تعداد صفحات:80
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول : آشنايي با نرم افزارهاي استفاده شده در سيستم حقوق و دستمزد
مطرح شدن به عنوان يك استاندارد صنعتي
C#چيست؟
كد مديريت يافته
روش يادگيري C#
مفاهيم شيء گرايي در C#
شيء چيست؟
كلاسه كردن اشياء مقدمه اي بر ارث بري Inheritance))
سلسله مراتب اشيا (بررسي ارث بري در محيط شي گرا)
انتزاع (Abstraction)
اشيا درون اشيا(مقدمه اي بر كپسوله‌كردن يا Encapsulation)
اشيائي با رفتارهايي متفاوت (مقدمه بر چند ريختي يا Polymorphism)
.NET چيست و چگونه شكل گرفت؟
يك پلات فرم مناسب براي آينده
ايده هاي اوليه
تولد دات نت
مروري بر Frame work دات نت
مفاهيم مبنايي پايگاه داده ها
منظور از كنترل و مديريت
مفهوم داده
مفاهيم ابتدائي
شكل كلي دستور
ذخيره تصاوير در SQL Server
آشنايي با نسخه‌هاي SQL Server 2005
كدام سيستم عامل؟
آشنايي با محيط Sqlserver management studio
انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver
معرفي Replication
انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge)
تصوير برداري از اطلاعات (snapshot)
انتقال بر اساس فرآيند (Transactional)
تعريف ناشر و مشتركين
طرح يك مسئله
مراحل ايجاد ناشر
مراحل ايجاد مشتركين
روش pul (از طريق مشترك)
روش push (از طريق ناشر)
snapshot lsolation level
باز هم دات نت
ADO.Net وارد ميشود
تكنولوژي xml
سرويس اعلان (Notification)
سرويس گزارش گيري
مديريت خطا
فصل دوم : تجزيه و تحليل سيستم
نمودارER-MODELING
نمودار ديدهاي فرم ها و كاربران نسبت به هم
تعاريف
كاركرد نرم افزار حقوق و دستمزد
جدول پرسنلي (Personally)
جدول پاياني (Final)
تصوير اضافه كار (Ezkar)
گزارش ماهانه
فيش حقوقي
فيلدهاي جداول جدول ساعت زني Time
جدول پرسنلي Personally
جدول محاسباتي حقوق
تصوير اضافه كار (Ezkar)
گزارش ماهانه
فصل سوم : طراحي فرم‌ها و چگونگي كاركرد نرم افزار
فرم شروع
فرم ساعت زني
فرم ثبت كارمندان
فرم نمايش همه كاربران
محاسبه حقوق
فرمول هاي محاسبات
فصل چهارم : نحوه پياده سازي سيستم
مقدمه
كلاس add
نحوه استفاده از كلاس add در برنامه براي اضافه كردن كارمند جديد به ليست كامندان
نحوه گزارش گيري با كريستال ريپورت
فهرست منابع
فهرست نمودارها
ER-MODELING
ديدهاي فرم ها و كاربران نسبت به هم
فهرست جداول
اطلاعات ورود و خروج كارمندان
پرسنلي
پاياني
اضافه كار
فهرست اشكال
شكل 1-1
شكل 2-1
شكل 3-1
شكل 1-3 فرم شروع
شكل 2-3 شكل ساعت زني
شكل 3-3 فرم ساعت زني
شكل 4-3 فرم ثبت كارمندان
شكل 5-3 فرم نمايش همه كاربران
شكل 6-3 محاسبه حقوق
شكل1-4 فرم كريستال ريپورت
چكيده:
در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرك و سابقه افراد حقوق و پايه در نظر گرفته ميشود و در ضمن نوع شغل نيز ميتواند بر ميزان حقوق موثر باشد.
در اين نرم افزار ساعت حضور و غياب از ساعت سيستم خوانده مي شود و ساعت مرخصي بر حقوق ماهيانه تاثير مي گذارد ميزان تاخير روزانه نيز بريا هر فرد مشخص مي گردد .
ميزان اضافه كاري و حقوق با توجه به سقف اضافه كاري 90 ساعت مي باشد سيستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گيري دارد كه يكي به منزله فيش حقوقي كارمند مي باشد و نوع ديگر گزارش گيري دارد كه يكي به منزله فيش حقوقي كارمند مي باشد و نوع ديگر گزارش كه براي مسئولين و حسابرسي شركت استفاده مي شود شامل گزارشي از ليست پرداختي هاي شركت به كارمندان مي باشد در اين نرم افزار سعي شده است تمامي مبالغ اعم از بيمه ، ماليات ، حق اولاد ، پايه حقوق ، حق مسكن و … بر اساس قانون كار محاسبه شده است.
