره و نمونه فرم ها
نمونه فرم درخواست مواد / كالا
نمونه فرم رسيد انبار مواد / كالا
زير سيستم بودجه
وظايف
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير زير سيستم ها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم هاي مورد استفاده و توضيحاتي در مورد بوجه‌هاي مختلف عملياتي
بودجه فروش و فرم آن
بودجه توليد و نمونه فرم آن
بودجه مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه خريد مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه دستمزد مستقيم
تهيه ساير بودجه‌هاي عملياتي
تهيه بودجه‌هاي مالي
حسابرسي داخلي
نحوه كاركرد زير سيستم حسابرسي داخلي

مقدمه:
شركت سهامي عام نمونه (در شرف تأسيس) طراحي سيستم اطلاعاتي خود را به ما واگذار مينمايد و از ما خواسته ميشود كه با توجه به طبيعت فعاليت شركت موردنظر (شركت در زمينه توليد و فروش فرش ماشيني به فعاليت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد كارمندان و ظرفيت شركت سيستمي طراحي شود كه با توجه به اصل فزوني منافع جو مخارج وظايف زير را به نحو احسن انجام دهد:
1ـ كليه اطلاعات مورد نياز مديران را براي انجام امور شركت فراهم نمايد.
2ـ گزارش نتايج عمليات شركت را براي ذينفع (سهامداران، بستانكاران، بانك ها و … ) تأمين كرده و در اختيار آنان قرار دهد.
3ـ نحوه و ترتيب ثبت و گزارش اطلاعات بطور كارآمد و مؤثر باشد.
4ـ اندازه‌گيري و سنجش اشكال مختلف عمليات سازمان را در برگيرد.
5ـ كنترل هاي داخلي را فراهم آيد تا به بهترين نحو از اشتباهات، سوءاستفاده‌ها و تقلبات جلوگيري نمايد. به طور كلي سلسله مراتب ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري خواسته شده را به شكل نمودار صفحه 2 نشان ميدهيم.از آن جايي كه چارت (نمودار) سازماني از نكات قابل توجه در طراحي سيستم حسابداري ميباشد (بمنظور اعمال كنترل هاي داخلي لازم و توسعه هماهنگ و روابط متقابل تشكيلات مختلف شركت).

تعداد صفحات : 153

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1532
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 34
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 2756
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 1620
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 2
  • بازدید هفته : 5135
  • بازدید ماه : 9377
  • بازدید سال : 22998
  • بازدید کلی : 1177858
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی