بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:67
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول: كليات موضوع MIS
ديباچه
شكل گيري سيستمهاي اطلاعات مديريت
Mis چيست؟
تلاش اوليه براي MIS
تعاريف MIS
هدف از ايجاد يك سيستم اطلاعات مديريت چيست؟
گزارش دهي در سيستم اطلاعات به چه شكل است؟
آشنايي با سيستمها
تعاريف و مشخصات سيستمها
تعريف
مشخصات
جريان اطلاعات
تعريف اطلاعات
محيط سيستم هاي اطلاعاتي
كاركرد هاي سيستم هاي اطلاعاتي
ويژگي هاي اطلاعات
تكنولوژي انتقال اطلاعات
نحوه ارسال اطلاعات
مشكلات طراحي سيستم اي اطلاعاتي مديريت
مستندسازي سيستم ها
فصل دوم: انواع سيستم هاي MIS
سيستم هاي اطلاعاتي مديريت
سيستمهاي پشتيباني تصميم گيري (DSS)
تعريف DSS
مختصات سيستمهاي پشتيباني تصميم گيري
سيستم پردازش داد و ستد
چرخه پردازش داد و ستد
امكانات سيستم پردازش داد و ستد
سيستم اطلاعات بازاريابي
سيستمهاي پردازش عمليات
انتخاب رسانه و روش هاي نبليغاتي
تخصيص منابع مالي
كنترل و ارزيابي نتايح برنامه هاي مختلف تبليغاتي
سيستم اطلاعات برنامه ريزي مواد
اجزاي يك سيستم MRP به ترتيب عبارتند از
سيستم اطلاعاتي برنامه ريزي نيروي انساني
سيستم هاي اطلاعات منابع انساني
تهيه گزارش براي مسئولين دولتي
سيستم اطلاعاتي انبار
تعريف سيستم اطلاعاتي انبار و نتايج اجراي آن
بخش اي درگير در سيستم اطلاعاتي انبارها
فصل سوم: سيستم هاي اطلاعاتي انبار در شركت پست
وضع موجود
تاريخچه كلي پست (Post History)
سيماي شركت پست جمهوري اسلامي ايران
رئيس اداره كارپردازي و انبارداري
وظايف اصلي
اهم وظائف و مسئوليت ها
اطلاعات مورد نياز
فصل چهارم:سيستم اطلاعاتي انبار شركت پست وضع پيشنهادي
برگ شمارش موجودي ها
برگ ارسال و تحويل كالا
برگ انتقال كالا بين انبارها
سازماندهي چيدمان انبار
فصل پنجم:خلاصه و نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري
پيشنهادات

Mis چيست؟
تا نيمه دهه 1960 غالب شركت هاي بزرگ علي رغم همه مشكلات موفق به اجراي اولين سيستمهاي كامپيوتري خود شده بودند. كار اين شركتها با حجم زيادي از داده ها كه در اختيار داشتند بسيار مشكل بود و تلاش زيادي بود تا اين داده ها را به شكلي تبديل نمايند كه براي كامپيوتر قابل قبول باشد. ادبيات كامپيوتر در سازمان ها محدود بود به عده اي كارشناس اطلاعاتي، اين كارشناسان نيز هيچگونه تجربه واقعي براي هدايت اجراي مراجل چرخه حيات سيستم نداشتند و لذا پيشرفت در اين زمينه به تدريج و در اثر سعي و خطا بوجود آمد.
سازمان ها در آن دوران سخت يك هدف داشتند و آن اين بود كه در اجراي وظائف پردازش داده ها از كامپيوتر دقيقاً همان گونه استفاده ميكنند كه ماشين هاي پانچ كارت آن را داشتند. امور سيستمهاي اطلاعات حسابداري خوب تعريف ميشد و روي ادارات حسابداري سازمان تأثير ميگذاشت و اصولاً اجراي كامپيوتر به معناي تبديل امور جاري به شكل كامپيوتري بود.

تعداد صفحات:67
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول: كليات موضوع MIS
ديباچه
شكل گيري سيستمهاي اطلاعات مديريت
Mis چيست؟
تلاش اوليه براي MIS
تعاريف MIS
هدف از ايجاد يك سيستم اطلاعات مديريت چيست؟
گزارش دهي در سيستم اطلاعات به چه شكل است؟
آشنايي با سيستمها
تعاريف و مشخصات سيستمها
تعريف
مشخصات
جريان اطلاعات
تعريف اطلاعات
محيط سيستم هاي اطلاعاتي
كاركرد هاي سيستم هاي اطلاعاتي
ويژگي هاي اطلاعات
تكنولوژي انتقال اطلاعات
نحوه ارسال اطلاعات
مشكلات طراحي سيستم اي اطلاعاتي مديريت
مستندسازي سيستم ها
فصل دوم: انواع سيستم هاي MIS
سيستم هاي اطلاعاتي مديريت
سيستمهاي پشتيباني تصميم گيري (DSS)
تعريف DSS
مختصات سيستمهاي پشتيباني تصميم گيري
سيستم پردازش داد و ستد
چرخه پردازش داد و ستد
امكانات سيستم پردازش داد و ستد
سيستم اطلاعات بازاريابي
سيستمهاي پردازش عمليات
انتخاب رسانه و روش هاي نبليغاتي
تخصيص منابع مالي
كنترل و ارزيابي نتايح برنامه هاي مختلف تبليغاتي
سيستم اطلاعات برنامه ريزي مواد
اجزاي يك سيستم MRP به ترتيب عبارتند از
سيستم اطلاعاتي برنامه ريزي نيروي انساني
سيستم هاي اطلاعات منابع انساني
تهيه گزارش براي مسئولين دولتي
سيستم اطلاعاتي انبار
تعريف سيستم اطلاعاتي انبار و نتايج اجراي آن
بخش اي درگير در سيستم اطلاعاتي انبارها
فصل سوم: سيستم هاي اطلاعاتي انبار در شركت پست
وضع موجود
تاريخچه كلي پست (Post History)
سيماي شركت پست جمهوري اسلامي ايران
رئيس اداره كارپردازي و انبارداري
وظايف اصلي
اهم وظائف و مسئوليت ها
اطلاعات مورد نياز
فصل چهارم:سيستم اطلاعاتي انبار شركت پست وضع پيشنهادي
برگ شمارش موجودي ها
برگ ارسال و تحويل كالا
برگ انتقال كالا بين انبارها
سازماندهي چيدمان انبار
فصل پنجم:خلاصه و نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري
پيشنهادات

Mis چيست؟
تا نيمه دهه 1960 غالب شركت هاي بزرگ علي رغم همه مشكلات موفق به اجراي اولين سيستمهاي كامپيوتري خود شده بودند. كار اين شركتها با حجم زيادي از داده ها كه در اختيار داشتند بسيار مشكل بود و تلاش زيادي بود تا اين داده ها را به شكلي تبديل نمايند كه براي كامپيوتر قابل قبول باشد. ادبيات كامپيوتر در سازمان ها محدود بود به عده اي كارشناس اطلاعاتي، اين كارشناسان نيز هيچگونه تجربه واقعي براي هدايت اجراي مراجل چرخه حيات سيستم نداشتند و لذا پيشرفت در اين زمينه به تدريج و در اثر سعي و خطا بوجود آمد.
سازمان ها در آن دوران سخت يك هدف داشتند و آن اين بود كه در اجراي وظائف پردازش داده ها از كامپيوتر دقيقاً همان گونه استفاده ميكنند كه ماشين هاي پانچ كارت آن را داشتند. امور سيستمهاي اطلاعات حسابداري خوب تعريف ميشد و روي ادارات حسابداري سازمان تأثير ميگذاشت و اصولاً اجراي كامپيوتر به معناي تبديل امور جاري به شكل كامپيوتري بود.