تعداد صفحات:80
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول : آشنايي با نرم افزارهاي استفاده شده در سيستم حقوق و دستمزد
مطرح شدن به عنوان يك استاندارد صنعتي
C#چيست؟
كد مديريت يافته
روش يادگيري C#
مفاهيم شيء گرايي در C#
شيء چيست؟
كلاسه كردن اشياء مقدمه اي بر ارث بري Inheritance))
سلسله مراتب اشيا (بررسي ارث بري در محيط شي گرا)
انتزاع (Abstraction)
اشيا درون اشيا(مقدمه اي بر كپسوله‌كردن يا Encapsulation)
اشيائي با رفتارهايي متفاوت (مقدمه بر چند ريختي يا Polymorphism)
.NET چيست و چگونه شكل گرفت؟
يك پلات فرم مناسب براي آينده
ايده هاي اوليه
تولد دات نت
مروري بر Frame work دات نت
مفاهيم مبنايي پايگاه داده ها
منظور از كنترل و مديريت
مفهوم داده
مفاهيم ابتدائي
شكل كلي دستور
ذخيره تصاوير در SQL Server
آشنايي با نسخه‌هاي SQL Server 2005
كدام سيستم عامل؟
آشنايي با محيط Sqlserver management studio
انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver
معرفي Replication
انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge)
تصوير برداري از اطلاعات (snapshot)
انتقال بر اساس فرآيند (Transactional)
تعريف ناشر و مشتركين
طرح يك مسئله
مراحل ايجاد ناشر
مراحل ايجاد مشتركين
روش pul (از طريق مشترك)
روش push (از طريق ناشر)
snapshot lsolation level
باز هم دات نت
ADO.Net وارد ميشود
تكنولوژي xml
سرويس اعلان (Notification)
سرويس گزارش گيري
مديريت خطا
فصل دوم : تجزيه و تحليل سيستم
نمودارER-MODELING
نمودار ديدهاي فرم ها و كاربران نسبت به هم
تعاريف
كاركرد نرم افزار حقوق و دستمزد
جدول پرسنلي (Personally)
جدول پاياني (Final)
تصوير اضافه كار (Ezkar)
گزارش ماهانه
فيش حقوقي
فيلدهاي جداول جدول ساعت زني Time
جدول پرسنلي Personally
جدول محاسباتي حقوق
تصوير اضافه كار (Ezkar)
گزارش ماهانه
فصل سوم : طراحي فرم‌ها و چگونگي كاركرد نرم افزار
فرم شروع
فرم ساعت زني
فرم ثبت كارمندان
فرم نمايش همه كاربران
محاسبه حقوق
فرمول هاي محاسبات
فصل چهارم : نحوه پياده سازي سيستم
مقدمه
كلاس add
نحوه استفاده از كلاس add در برنامه براي اضافه كردن كارمند جديد به ليست كامندان
نحوه گزارش گيري با كريستال ريپورت
فهرست منابع
فهرست نمودارها
ER-MODELING
ديدهاي فرم ها و كاربران نسبت به هم
فهرست جداول
اطلاعات ورود و خروج كارمندان
پرسنلي
پاياني
اضافه كار
فهرست اشكال
شكل 1-1
شكل 2-1
شكل 3-1
شكل 1-3 فرم شروع
شكل 2-3 شكل ساعت زني
شكل 3-3 فرم ساعت زني
شكل 4-3 فرم ثبت كارمندان
شكل 5-3 فرم نمايش همه كاربران
شكل 6-3 محاسبه حقوق
شكل1-4 فرم كريستال ريپورت
چكيده:
در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرك و سابقه افراد حقوق و پايه در نظر گرفته ميشود و در ضمن نوع شغل نيز ميتواند بر ميزان حقوق موثر باشد.
در اين نرم افزار ساعت حضور و غياب از ساعت سيستم خوانده مي شود و ساعت مرخصي بر حقوق ماهيانه تاثير مي گذارد ميزان تاخير روزانه نيز بريا هر فرد مشخص مي گردد .
ميزان اضافه كاري و حقوق با توجه به سقف اضافه كاري 90 ساعت مي باشد سيستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گيري دارد كه يكي به منزله فيش حقوقي كارمند مي باشد و نوع ديگر گزارش گيري دارد كه يكي به منزله فيش حقوقي كارمند مي باشد و نوع ديگر گزارش كه براي مسئولين و حسابرسي شركت استفاده مي شود شامل گزارشي از ليست پرداختي هاي شركت به كارمندان مي باشد در اين نرم افزار سعي شده است تمامي مبالغ اعم از بيمه ، ماليات ، حق اولاد ، پايه حقوق ، حق مسكن و … بر اساس قانون كار محاسبه شده است.
دانلود پروژه سكته